Приказ Федерального архивного агентства от 3 февраля 2016 г. N 16 "О Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральном архивном агентстве" стр. 3

_________________________________________________________________________
(квалификационные требования)
В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации,
достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской
Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.
Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в соответствии с
ограничениями, установленными статьей 16 Федерального закона
от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации".
Условия прохождения гражданской службы - в соответствии с
Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе Российской Федерации".
3. Прием документов осуществляется по адресу: Москва, ул. Ильинка,
д. 12 (д. 10) Федеральное архивное агентство, тел. (495) 606-20-37,
606-49-38 (внутренние тел. 66-37, 67-25).
4. Дата начала приема документов для участия в конкурсе:
"__"_______20__ г., дата окончания: "__"_______20__ г.
Документы принимаются в понедельник - четверг с 10-00 до 17-00, в
пятницу до 16-00, в выходные (суббота и воскресенье) и праздничные дни
документы не примимаются.
Предполагаемая дата проведения конкурса - "__"________20__ г. в
Федеральном архивном агентстве по вышеуказанному адресу.
5. Перечень необходимых документов, которые должны быть представлены
на конкурс, условия прохождения гражданской службы размещены на
официальном сайте Росархива в информационно-телекоммуникационной сети
"Интернет" http://archives.ru в разделе "Государственная служба".
6. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная
комиссия Федерального архивного агентства оценивает представленные
документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Несвоевременное представление документов, представление их не в
полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины
являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
7. Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в
конкурсе, сообщается о дате, месте и времени проведения второго этапа
конкурса не позднее чем за 15 дней до его начала.
На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на
основании представленных ими документов об образовании, прохождении
гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой
трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с
использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным
правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и
личностных качеств кандидатов.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов
конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных
требований к вакантной должности гражданской службы и других положений
должностного регламента по этой должности, а также иных положений,
установленных законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и
является основанием для назначения его на соответствующую вакантную