В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по организации и установлению выплат социального характера".
Зарегистрировано в Минюсте от 10 ноября 2015 г.
Регистрационный номер N 39650
Профессиональным стандарт
"Специалист по организации и установлению выплат социального характера"
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 октября 2015 г. N 787н)
I. Общие сведения
| Организация и установление выплат социального характера | | 03.013 |
| (наименование вида профессиональной деятельности) | | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
| Обеспечение единообразного применения законодательства Российской Федерации, регламентирующего предоставление выплат социального характера (меры социальной поддержки) отдельным категориям граждан за счет средств федерального бюджета Российской Федерации |
Группа занятий:
| 1120 | Руководители учреждений, организаций и предприятий | - | - |
| (код ОКЗ *(1)) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
| 84.30 | Деятельность в области обязательного социального обеспечения |
| (код ОКВЭД *(2) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции |
| код | наименование | уровень квалификации | Наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
| А | Взаимодействие с заявителями по вопросам установления выплат социального характера | 5 | Прием, регистрация заявлений и документов | А/01.5 | 5 |
| Выдача документов по выплатам социального характера | А/02.5 |
| В | Обеспечение реализации права на выплаты социального характера | 6 | Принятие решений по заявлениям о выплатах социального характера | В/01.6 | 6 |
| Реализация принятых решений по выплатам социального характера; перерасчет (индексация) выплат социального характера | В/02.6 |
| Обеспечение организации работы по установлению выплат социального характера | В/03.6 |
| С | Организация работы подведомственных структурных подразделений по установлению выплат социального характера | 7 | Планирование деятельности по организации и установлению выплат социального характера | С/01.7 | 7 |
| Координация работы подотчетных структур в части, касающейся осуществления выплат социального характера | С/02.7 |
| Контроль деятельности подотчетных структур по выплатам социального характера | С/03.7 |
| Организационное сопровождение программных комплексов, обеспечивающих назначение выплат социального характера | С/04.7 |
| D | Обеспечение единообразного применения нормативных правовых и методологических актов в части организации и установления выплат социального характера | 8 | Методологическое обеспечение деятельности по применению законодательства Российской Федерации, в части, касающейся осуществления выплат социального характера | D/01.8 | 8 |
| Подготовка нормативных правовых актов | D/02.8 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Взаимодействие с заявителями по вопросам установления выплат социального характера | Код | А | Уровень квалификации | 5 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Ведущий специалистСпециалист-экспертСтарший специалистСпециалистСпециалист 1, 2, 3-го разряда |
| Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образованиеДополнительные профессиональные программы |
| Требования к опыту практической работы | - |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другиехарактеристики | Наименование должности зависит от утвержденной типовой структуры территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ЕКС *(3) | - | Экономист |
| - | Юрист |
| ОКПДТР *(4) | 27728 | Экономист |
| ОКСО *(5) | 030504 | Право и организация социального обеспечения |
| 040100 | Социальная работа |
| 080104 | Экономика труда |
| 080109 | Бухгалтерский учет, анализ и аудит |
| 230100 | Информатика и вычислительная техника |
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование | Прием, регистрация заявлений и документов | Код | А/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Идентификация заявителя или его представителя |
| Прием заявления об установлении выплат социального характера |
| Проверка правильности оформления заявления о назначении выплат социального характера и соответствия изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам |
| Всесторонняя оценка достоверности представленных документов |
| Проверка факта назначения выплат социального характера по информационным ресурсам Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) |
| Регистрация факта обращения с заявлением и документами для установления выплат социального характера |
| Создание электронных копий документов и формирование макетов дел или доформирование существующих дел лиц, имеющих право на выплаты социального характера |
| Формирование и ведение баз данных об обращениях в территориальный орган ПФР получателей выплат социального характера (клиентская служба) |
| Направление запросов в рамках взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами и организациями о предоставлении сведений и необходимых документов для установления и выплаты выплат социального характера, сбор ответов на запросы |
| Обмен со структурными подразделениями организации документами, необходимыми для установления и осуществления выплат социального характера |
| Необходимые умения | Формировать необходимый комплект документов для установления и осуществления выплат социального характера |
| Консультировать заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) внебюджетных фондов, их должностных лиц |
| Применять положения нормативных правовых актов, методических материалов, непосредственно относящиеся к содержанию обращения заявителя |
| Применять методологию регистрации и перерегистрации документов |
| Работать с оргтехникой, а также использовать в работе специальное программное обеспечение |
| Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем |
| Взаимодействовать со структурными подразделениями организации |
| Применять способы и методы разрешения конфликтов |
| Формулировать ответ заявителю в пределах своей компетенции |
| Вести учет обращений заявителей |
| Необходимые знания | Профильная законодательная и нормативно-правовая база |
| Теоретические и практические аспекты осуществления выплат социального характера |
| Методология контроля правильности заполнения документов |
| Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами и организациями |
| Правила ведения делопроизводства в системе внебюджетного фонда и согласования выпускаемых нормативных документов |
| Порядок работы со служебной информацией |
| Порядок и сроки представления отчетности в системе внебюджетного фонда |
| Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации |
| Требования охраны труда, пожарной безопасности |
| Правила внутреннего трудового распорядка |
| Другие характеристики | - |
3.1.2. Трудовая функция
| Наименование | Выдача документов по выплатам социального характера | Код | А/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Идентификация заявителя или его представителя |
| Проверка факта назначения выплат социального характера по информационным ресурсам ПФР |
| Предоставление информации по существу вопроса в пределах своей компетенции |
| Регистрация обращений по вопросам выдачи документов по выплатам социального характера |
| Регистрация факта выдачи документов, связанных с получением выплат социального характера |
| Обмен со структурными подразделениями организации документами, необходимыми для выдачи заявителям |
| Выдача документов по выплатам социального характера |
| Необходимые умения | Формулировать ответ заявителю в пределах своей компетенции |
| Консультировать заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) внебюджетных фондов, их должностных лиц |
| Применять положения нормативных правовых актов, методических материалов, непосредственно относящиеся к содержанию обращения заявителя |
| Применять методологию регистрации и перерегистрации документов |
| Работать с оргтехникой, а также использовать в работе специальное программное обеспечение |
| Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем |
| Взаимодействовать со структурными подразделениями организации |
| Применять способы и методы разрешения конфликтов |
| Вести учет обращений заявителей |
| Необходимые знания | Профильная законодательная и нормативно-правовая база |
| Теоретические и практические аспекты осуществления выплат социального характера |
| Методология контроля правильности заполнения документов |
| Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями |
| Правила ведения делопроизводства в системе внебюджетного фонда и согласования выпускаемых нормативных документов |
| Порядок работы со служебной информацией |
| Порядок и сроки представления отчетности в системе внебюджетного фонда |
| Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации |
| Основы психологии и межличностного общения |
| Требования охраны труда, пожарной безопасности |
| Правила внутреннего трудового распорядка |
| Другие характеристики | - |
3.2. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Обеспечение реализации права на выплаты социального характера | Код | В | Уровень квалификации | 6 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Главный специалист-экспертВедущий специалист-эксперт |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриатДополнительные профессиональные программы |
| Требования к опыту практической работы | - |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другиехарактеристики | Наименование должности зависит от утвержденной типовой структуры территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ЕКС | | Экономист |
| Юрист |
| ОКПДТР | 27728 | Экономист |
| ОКСО | 030504 | Право и организация социального обеспечения |
| 080104 | Экономика труда |
| 080109 | Бухгалтерский учет, анализ и аудит |
| 230100 | Информатика и вычислительная техника |
3.2.1. Трудовая функция
| Наименование | Принятие решений по заявлениям о выплатах социального характера | Код | В/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Оценка прав на установление выплат социального характера |
