В целях повышения эффективности кадровой работы в органах исполнительной власти города Москвы, Аппарате Мэра и Правительства Москвы и иных государственных органах города Москвы Правительство Москвы постановляет:
1. Утвердить Положение о Единой автоматизированной информационной системе управления кадрами Правительства Москвы (приложение).
2. Установить, что:
2.1. Департамент информационных технологий города Москвы является оператором и государственным заказчиком (далее - оператор) создания, эксплуатации и развития Единой автоматизированной информационной системы управления кадрами Правительства Москвы (далее - ЕАИС Кадры 2.0).
2.2. Аппарат Мэра и Правительства Москвы является уполномоченным государственным органом города Москвы, ответственным за осуществление информационного взаимодействия участников информационного взаимодействия с использованием ЕАИС Кадры 2.0 (далее - уполномоченный орган).
2.3. Функции уполномоченного органа реализует Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы.
2.4. Органы исполнительной власти города Москвы осуществляют переход на использование подсистемы "Кадровый учет и учет рабочего времени" ЕАИС Кадры 2.0 в срок до 30 января 2015 г.
2.5. Оператор ЕАИС Кадры 2.0 совместно с уполномоченным органом в срок до 21 декабря 2014 г. утверждает регламенты по эксплуатации ЕАИС Кадры 2.0 и взаимодействию ЕАИС Кадры 2.0 с иными информационными системами.
2.6. Уполномоченный орган в срок до 21 декабря 2014 г. утверждает состав информации, размещаемой в ЕАИС Кадры 2.0.
3. Рекомендовать:
3.1. Московской городской избирательной комиссии, Аппарату Московской городской Думы, Контрольно-счетной палате Москвы осуществить переход на использование подсистемы "Кадровый учет и учет рабочего времени" ЕАИС Кадры 2.0.
3.2. Органам исполнительной власти города Москвы осуществить переход на использование подсистемы "Расчет денежного содержания" в соответствии с Планом мероприятий, утвержденным уполномоченным органом и оператором ЕАИС Кадры 2.0.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министра Правительства Москвы, руководителя Департамента информационных технологий города Москвы Ермолаева А.В. и заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы - руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы Ракову А.В.
| Мэр Москвы | С.С. Собянин |
Приложение
к постановлению Правительства Москвы
от 28 ноября 2014 г. N 701-ПП
к постановлению Правительства Москвы
от 28 ноября 2014 г. N 701-ПП
Положение о Единой автоматизированной информационной системе управления кадрами Правительства Москвы
1. Общие положения
1.1. Положение о Единой автоматизированной информационной системе управления кадрами Правительства Москвы определяет назначение Единой автоматизированной информационной системы управления кадрами Правительства Москвы (далее - ЕАИС Кадры 2.0), состав участников информационного взаимодействия с использованием ЕАИС Кадры 2.0 (далее - участники информационного взаимодействия) и их полномочия.
1.2. ЕАИС Кадры 2.0 является государственной информационной системой города Москвы, предназначенной для автоматизации кадровой работы в органах исполнительной власти города Москвы, Аппарате Мэра и Правительства Москвы и иных государственных органах города Москвы (далее - государственные органы города Москвы), в том числе в части ведения организационной структуры и штатного расписания государственных органов города Москвы, учета кадров государственной гражданской службы города Москвы и иных работников государственных органов города Москвы, учета рабочего времени, расчета денежного содержания государственных гражданских служащих города Москвы (далее - гражданские служащие) и иных работников государственных органов города Москвы, формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе города Москвы, организации получения дополнительного профессионального образования гражданскими служащими и стажировки молодых граждан в органах исполнительной власти города Москвы и Аппарате Мэра и Правительства Москвы.
1.3. Основными задачами ЕАИС Кадры 2.0 являются:
1.3.1. Автоматизация кадровой работы в государственных органах города Москвы.
1.3.2. Обеспечение интерактивного взаимодействия кадровых служб государственных органов города Москвы с гражданскими служащими, иными работниками государственных органов города Москвы и кандидатами на замещение должностей государственной гражданской службы города Москвы.
1.4. Основными функциями ЕАИС Кадры 2.0 являются:
1.4.1. Сбор, обработка, хранение информации, предоставление доступа к информации по вопросам осуществления кадровой работы в государственных органах города Москвы.
1.4.2. Обеспечение информационного взаимодействия участников информационного взаимодействия с использованием ЕАИС Кадры 2.0 по вопросам:
1.4.2.1. Ведения Реестра гражданских служащих и иных работников государственных органов города Москвы.
1.4.2.2. Формирования кадрового состава государственной гражданской службы города Москвы в государственных органах города Москвы.
1.4.2.3. Организации получения дополнительного профессионального образования гражданскими служащими, организации стажировки молодых граждан в органах исполнительной власти города Москвы и Аппарате Мэра и Правительства Москвы.
1.4.2.4. Организации и информационного обеспечения проведения конкурсов на замещение должностей государственной гражданской службы города Москвы и формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе города Москвы.
1.4.2.5. Ведения кадровых справочников государственных органов города Москвы, в том числе в части их организационной структуры.
1.4.2.6. Формирования и ведения штатного расписания государственных органов города Москвы.
1.4.2.7. Формирования и хранения информации о правовых актах города Москвы, изданных по кадровым вопросам.
1.4.2.8. Ведения графика отпусков гражданских служащих и иных работников государственных органов города Москвы, учета фактически предоставленных отпусков гражданским служащим и иным работникам государственных органов города Москвы.
1.4.2.9. Формирования и ведения табеля учета рабочего времени гражданских служащих и иных работников государственных органов города Москвы.
1.4.2.10. Формирования отчетности по кадрам государственной гражданской службы города Москвы.
1.4.2.11. Расчета денежного содержания и дополнительных выплат гражданским служащим и иных работникам государственных органов города Москвы.
1.5. Сведения, составляющие государственную тайну, не подлежат обработке в ЕАИС Кадры 2.0.
2. Подсистемы ЕАИС Кадры 2.0
2.1. Подсистема "Кадровый учет и учет рабочего времени".
2.2. Подсистема "Управление обучением и наймом персонала".
2.3. Подсистема "Кадровая аналитика".
2.4. Подсистема "Расчет денежного содержания".
2.5. Подсистема "Управление полномочиями".
2.6. Иные подсистемы.
3. Участники информационного взаимодействия
3.1. Участниками информационного взаимодействия являются оператор ЕАИС Кадры 2.0, уполномоченный государственный орган города Москвы, ответственный за осуществление информационного взаимодействия участников информационного взаимодействия (далее - уполномоченный орган), поставщики информации в ЕАИС Кадры 2.0 и пользователи информации ЕАИС Кадры 2.0.
3.2. Поставщики информации в ЕАИС Кадры 2.0 (далее - поставщики информации) - государственные органы города Москвы, обладающие информацией, необходимой для реализации функций ЕАИС Кадры 2.0, и размещающие ее в ЕАИС Кадры 2.0.
3.3. Пользователи информации ЕАИС Кадры 2.0 (далее - пользователи информации):