(наименование организации)
__________________________________________________________________
(дата обсуждения, N протокола)
Руководитель организации Председатель собрания коллектива
работников или его совета
_______________________________ _________________________________
(подпись) (подпись)
_______________________________ _________________________________
(фамилия и инициалы) (фамилия и инициалы)
М.П. "__" _________________ г.
Приложение N 12 Удостоверение к ведомственной награде Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
Приложение N 12
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 г. N 400
УДОСТОВЕРЕНИЕ
К ВЕДОМСТВЕННОЙ НАГРАДЕ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 | |
| 534 × 364 пикс. Открыть в новом окне | |
Приложение N 13 Положение о порядке представления к ведо мственным наградам Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
Приложение N 13
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 года N 400
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К ВЕДОМСТВЕННЫМ НАГРАДАМ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
При оформлении документов к ведомственным наградам Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации соблюдается следующая последовательность:
1. Почетная грамота Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
2. Нагрудные знаки: "Отличник здравоохранения", "Отличник социально-трудовой сферы".
К награждению нагрудными знаками: "Отличник здравоохранения" и "Отличник социально-трудовой сферы" представляются лица после награждения Почетной грамотой, но не ранее чем через 5 лет. В исключительных случаях при наличии стажа работы более 25 лет решение о награждении нагрудными знаками, минуя награждение Почетной грамотой, принимается Министром здравоохранения и социального развитая Российской Федерации.
Документы на награждение ведомственными наградами, приуроченные к празднованию профессиональных праздников, должны быть представлены в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации не менее чем за три месяца до праздника, а к юбилейным датам - не позднее одного месяца до юбилея. К награждению нагрудным знаком представляется не более одной кандидатуры от 600 работающих, Почетной грамотой - от 300 работающих.
Награждение может быть приурочено к юбилейным датам предприятий, учреждений и организаций (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня основания), а также граждан (50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения).
При заполнении представления фамилия, имя и отчество указываются по документу, удостоверяющему личность, а в случаях сложного написания фамилии и имени представляется копия первого листа паспорта. Наименование занимаемой должности и название организации должны соответствовать записи в трудовой книжке, пишутся полностью без сокращений.
В характеристике необходимо указывать конкретные заслуги представляемого к награждению с анализом показателей работы за последние три года.
Проекты приказов о награждении ведомственными наградами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации необходимо представить на магнитных носителях или в электронном виде.
Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут личную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в представлениях и других документах, представленных в качестве подтверждающих материалов.
Наградные документы, оформленные не в установленном порядке, будут возвращены.