5.1. Проходить на территорию предприятия, на ремонтируемые объекты в любое время суток.
5.2. Требовать от начальников цехов, производств, участков, отделов и других подразделений предприятия, административно-технического персонала выполнения мероприятий по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, улучшению условий быта.
5.3. Запрещать работу на участках, объектах, оборудовании, станках, механизмах, если условия работы вредны или опасны для здоровья и жизни работающих. Такое запрещение может быть отменено только письменным распоряжением руководителя или главного инженера предприятия.
5.4. Проводить в любое время суток проверку состояния охраны труда, техники безопасности, промсанитарии любого подразделения предприятия, ремонтируемого объекта (судна) и вручать руководителям подразделений предписания по устранению выявленных недостатков.
5.5. Отстранять от работы лиц, нарушающих нормы и правила охраны труда, техники безопасности, требования технологий и инструкций по охране труда СТП и других нормативных документов.
5.6. Требовать от административно-технического персонала подразделений предприятия качественного и своевременного расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством, а также случаев трудового увечья; разработки и внедрения мероприятий по ликвидации причин травматизма.
5.7. Изымать из применения инструмент, приспособления и другой инвентарь, не отвечающие требованиям ПТБ, ГОСТов, ОСТов, СТП.
5.8. Требовать письменного объяснения руководящих, инженерно-технических работников и других лиц по фактам нарушения КЗоТ, правил и норм, инструкций по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии; предъявления необходимых документов, справок, актов по вопросам, связанным с обеспечением безопасности труда работников предприятия.
5.9. Представительствовать по вопросам охраны труда во всех организациях и учреждениях, за исключением народного суда и арбитража, без особой на то доверенности руководителя предприятия.
5.10. Привлекать в установленном порядке отделы, цехи, руководящих и инженерно-технических работников предприятия к выполнению заданий по охране труда.
5.11. Требовать, чтобы назначение на руководящие и инженерно-технические должности, а также комсостава доков и плавсредств предприятия производилось только после проверки знаний работниками правил и норм охраны труда, техники безопасности, трудового законодательства.
5.12. Подписывать письма по вопросам охраны труда, исключая отчеты и материалы об освоении средств на эти нужды, а также официальные документы в вышестоящие организации.
5.13. Участвовать в работе профсоюзного комитета при рассмотрении итогов социалистического соревнования и вносить предложения о поощрении коллективов бригад, групп мастеров, участков, цехов и других коллективов, отдельных работников предприятия за достигнутые успехи в улучшении условий труда или о наказании за неудовлетворительную работу в этой области и рост заболеваемости, производственного травматизма.
5.14. Участвовать в работе комиссии по распределению премии за выполнение и перевыполнение производственных планов с учетом результатов работы по охране труда.
5.15. Представлять руководителю предприятия, главному инженеру предприятия предложения о поощрении работников за хорошую работу по охране труда, а также о привлечении к ответственности лиц, допустивших нарушения правил и норм, инструкций по охране труда и виновных в несчастных случаях.
6. Организация управления ОТБ
6.1. Отдел охраны труда и техники безопасности подчинен непосредственно главному инженеру предприятия.
6.2. Штатное расписание (численный состав) ОТБ составляется исходя из численности работающих на предприятии, а также согласно приказам ММФ от 27.10.69 N 180 и от 08.12.86 N 209.
6.3. С целью улучшения профилактической работы по предупреждению заболеваемости и травматизма в подразделениях предприятия (производствах, цехах) численностью более 500 человек могут вводиться должности инженеров по охране труда и технике безопасности.
6.4. Все работники ОТБ подчиняются непосредственно заместителю главного инженера по охране труда, выполняют обязанности в соответствии с должностными инструкциями, настоящим Положением.
6.5. ОТБ осуществляет деятельность по перспективным, годовым, квартальным, месячным планам работы, утвержденным соответственно руководителем, главным инженером предприятия.
6.6. Все работники ОТБ осуществляют свою деятельность по месячным планам, утверждаемым главным инженером предприятия, заданиям заместителя главного инженера по охране труда, исходя из производственной необходимости.
6.7. Указания работникам ОТБ вышестоящими руководителями даются через заместителя главного инженера по охране труда, срочные - могут даваться непосредственно инженеру-исполнителю с последующим уведомлением руководителя ОТБ.
6.8. Заместитель главного инженера по охране труда в соответствии с планом или по заданию руководителя, главного инженера предприятия организует различные мероприятия: совещания, конференции, семинары, инструктажи рядового состава, проверку знаний ИТР и служащих и т.д.
Небольшие по числу участников совещания и другие мероприятия, касающиеся коллективов отдельных подразделений, проводятся по согласованию с руководством соответствующих подразделений предприятия.
6.9. Заместитель главного инженера по охране труда не реже чем один раз в месяц проводит совещание по обсуждению актуальных вопросов деятельности ОТБ, например выполнения планов мероприятий по охране труда, социалистических обязательств, оценки деятельности каждого работника ОТБ.
6.10. Учет и оценка работы сотрудников ОТБ ведутся непосредственно заместителем главного инженера предприятия по охране труда с учетом мнения коллектива ОТБ, высказанного на собрании.
6.11. Основными критериями оценки деятельности ОТБ являются:
- коэффициент частоты производственного травматизма;
- коэффициент тяжести производственного травматизма; общее число несчастных случаев, в том числе групповых; со смертельным исходом.
7. Взаимоотношения с другими подразделениями
7.1. Основные взаимосвязи отдела охраны труда с подразделениями предприятия регламентируются СТП завода по охране труда и технике безопасности, в частности: СТП "Постоянный контроль за состоянием охраны труда"; СТП "Система управления охраной труда на предприятии. Основные положения"; СТП "Положение об организации работы по охране труда на предприятии".
7.2. Получение и выдача документации, информации по вопросам охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, трудового законодательства производятся в полном соответствии с КЗоТ, приказами и распоряжениями ММФ, пароходства, предприятия, постановлениями партийных, советских, профсоюзных органов.
7.3. Обучение и пропаганда вопросов охраны труда осуществляются через кабинет охраны труда предприятия, наглядную агитацию в производствах, цехах, участках предприятия. Эта работа организуется и контролируется заместителем главного инженера по охране труда, инженерами по охране труда и технике безопасности в соответствии с настоящим Положением и должностными инструкциями работников ОТБ.
7.4. Планирование и корректировка работы ОТБ проводятся во взаимосвязи с подразделениями предприятия при разработке перспективных (пятилетних), годовых планов работы по социально-техническому развитию предприятия.
7.5. Обеспечение безопасных условий труда осуществляется в производствах, цехах, на участках, ремонтируемых объектах руководителями подразделений через подчиненный инженерно-технический персонал, мастеров, прорабов, механиков и других производителей работ.
Взаимоотношения работников ОТБ со всеми ИТР, рабочими и служащими предприятия осуществляются путем контроля на местах за выполнением правил и норм охраны труда, оказания методической помощи в профилактической работе по предупреждению производственного травматизма, пропаганде безопасных условий труда, обучения и инструктажа по технике безопасности.
7.6. Управление и руководство работой по охране труда на предприятии осуществляются руководителем, главным инженером, заместителем главного инженера по охране труда через начальников подразделений предприятия.
7.7. Непосредственная организационно-методическая работа по охране труда на местах, контроль за внедрением мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда и соблюдению трудового законодательства осуществляются отделом охраны труда во взаимодействии с администрацией и профсоюзным комитетом подразделений.
8. Ответственность
Заместитель главного инженера по охране труда несет ответственность за:
8.1. Выполнение своих обязанностей и использование в полной мере прав, предусмотренных настоящим Положением.
8.2. Соблюдение работниками ОТБ правил внутреннего трудового распорядка для рабочих, ИТР и служащих предприятия.
Приложение 4
(обязательное)
(обязательное)
Типовая инструкция для наблюдающего за выполнением работ в замкнутых и труднодоступных помещениях на ремонтируемых судах
1. Общие положения
1.1. Настоящая Инструкция содержит обязанности наблюдающего за выполнением работ (очистных, окрасочных, сварочных и др.) в замкнутых и труднодоступных помещениях на ремонтируемых или строящихся судах (танках, отсеках, камерах, цистернах, междудонных пространствах и других замкнутых емкостях).
Примечание. К замкнутым и труднодоступным помещениям относятся судовые помещения, ограниченные со всех сторон поверхностями, имеющими один или несколько люков (лазов) с размерами, препятствующими свободному и быстрому проходу через них работающих, в которых естественный воздухообмен недостаточен и в которых ввиду малых их размеров затруднено выполнение работ.
1.2. Конкретный перечень замкнутых и труднодоступных помещений на ремонтируемых судах, работа в которых должна осуществляться с наблюдающим, составляется на каждый тип судна комиссией предприятия в составе всех руководителей работ по данному типу судна и работника службы охраны труда и техники безопасности, утверждается главным инженером завода по согласованию с профсоюзным комитетом.