4.1.5. Требовать представления документов от юридических и физических лиц о качестве продовольственных и косметических товаров, поступающих в регион.
4.1.6. Изымать образцы для проведения экспертизы качества товаров с отнесением их стоимости за счет предприятия или физического лица, у которого произведено изъятие.
4.1.7. Оказывать услуги по проведению анализа качества продовольственных и косметических товаров по заявкам физических и юридических лиц по договорным ценам.
4.1.8. Вступать в союзы, ассоциации, концерны, товарищества, акционерные общества и другие объединения.
4.2. Центр обязан:
4.2.1. Информировать комитеты и комиссии городского совета и Мэрии о качестве товаров.
4.2.2. Взаимодействовать с правоохранительными, природоохранными органами, органами Госстандарта России и другими по вопросам контроля качества товаров.
4.2.3. Координировать деятельность учреждений, предприятий и физических лиц, занимающихся реализацией товаров по вопросам контроля за их качеством.
5. Управление Центром.
5.1. Структура, штатное расписание и должностные оклады работников Центра утверждаются мэром города по представлению директора Центра.
В дальнейшем изменения в штатное расписание производятся директором Центра.
5.2. Центр возглавляет директор, назначаемый на должность мэром города.
5.3. Директор осуществляет руководство деятельностью Центра, действует на основе единоначалия, без доверенности представляет интересы Центра, распоряжается имуществом, находящимся на балансе Центра, в пределах, предоставленных собственником; заключает контракты, договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках счета, пользуется правами распоряжения средствами, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Центра.
5.4. Директор несет полную ответственность за деятельность Центра.
5.5. Директор вносит изменения и дополнения в Положение о Центре в соответствии с законодательством.
6. Имущество и средства.
6.1. Центр имеет основные и оборотные средства.
6.2. Средства Центра формируются из следующих источников:
- городского бюджета в пределах СУММ, необходимых для выполнения Центром контрольных функций;
- доходов, полученных от деятельности Центра и иных источников.
6.3. Центр имеет следующие фонды:
- фонд оплаты труда,
- фонд развития производства,
- резервный фонд и другие.
7. Организация оплаты труда.
7.1. Работники Центра имеют права, пользуются льготами, несут обязанности в соответствии с действующим трудовым законодательством и настоящим Положением.
7.2. Оплата труда каждого работника осуществляется в соответствии со штатным расписанием и разработанной в центре системой премирования.
8. Учет и отчетность.
8.1. Центр осуществляет оперативный учет своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в установленном порядке.
9. Реорганизация и ликвидация Центра.
9.1. Прекращение деятельности Центра может осуществляться в виде его ликвидации или реорганизации.
9.2. Ликвидация или реорганизация Центра производится по распоряжению мэра города в установленном Законом порядке.