75. При принятии решения о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении.
76. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице.
77. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части прекращения предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице.
78. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице (приложение N 4 к настоящему Административному регламенту).
В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое согласие с прекращением предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице, то он ставит свою подпись на проекте приказа.
В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое несогласие с прекращением предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице, то он вправе обжаловать действия работника государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) в установленном настоящим Административным регламентом порядке.
В случае отсутствия возможности личного ознакомления гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) направляет ему почтовое уведомление о принятом решении.
79. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) представляет проект приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице директору государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) для подписи.
80. Директор государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) подписывает приказ о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице.
81. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) изготавливает копию приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги.
Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) подшивает подлинник приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице в соответствии с номенклатурой дел государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) к аналогичным документам.
Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказом государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения).
82. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице.
Осуществление административных процедур при прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице в соответствии с пунктами 77, 78 настоящего Административного регламента производится в присутствии гражданина, признанного в установленном порядке безработным.
Осуществление административных процедур при прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице в соответствии с пунктами 75, 76, 79 - 82 настоящего Административного регламента не требует обязательного присутствия гражданина, признанного в установленном порядке безработным.
Описание последовательности действий при увеличении продолжительности периода предоставления государственной услуги в первом периоде выплаты пособия по безработице
83. Основанием для увеличения продолжительности предоставления государственной услуги в первом периоде выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, является предъявление выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица <*>, подтверждающей наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимого стажа на соответствующих видах работ, дающего ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
--------------------------------
<*> Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица предъявляется при необходимости подтверждения наличия страхового стажа гражданина в период работы и/или иной деятельности.
84. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) принимает решение об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, после получения личного дела получателя государственной услуги от работника государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по исполнению государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан.
85. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) задает параметры поиска сведений о гражданине, признанном в установленном порядке безработным, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и находит соответствующую форму бланка учетной документации.
86. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным.
87. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) определяет в соответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, при увеличении продолжительности периода.
88. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части осуществления социальных выплат.
89. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) формирует в программно-техническом комплексе проект приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, его размере и сроках выплаты.
90. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице, его размере и сроков выплаты (приложение N 5 к настоящему Административному регламенту).
В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое согласие с установленными ему размером и сроками выплаты пособия по безработице при увеличении продолжительности периода его выплаты, то он ставит свою подпись на проекте приказа.
В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое несогласие с установленными ему размером и сроками выплаты пособия по безработице при увеличении продолжительности периода его выплаты, то он вправе обжаловать действия работника государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) в установленном настоящим Административным регламентом порядке.
91. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) представляет проект приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, его размере и сроках выплаты директору государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) для подписи.
92. Директор государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) подписывает приказ об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, его размере и сроках выплаты.
93. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) изготавливает копию приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице, размере и сроках выплаты пособия по безработице, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги.
Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) подшивает подлинник приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице, размере и сроках выплаты пособия по безработице в соответствии с номенклатурой дел государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) к аналогичным документам.
Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказом государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения).
94. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, который содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице в первом периоде.
95. Последовательность действий работника государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) осуществляется согласно пунктам 59 - 73 настоящего Административного регламента.
Осуществление административных процедур при увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице в соответствии с пунктами 84 - 90 настоящего Административного регламента производится в присутствии гражданина, признанного в установленном порядке безработным.
Осуществление административных процедур при увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице в соответствии с пунктами 91 - 95 настоящего Административного регламента не требует обязательного присутствия гражданина, признанного в установленном порядке безработным.
Описание последовательности действий при предоставлении государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице во втором (6-месячном) периоде выплаты
96. Основанием для начала предоставления государственной услуги во втором периоде выплаты пособия по безработице является нетрудоустройство гражданина по истечении первого периода выплаты пособия по безработице.
97. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) принимает решение об установлении безработному гражданину пособия по безработице во втором периоде выплаты после получения личного дела получателя государственной услуги от работника государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по исполнению государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан.
98. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) задает параметры поиска сведений о гражданине, признанном в установленном порядке безработным, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и находит соответствующую форму бланка учетной документации.
99. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении об установлении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице во втором периоде выплаты.
100. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) определяет в соответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, во втором периоде выплаты.
101. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части осуществления социальных выплат.
102. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) формирует в программно-техническом комплексе проект приказа об установлении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, сроков и размера выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты.
103. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа об установлении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, сроков и размера выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты (приложение N 6 к настоящему Административному регламенту).
В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое согласие с установленными ему сроками и размером выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты, он ставит свою подпись на проекте приказа.
В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое несогласие с установленными ему размером и сроками выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты, он вправе обжаловать действия работника государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) в установленном настоящим Административным регламентом порядке.
104. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) представляет проект приказа об установлении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, сроков и размера выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты директору государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) для подписи.
105. Директор государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) подписывает приказ об установлении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, сроков и размера выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты.