1.2. Руководителю поручается управлять государственным унитарным
предприятием города Москвы _________________________________, обеспечивая
рентабельность его деятельности не ниже уровня устанавливаемого в плане
(программе) финансово-хозяйственной деятельности предприятия,
социально-экономическое и финансовое развитие.
1.3. Права и обязанности Руководителя регламентированы
законодательством, Уставом Предприятия, настоящим Трудовым договором.
1.4. Руководитель является единоличным исполнительным органом
Предприятия, действует от имени Предприятия без доверенности, в том
числе:
- представляет его интересы, совершает в установленном порядке
сделки от имени Предприятия;
- распоряжается имуществом и средствами Предприятия в пределах своей
компетенции, установленной настоящим Трудовым договором, Уставом
Предприятия и нормативными правовыми актами Российской Федерации и города
Москвы;
- определяет и утверждает структуру и штатное расписание
Предприятия;
- осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с
ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, имеет права и несет
обязанности Работодателя в соответствии с трудовым законодательством;
- поощряет работников Предприятия, а также налагает на них
взыскания;
- издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном
законодательством;
- организует выполнение решений Мэра Москвы, Правительства Москвы,
Департамента имущества города Москвы и Работодателя;
- организует высокоэффективную и устойчивую работу Предприятия, его
производственное, экономическое и социальное развитие;
- обеспечивает достижение основных технико-экономических
показателей, установленных Работодателем и Департаментом имущества города
Москвы;
- руководствуется в своей деятельности законами и иными нормативными
актами Российской Федерации и города Москвы, Уставом Предприятия;
- обеспечивает рациональное использование и своевременное обновление
основных фондов, оборотных средств;
- обеспечивает целевое использование средств, предоставляемых
Oредприятию# из городского бюджета, внебюджетных фондов;
- принимает меры для реализации утвержденных городских,
инвестиционных, социальных и других программ;
- обеспечивает исполнение договорных обязательств по выполнению
работ, оказанию услуг и поставку выпускаемой продукции, в том числе по
городским заказам, программам, договорам (соглашениям) с органами
исполнительной власти города Москвы;
- обеспечивает сохранность, рациональное использование,
своевременную реконструкцию, восстановление и ремонт закрепленного за
Предприятием имущества;
- принимает необходимые меры по выполнению правил техники
безопасности и требований по защите жизни и здоровья работников
Предприятия;