- ежегодно публиковать отчетность о своей деятельности в случаях,
предусмотренных федеральными законами или иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации и города Москвы;
- представлять бухгалтерскую документацию и материалы по
финансово-хозяйственной деятельности Предприятия для проведения
аудиторской проверки по требованию Департамента имущества;
- обеспечивать хранение документов Предприятия, установленных
законодательством Российской Федерации;
- представлять на утверждение программу или бизнес-план
финансово-хозяйственной деятельности Предприятия уполномоченному
собственником имущества органу исполнительной власти города Москвы в
сроки, установленные нормативными правовыми актами города Москвы;
- обеспечивать гарантированные законодательством Российской
Федерации минимальный размер оплаты труда не ниже размера прожиточного
минимума трудоспособного человека, отработавшего месячную норму рабочего
времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), условия труда
и меры социальной защиты своих работников.
5. Управление предприятием
5.1. Единоличным исполнительным органом Предприятия является его
руководитель (далее - директор, генеральный директор, начальник).
Вариант 1.
Руководитель Предприятия назначается на должность и освобождается от
должности Правительством Москвы по представлению членов Правительства
Москвы.
Проекты распорядительных документов Правительства Москвы о
назначении на должность и освобождении от должности указанной категории
руководителей подлежат обязательному согласованию с Департаментом
имущества города Москвы, Управлением государственной службы и кадров
Правительства Москвы, Jонтрольным# комитетом города Москвы в соответствии
с Регламентом Правительства Москвы.
Вариант 2.
Руководитель Предприятия назначается на должность и освобождается от
должности распорядительным документом органа исполнительной власти города
Москвы, в ведомственном подчинении которого находится Предприятие, за
исключением освобождения руководителей Предприятия от должности по
основаниям, предусмотренным пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса
Российской Федерации.
Освобождение руководителя Предприятия по основаниям, предусмотренным
пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации,
осуществляется Департаментом имущества города Москвы по одобрению
Антикризисного совета по предупреждению банкротства и незаконного
использования государственного имущества унитарными предприятиями города
Москвы. Назначение руководителя предприятия в случае расторжения по
основаниям, предусмотренным пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса
Российской Федерации, трудового договора с предыдущим руководителем
предприятия осуществляется Департаментом имущества города Москвы или
органом исполнительной власти города Москвы, в ведомственном подчинении
которого находится Предприятие по одобрению Антикризисного совета по
предупреждению банкротства и незаконного использования государственного
имущества унитарными предприятиями города Москвы.