Приказ Минфина России от 16 декабря 2015 г. N 198н "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и федеральных казенных учреждений, подведомственных Министерству финансов Российской Федерации" стр. 2

*(4) В соответствии с приказом Минэкономразвития России и Минфина России от 10.03.2011 N 96/30н "Об утверждении порядка представления федеральными государственными унитарными предприятиями, федеральными казенными предприятиями и федеральными государственными учреждениями документов для согласования решения о списании федерального имущества, закрепленного за ними на праве хозяйственного ведения или оперативного управления" (зарегистрировано в Минюсте России 27.04.2011 N 20604, Российская газета, 2011, 20 мая) и приказом Минфина России от 16.11.2011 N 153н "Об утверждении перечня документов, необходимых для принятия решения о списании федерального недвижимого имущества (включая объекты незавершенного строительства) и особо ценного движимого имущества, закрепленного за федеральными государственными унитарными предприятиями и федеральными государственными учреждениями, подведомственными Министерству финансов Российской Федерации" (зарегистрировано в Минюсте России 26.01.2012 N 23021, Российская газета, 2012, 1 февраля)
Приложение N 6
к приказу Минфина России
от 16 декабря 2015 г. N 198н

Целевые показатели эффективности деятельности федерального казенного учреждения "Государственное учреждение по эксплуатации административных зданий и дачного хозяйства Министерства финансов Российской Федерации"

N п/п
Наименование показателя
Единица измерения
План, норматив
Факт
Формула расчета значения показателя
% выполнения
Оценка структурного подразделения
(баллы)
1
2
3
4
5
6
7
8
1.
Обеспечение качественного обслуживания и эксплуатации зданий и сооружений, закрепленных на праве оперативного управления за Минфином России и за учреждением:в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 1.1 - 1.5
-
1.1.
Организация качественной уборки зданий и прилегающих территорийналичие обоснованных замечаний
х
0 - 2 замечания = 5 баллов;3 - 10 = 3 балла;более 10 = 0 баллов
-
1.2.
Качество подготовки зданий и инженерных систем к сезонной эксплуатации (второй и третий кварталы)в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 1.2
-
- надлежащая подготовка объектов к эксплуатации (комплекс принятых мер)принятие мер в полном объемев полном объемепринятие мер в полном объеме = 5 баллов;принятие мер с устранением замечаний в установленный контролирующими организациями срок = 4 балла;в неполном объеме (подготовка ненадлежащим образом) = 0 баллов
-
в неполном объеме
- соблюдение сроков подготовкиготовность к началу сезонаготовностьготовность к эксплуатации объекта в полном объеме = 5 баллов;готовность с устранением замечаний в установленный контролирующими организациями срок = 4 балла;неготовность (не в полном объеме) = 0 баллов
-
неготовность
1.3.
Отсутствие чрезвычайных ситуаций при обслуживании и эксплуатации зданий и сооруженийколичество чрезвычайных ситуаций
х
отсутствие чрезвычайных ситуаций = 5 баллов;наличие = 0 баллов
-
1.4.
Организация и проведение ремонта (текущий, аварийный, капитальный) в соответствии с планами капитального и текущего ремонтовплан капитального, текущего ремонтовсоблюдениесоблюдение плана = 5 баллов;несоблюдение = 0 баллов
-
несоблюдение
1.5.
Обеспечение проведения проектных и пуско-наладочных работ, ввода в эксплуатацию новых и реконструированных систем и оборудования в установленные срокиустановленные срокисоблюдениесоблюдение сроков = 5 баллов;соблюдение сроков, установленных принимающей комиссией, с устранением замечаний = 4 балла;несоблюдение = 0 баллов
-
несоблюдение
2.
Обеспечение деятельности Министерства финансов Российской Федерации:в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей 2.1 - 2.3
-
2.1.
