11. Сотрудникам, переведенным на службу в другую местность, выплачиваются:
а) суточные за каждый день нахождения в пути следования к новому месту службы в размерах, установленных Правительством Российской Федерации для работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, при возмещении им расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации;
б) денежное содержание за дни сбора в дорогу и обустройства на новом месте жительства, но не более 6 дней, а также за время нахождения в пути.
12. Денежное содержание, указанное в пункте 11 настоящих Правил, исчисляется из должностного оклада, доплат и надбавок сотрудника, установленных ему на день назначения по новому месту службы.
13. В случае необходимости сотруднику по его просьбе выдается аванс на основании приказа руководителя следственного органа или учреждения (организации) Следственного комитета Российской Федерации, в которые он переведен.
14. Возмещение расходов, связанных с переездом сотрудника и членов его семьи, а также с перевозкой их имущества, осуществляется следственным органом или учреждением (организацией) Следственного комитета Российской Федерации, в которые переведен сотрудник, не позднее 1 месяца после предоставления им заявления и документов, подтверждающих эти расходы, на основании приказа руководителя этого следственного органа или учреждения (организации) о производстве выплат.
Право на возмещение расходов, связанных с переездом сотрудника, возникает после издания приказа о назначении его на должность по новому месту службы.
Право на возмещение расходов, связанных с переездом членов семьи сотрудника, возникает после их регистрации по новому месту жительства (пребывания).
В случае выдачи сотруднику аванса, предусмотренного пунктом 13 настоящих Правил, возмещение расходов производится с учетом выданного аванса.
15. Сотрудник обязан вернуть полностью денежные средства, выплаченные ему в связи с его переездом и переездом членов его семьи, а также с перевозкой их имущества при переводе на службу в другую местность, в случаях:
а) если он не приступил к работе в установленный срок без уважительной причины;
б) если он был уволен по основаниям, предусмотренным пунктами 2-6 части 2 статьи 30 Федерального закона "О Следственном комитете Российской Федерации", до истечения 1 года работы.
16. Если сотрудник не приступил к работе по уважительной причине, то он обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных им расходов, предусмотренных пунктами 3-7 настоящих Правил.