| Получение из регистров информации, необходимой для принятия решения об установлении выплат социального характера |
| Оформление решения и уведомления о принятом решении для заявителя |
| Актуализация дел (электронных и на бумажных носителях) лиц, имеющих право на выплаты социального характера |
| Актуализация информации в используемых базах данных и регистрах лиц, имеющих право на выплаты социального характера |
| Осуществление мероприятий по сверке данных регистров и баз данных с документами, находящимися в делах лиц, имеющих право на выплаты социального характера |
| Получение из регистров необходимой информации для передачи сторонним ведомствам в рамках заключенных соглашений |
| Получение из регистров информации, необходимой для передачи заявителям, органам государственной власти, муниципальным органам в рамках межведомственного взаимодействия |
| Формирование отчетов, выписок и аналитических справок по вопросам, относящимся к выплатам социального характера |
| Аналитическая работа со статистическими и отчетными данными, информацией регистров лиц, имеющих право на выплаты социального характера |
| Необходимые умения | Применять положения нормативных правовых актов, методических материалов, непосредственно относящиеся к правам граждан на выплаты социального характера |
| Систематизировать информацию |
| Взаимодействовать со структурными подразделениями организации в целях получения информации, необходимой для установления выплат социального характера |
| Работать с оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение |
| Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем |
| Прогнозировать последствия своих действий |
| Применять навыки ведения деловой переписки и делопроизводства |
| Необходимые знания | Профильная законодательная и нормативно-правовая база |
| Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями |
| Правила ведения делопроизводства в системе внебюджетного фонда и согласования выпускаемых нормативных документов |
| Порядок работы со служебной информацией |
| Порядок и сроки представления отчетности в системе внебюджетного фонда |
| Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации |
| Требования охраны труда, пожарной безопасности |
| Правила внутреннего трудового распорядка |
| Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция
| Наименование | Реализация принятых решений по выплатам социального характера; перерасчет (индексация) выплат социального характера | Код | В/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Подготовка предложений по определению объемов расходования денежных средств, необходимых для осуществления выплат социального характера |
| Ведение учета и осуществление анализа расходования денежных средств выплат социального характера |
| Формирование доставочных документов по выплатам социального характера |
| Расчет доплат по выплатам социального характера |
| Проверка правильности обработки заявлений о перерасчете выплат социального характера |
| Оценка прав на перерасчет выплат социального характера |
| Вынесение решения о перерасчете размера выплат социального характера или об отказе в перерасчете выплат социального характера |
| Выполнение перерасчета выплат социального характера |
| Актуализация информации в регистрах лиц, имеющих право на выплаты социального характера |
| Актуализация дел (электронных и на бумажных носителях) лиц, имеющих право на выплаты социального характера |
| Подготовка и внесение предложений по доработке действующих программных комплексов |
| Формирование отчетов, выписок и аналитических справок по вопросам, относящимся к выплатам социального характера |
| Аналитическая работа со статистическими и отчетными данными, информацией регистров лиц, имеющими право на выплаты социального характера |
| Необходимые умения | Применять положения нормативных правовых актов, методических материалов, непосредственно относящиеся к правам граждан на выплаты социального характера |
| Систематизировать информацию |
| Взаимодействовать со структурными подразделениями организации в целях получения информации необходимой для установления выплат социального характера |
| Работать с оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение |
| Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем |
| Прогнозировать последствия своих действий |
| Применять навыки ведения деловой переписки и делопроизводства |
| Необходимые знания | Профильная законодательная и нормативно-правовая база |
| Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями |
| Правила ведения делопроизводства в системе внебюджетного фонда и согласования выпускаемых нормативных документов |
| Порядок работы со служебной информацией |
| Порядок и сроки представления отчетности в системе внебюджетного фонда |
| Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации |
| Требования охраны труда, пожарной безопасности |
| Правила внутреннего трудового распорядка |
| Другие характеристики | - |