Рассмотрение и выполнение заявок на проведение работ:в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 2.1
-
- соблюдение сроков выполнения заявоксвоевременное выполнение заявоксоблюдение сроковсоблюдение сроков = 5 баллов;несоблюдение = 0 баллов
-
несоблюдение
- отсутствие обоснованных жалоб на качество выполнения заявокколичество жалоб
х
отсутствие жалоб = 5 баллов;наличие 1 жалобы с устранением замечаний = 4 балла;наличие 2 жалоб с устранением замечаний = 3 балла;3 и более жалоб = 0 баллов
-
2.2.
Организация общественного питания в Министерстве финансов Российской Федерацииколичество замечаний на организацию питания со стороны юридического лица, предоставляющего услуги по питанию в переданных ему помещениях
х
отсутствие замечаний = 5 баллов;наличие 1 замечания с устранением замечаний = 4 балла;2 и более = 0 баллов
-
2.3.
Организация хозяйственного обслуживания коллегий, конференций, совещаний и других мероприятий, проводимых Минфином Россииколичество обоснованных замечаний на качество обслуживания
х
отсутствие замечаний = 5 баллов;наличие = 0 баллов
-
3.
Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами:в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 3.1 - 3.2
-
3.1.
Соблюдение требований законодательства Российской Федерации о повышении квалификации и о профессиональной подготовке работников (годовой показатель)соблюдение требований законодательства Российской Федерациисоблюдениев соответствии с Планом*(1) = 5 баллов;несоблюдение Плана*(2) (в т.ч. его отсутствие; при невключении в план мероприятий, предусмотренных законодательством Российской Федерации) = 0 баллов
-
несоблюдение
3.2.
Текучесть кадров*(3)
%
0 - 15%
0 - 15% = 5 баллов;16 - 20% = 3 балла;21% и более = 0 баллов
-
4.
Результаты контрольных мероприятий, осуществленных в отношении учреждения уполномоченными государственными органами:в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 4.1 - 4.2
-
4.1.
Замечания в связи с выявленными в ходе проверки грубыми нарушениями требований законодательства Российской Федерации, включенными в акт проверки (предписание, представление) уполномоченного органаколичество грубых нарушений
х
0 нарушений = 5 баллов;1 = 4 балла;2 - 4 = 3 балла;5 и более = 0 баллов
-
4.2.
Учет в работе учреждения замечаний по результатам проверки в сроки, определенные в акте проверки (предписании, представлении) уполномоченного органа
%
100%
значение графы 7 = значению графы 5, рассчитываемому как х 100%, где - количество учтенных замечаний и/или устраненных нарушений, - общее количество нарушений (замечаний)
5.
Соблюдение требований по охране труда работников (случаи травматизма, признанные в установленном порядке несчастными случаями на производстве, полученные вследствие нарушений учреждением требований по охране труда)количество случаев
х
отсутствие случаев = 5 баллов;наличие = 0 баллов
-
6.
Финансово-хозяйственная деятельность учреждения:(Оценка качества составления документов, сроков представления, учет учреждением ранее направленных замечаний при рассмотрении структурными подразделениями Минфина России плановых и отчетных документов, представляемых учреждением)в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 6.1 - 6.4
-
6.1.
Планированиеколичество замечаний
х
0 - 3 замечания = 5 баллов;4 - 10 замечаний = 4 балла;11 и более = 0 баллов(по каждому подпункту)
-
6.2.
Учет
х
-
6.3.
Отчетность
х
-
6.4.
Контроль
х
-
7.
Обеспечение информационной открытости(соблюдение требований нормативных правовых актов Российской Федерации в области обеспечения доступа к информации о деятельности организаций, подведомственных государственным органам):в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 7.1 - 7.2
7.1.
Соблюдение требований по объему информации, предусмотренному законодательством Российской Федерации к размещению
%
100%
значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как х 100%, где - количество разделов размещенной учреждением информации; - количество разделов, предусмотренных законодательством Российской Федерации к размещению учреждением
7.2.
Соблюдение требований по срокам, установленным для внесения (обновления) информации
%
100%
значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как х 100%, где - количество разделов, обновленных учреждением в установленные сроки, - общее количество разделов, подлежащих обновлению в установленные сроки
8.
Использование имущества:в графе 7 указывается среднее значение показателей подпунктов 8.1 - 8.2
8.1.
Осуществление регистрации вещных прав на переданные учреждению:в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 8.1
- земельные участки
%
100%
значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как х 100%, где - количество земельных участков, вещные права на которые зарегистрированы, - общее количество земельных участков, переданных учреждению
- иные объекты недвижимого имущества
%
100%
значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как х 100%, где - количество объектов недвижимого имущества, вещные права на которые зарегистрированы, - общее количество объектов недвижимого имущества, переданного учреждению
8.2.
Соблюдение требований законодательства Российской Федерации в части порядка использования имущества:в графе 7 указывается среднее арифметическое значение показателей, предусмотренных подпунктом 8.2
- списание федерального имущества
%
100%
значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как х 100%, где - количество пакетов документов, представленных для принятия решения о согласовании списания, оформленных без нарушений требований установленного порядка списания,*(4) - общее количество пакетов документов, представленных для принятия решения о согласовании списания
- распоряжение движимым и недвижимым имуществом
%
100%
значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как х 100%, где - количество пакетов документов, представленных для принятия решения о согласовании распоряжения имуществом, представленных без нарушений требований законодательства Российской Федерации, - общее количество пакетов документов, представленных для принятия решения о согласовании распоряжения имуществом
9.
Выполнение письменных поручений учредителя:в графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 9.1 - 9.2
-
9.1.
Соблюдение сроковсоблюдение сроковсоблюдениесоблюдение сроков = 5 баллов;несоблюдение = 0 баллов
-
несоблюдение
9.2.
Выполнение поручений в полном объеме
%
100%
значение графы 7 = значению графы 5, которое рассчитывается как х 100%, где - количество выполненных письменных поручений, - общее количество письменных поручений
10.
Результаты контрольных мероприятий, проводимых учредителемв графе 8 указывается среднее арифметическое значение показателей подпунктов 10.1 - 10.2
-
10.1.
Замечания в связи с выявленными в ходе проверки нарушениями установленных законодательством Российской Федерации требований, включенными в акт проверки (представление)количество нарушений (замечаний)
х
0 - 5 нарушений (замечаний) = 5 баллов;6 - 10 = 4 балла;более 11 = 0 баллов
-
10.2.
Учет в работе учреждения замечаний по результатам проверки в сроки, определенные в акте проверки (представлении)
%
100%
значение графы 7 = значению графы 5, рассчитываемое как х 100%, где - количество учтенных замечаний и/или устраненных нарушений, - общее количество нарушений (замечаний)
*(1) Заполняется в случае наличия в учреждении Плана повышения квалификации (подготовки, переподготовки) работников учреждения (далее - План) в соответствии с законодательством Российской Федерации
*(2) План реализуется в пределах доведенных до учреждения лимитов бюджетных обязательств
*(3) При расчете показателя не учитывается количество работников, уволенных по основаниям, предусмотренным статьями 71, 79, 81, 83 и 84 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3), а также уволенных по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию
*(4) В соответствии с приказом Минэкономразвития России и Минфина России от 10.03.2011 N 96/30н "Об утверждении порядка представления федеральными государственными унитарными предприятиями, федеральными казенными предприятиями и федеральными государственными учреждениями документов для согласования решения о списании федерального имущества, закрепленного за ними на праве хозяйственного ведения или оперативного управления" (зарегистрировано в Минюсте России 27.04.2011 N 20604, Российская газета, 2011, 20 мая) и приказом Минфина России от 16.11.2011 N 153н "Об утверждении перечня документов, необходимых для принятия решения о списании федерального недвижимого имущества (включая объекты незавершенного строительства) и особо ценного движимого имущества, закрепленного за федеральными государственными унитарными предприятиями и федеральными государственными учреждениями, подведомственными Министерству финансов Российской Федерации" (зарегистрировано в Минюсте России 26.01.2012 N 23021, Российская газета, 2012, 1 февраля)
Приложение N 7
к приказу Минфина России
от 16 декабря 2015 г. N 198н

Рекомендации по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения и определению размеров стимулирующих выплат его руководителю

Оценка выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения осуществляется на основании ежеквартальных и годового доклада о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения (далее - целевые показатели, Доклад), представляемого руководителем учреждения.
Доклады за первый - третий кварталы, представляемые не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, содержат фактические значения целевых показателей по состоянию на последний рабочий день месяца отчетного квартала. Доклады за четвертый квартал и за год, представляемые не позднее 5 декабря текущего года, содержат фактические значения целевых показателей по состоянию на дату представления Докладов, а также прогнозные значения до конца отчетного периода.
Выполнение государственного задания (для федеральных государственных бюджетных учреждений) рекомендуется оценивать по содержащимся в годовом Докладе фактическим значениям целевых показателей с учетом прогнозируемых значений.
В первом квартале года, следующего за отчетным, после поступления отчета о выполнении государственного задания по установленной форме за предыдущий год, выполнение государственного задания рекомендуется оценивать по фактическим значениям целевых показателей, отраженным в таком отчете.
В ходе оценки эффективности деятельности учреждения на основании данных, представляемых учреждением вместе с Докладом, нарушение, отраженное по нескольким целевым показателям, учитывается один раз в одном из целевых показателей в зависимости от того, по какому целевому показателю данное нарушение выявлено впервые.
В Доклад рекомендуется включать максимально полную информацию, носящую объективный характер и содержащую описание проведенной учреждением работы по достижению каждого целевого показателя.
В Докладе содержится информация о выполнении целевых показателей, сформированная ФГБУ "ЛОЦ "Елочки" в соответствии с приложением N 1 к настоящему приказу, НИФИ - с приложением N 2 к настоящему приказу, Гохраном России - с приложением N 3 к настоящему приказу, ФКУ "Пробирная палата России" - с приложением N 4 к настоящему приказу, ФКУ "ГУ "ВО Минфина России" - с приложением N 5 к настоящему приказу, ФКУ "ГУАЗ Минфина России" - с приложением N 6 к настоящему приказу.
К Докладу рекомендуется прилагать копии документов, подтверждающих выполнение целевых показателей, а также расчеты по определению значений целевых показателей.
В течение 5 дней с даты представления руководителем учреждения Доклада структурные подразделения Административного департамента, осуществляющие взаимодействие с учреждениями по вопросам, отнесенным к их компетенции, и Департамент бюджетной политики (в части оценки эффективности деятельности НИФИ), осуществляют оценку эффективности деятельности учреждений за отчетный период согласно Таблице 1. Результаты оценки эффективности работы учреждений направляются указанными структурными подразделениями в Отдел кадров по работе со службами и организациями, находящимися в ведении Минфина России, Административного департамента для их обобщения и подготовки предложений для премирования руководителей учреждений.
Таблица 1
% выполнения
0 - 15
16 - 30
31 - 45
46 - 60
61 - 80
81 - 100
Количество баллов
0
1
2
3
4
5
Размеры стимулирующих выплат руководителю учреждения устанавливаются в зависимости от достижения целевых показателей эффективности деятельности учреждения и определяются на основе расчета суммы баллов за отчетный период согласно Таблице 2.
Таблица 2
Общее количество баллов
Размер стимулирующих выплат с учетом общего количества полученных баллов (в процентах от квартального (годового) премиального фонда)
50 - 45
100
44 - 40
90
39 - 37
80
36 - 32
70
31 - 27
60
26 - 20
50
19 - 17
40
16 - 14
30
Менее 13
не премируется за отчетный период