Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 июня 2011 г. N 540 "Об утверждении устава государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Нижегородский медицинский колледж" Министерства з стр. 5

- в соответствии с законодательством Российской Федерации использует бюджетные и поступающие из других источников средства;
- обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение санитарных правил и норм, правил по охране труда;
- осуществляет контроль за исполнением работниками должностных обязанностей, установленных в соответствии с трудовым законодательством, Правилами внутреннего распорядка и квалификационными характеристиками;
- устанавливает работникам надбавки за высокие творческие и производственные достижения в работе за счет и в пределах фонда заработной платы, уменьшает, либо отменяет их полностью при ухудшении качества работы;
- устанавливает работникам доплаты за совмещение профессий, расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, а также за выполнение, наряду с основной работой, обязанностей временно отсутствующего работника без ограничений размеров этих доплат;
- определяет порядок выплаты и размеров премий работникам по согласованию с советом Колледжа, исходя из эффективности и качества их труда и материальной помощи в пределах фонда материального поощрения в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- использует средства стипендиального фонда для оказания материальной помощи временно нуждающимся студентам, а также для поощрения студентов за успехи в учебе и общественной работе;
- осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
4.16. Директор несет полную ответственность за результаты работы Колледжа, в том числе за невыполнение задач и функций Колледжа, а также за несвоевременное представление отчетности и результатов деятельности Колледжа, за нецелевое использование средств федерального бюджета, принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств и средств, полученных в установленном порядке от приносящей доход деятельности, а также другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.
4.17. Директору совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри и вне среднего специального учебного заведения не разрешается. Должностные обязанности Директора Колледжа не могут исполняться по совместительству.
4.18. Часть своих полномочий Директор Колледжа может делегировать своим заместителям соответствующим локальным актом. Заместители осуществляют непосредственное руководство направлениями деятельности Колледжа и несут ответственность за вверенное им направление в соответствии с должностными инструкциями и приказами Директора Колледжа.
4.19. Педагогический Совет является совещательным органом и состоит из преподавателей, административно-управленческого и вспомогательного персонала, осуществляющих педагогическую деятельность.
Состав педагогического Совета утверждается приказом директора сроком на 1 год.
Из состава педагогического Совета открытым голосованием избирается секретарь.
Педагогический Совет проводит свои заседания один раз в два месяца.
План работы педагогического Совета разрабатывается на каждый учебный год и после рассмотрения его на заседании утверждается директором Колледжа.
По вопросам, обсуждаемым на заседаниях педагогического Совета, выносятся решения с указанием сроков исполнения и лиц, ответственных за исполнение, которые принимаются простым большинством голосов, вступают в силу после утверждения их директором и являются обязательными для всех категорий работников и обучающихся Колледжа.
4.20. Методический Совет организуется для рассмотрения и обсуждения вопросов учебной, методической и воспитательной работы.
Методический Совет утверждается приказом директора сроком на один год в составе заместителей директора, заведующих предметными (цикловыми) комиссиями, заведующих отделениями, преподавателей и собирается не реже одного раза в два месяца.
План работы методического Совета разрабатывается на каждый учебный год и после рассмотрения его на заседании педагогического Совета утверждается директором Колледжа.
По вопросам, обсуждаемым на заседаниях методического Совета, выносятся решения с указанием сроков исполнения и лиц, ответственных за исполнение, которые принимаются простым большинством голосов и вступают в силу после утверждения их директором Колледжа.
4.21. Попечительский совет может создаваться с целью содействия функционированию и развитию Колледжа.
Структура, порядок формирования, компетенция и порядок организации деятельности Попечительского совета определяются Положением о Попечительском совете.
4.22. В Колледже могут быть созданы и иные органы самоуправления, действующие на основании соответствующих локальных актов.
4.23. Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в учебных группах осуществляется классным руководителем, куратором или органами самоуправления по согласованию с администрацией.

5. Обучающиеся Колледжа

5.1. К обучающимся в Колледже относятся студенты и слушатели.
Студентом является лицо, зачисленное приказом Директора в Колледж для обучения по образовательной программам среднего профессионального образования.
Слушателем является лицо, зачисленное приказом Директора в Колледж для освоения дополнительной профессиональной образовательной программы.
Статус слушателя в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента соответствующей формы получения образования.
5.2. Студентам выдаются студенческий билет и зачетная книжка, установленного образца.
5.3. Обучающийся Колледжа имеет право:
- участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Колледжа, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;
- обжаловать приказы и распоряжения администрации Колледжа в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных и других подразделений Колледжа в рамках образовательного процесса;
- на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
- избирать и быть избранным в органы самоуправления Колледжа.
5.4. Обучающиеся могут совмещать учебу с работой и пользоваться при этом гарантиями и компенсациями, установленными законодательством Российской Федерации.
5.5. Обучающийся имеет право на перевод в Колледже с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую в порядке, установленном локальным актом Колледжа.
5.6. Лица, обучающиеся на платной основе, имеют право на перевод на вакантные бюджетные места, при условии успеваемости в течение двух семестров подряд на "хорошо", "хорошо - отлично", "отлично". Если на одно вакантное бюджетное место претендует более одного лица, то учитывается участие претендента в общественной жизни Колледжа и материальное положение с учетом мнения органа студенческого самоуправления. Решение о переводе лица с внебюджетной основы обучения на бюджетную принимается два раза в год (январь, август) на Педагогическом совете.
5.7. Обучающийся имеет право на перевод в другое образовательное учреждение среднего профессионального образования, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого образовательного учреждения и при условии успешного прохождения обучающимся аттестации.
Перевод обучающегося из одного образовательного учреждения среднего профессионального образования, в другое образовательное учреждение среднего профессионального образования, или из образовательного учреждения высшего профессионального образования в образовательное учреждение среднего профессионального образования, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.8. Обучающийся имеет право на восстановление в Колледж с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в нем вакантных мест.
Восстановление на обучение лица, отчисленного из Колледжа, а также приема для продолжения обучения лица, ранее обучавшегося в другом образовательном учреждении и отчисленного из него до окончания обучения, определяется локальным актом Колледжа.
5.9. За восстановление или прием для продолжения обучения (после отчисления из другого образовательного учреждения), перевод с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую и из одного образовательного учреждения в другое плата не взимается, если лицо получает среднее профессиональное образование впервые за счет бюджетных ассигнований.
5.10. Обучающийся Колледжа обязан:
- соблюдать график учебного процесса;
- выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом и программами обучения;
- не пропускать занятия без уважительных причин;