Приказ Федерального казначейства от 2 октября 2015 г. N 17н "Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954) и постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833) приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя (его представителя) работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
| Руководитель | Р.Е. Артюхин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 ноября 2015 г.
Регистрационный N 39595
Регистрационный N 39595
Согласовано:
| Министр финансов Российский Федерации | А.Г. Силуанов |
1 ноября 2015 г.
Порядок уведомления работодателя (его представителя) работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (утв. приказом Федерального казначейства от 2 октября 2015 г. N 17н)
1. Порядок уведомления работодателя (его представителя) работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок), определяет правила уведомления работодателя (его представителя) работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" (далее - учреждение) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов является обязанностью работника.
3. В случае возникновения у работника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан уведомить об этом работодателя (его представителя) и своего непосредственного начальника, как только ему станет об этом известно.
4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по рекомендуемому образцу согласно приложению N 1 к Порядку, обязаны представлять работники учреждения, замещающие должности, включенные в Перечень должностей в федеральном казенном учреждении "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России", при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Федерального казначейства от 24 декабря 2014 г. N 24н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 февраля 2015 г., регистрационный номер 35960; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 12 февраля 2015 г.) (далее - работники).
5. Директор учреждения направляет уведомление в Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административного управления Федерального казначейства (далее - Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений).
Иные работники учреждения направляют уведомление в Отдел кадров учреждения (далее - Отдел кадров), предварительно ознакомив с уведомлением своего непосредственного начальника.
6. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений, составленном по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к Порядку.
Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Федерального казначейства (учреждения).
Работнику выдается копия уведомления с отметкой о его регистрации.
7. Уведомление с отметкой о регистрации не позднее рабочего дня, следующего за днем его регистрации, направляется:
Отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений - руководителю Федерального казначейства;
Отделом кадров - директору учреждения.
| Приложение N 1к Порядку уведомленияработодателя (его представителя)работниками федеральногоказенного учреждения "Центр пообеспечению деятельностиКазначейства России" овозникновении личнойзаинтересованности, котораяприводит или может привести кконфликту интересов,утвержденному приказомФедерального казначействаот 2 октября 2015 г. N 17н(Рекомендуемый образец) Руководителю Федерального казначейства (Директору федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России") | |
от | (Ф.И.О.) |
| (должность, Ф.И.О) |
Уведомление
Сообщаю, что:
1. _________________________________________________________________
(описание обстоятельств, которые привели или могут привести к
возникновению конфликта интересов)
_________________________________________________________________
2. _________________________________________________________________
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
_________________________________________________________________
негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность
работника)
3. _________________________________________________________________
(дополнительные сведения, которые работник считает необходимым
указать)
_________________________________________________________________
| (дата) | (подпись) | (инициалы и фамилия) |
Ознакомлен (непосредственный начальник работника)*
| (дата) | (подпись) | (инициалы и фамилия) |
_____________________________
* Заполняется в случае, если непосредственный начальник работника не является его работодателем (представителем работодателя)
| Приложение N 2к Порядку уведомленияработодателя (его представителя)работниками федеральногоказенного учреждения "Центр пообеспечению деятельностиКазначейства России" овозникновении личнойзаинтересованности, котораяприводит или может привести кконфликту интересов,утвержденному приказомФедерального казначействаот от 2 октября 2015 г. N 17н(Рекомендуемый образец) |
ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
| Начат "__"____________20__г.Окончен "__"__________20__г.На _________ листах. |
N и дата регистрации уведомления | Сведения о работнике, подавшем уведомление | Фамилия, инициалы и подпись лица, принявшего уведомление | Примечание | ||
| фамилия, имя, отчество (при наличии) | должность | номер телефона | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |