регистрируются в установленном порядке.
Согласовано
Руководитель департамента
(комитета, управления, префект,
глава управы района города Москвы),
в ведомственном подчинении которого
находится Предприятие
___________________ (_____________)
___________________________ 20__ г.
Приложение 11
к постановлению Правительства Москвы
от 9 июня 2009 г. N 541-ПП
к постановлению Правительства Москвы
от 9 июня 2009 г. N 541-ПП
Приложение 3
к постановлению Правительства Москвы
от 3 июня 2003 г. N 419-ПП
к постановлению Правительства Москвы
от 3 июня 2003 г. N 419-ПП
Типовой трудовой Договор
с руководителем государственного унитарного предприятия
города Москвы
"________________________________________________"
Москва "__" ____________ 20__ г.
Вариант 1
____________________________________________________________________
(департамент, комитет, управление)
в лице __________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество руководителя
_________________________________________________________________________
департамента, комитета, управления)
Вариант 2
Префект _____________________ административного округа города Москвы
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество префекта)
Вариант 3
Глава управы района __________________________________ города Москвы
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество главы управы района)
именуемый далее "Работодатель", действующий на основании Положения, с
одной стороны, и ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество руководителя)
________________________________________________________________________,
назначенный на должность ________________________________________________
(наименование должности - руководитель,
_________________________________________________________________________
директор, генеральный директор и т.п.)
государственного унитарного предприятия города Москвы ___________________
_________________________________________________________________________
(наименование предприятия)
_________________________________________________________________________
(наименование распорядительного документа о назначении)
(далее - Предприятие) и именуемый в дальнейшем "Руководитель", с другой
стороны, заключили настоящий Трудовой договор (далее - Трудовой договор)
о нижеследующем.
1. Права и обязанности Руководителя
1.1. Трудовой договор регулирует трудовые отношения между
руководителем и Работодателем.