2. Дипломом награждаются коллективы предприятий, общественных объединений, представители различных сфер деятельности, иностранные граждане, а также лица без гражданства:

- за активную деятельность по развитию международных гуманитарных и общественных связей;

- за образцовую организацию, подготовку и проведение значимых мероприятий в сфере культуры, образования, инноваций, а также перекрестных годов России;

- за популяризацию русского языка за рубежом;

- в связи с юбилейными и памятными датами коллективов.

3. Решение о награждении дипломом принимается руководителем Россотрудничества по представлению заместителей руководителя. Предложения курирующему заместителю руководителя могут вносить руководитель структурного подразделения центрального аппарата Россотрудничества, а также руководитель представительства Россотрудничества - российского центра науки и культуры за рубежом и представитель Россотрудничества.

4. Награждение дипломом оформляется приказом руководителя Россотрудничества.

5. Вручение диплома производится руководителем Россотрудничества в торжественной обстановке либо, по его поручению, иными лицами.

6. Повторное награждение дипломом не производится.

7. Управление - секретариат Федерального агентства готовит проект приказа, а также ведет учет награжденных дипломом с указанием даты и номера соответствующего приказа руководителя Россотрудничества.

Положение
о благодарности руководителя федерального агентства по делам содружества независимых государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству

1. Благодарность руководителя Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (далее - благодарность) является ведомственной наградой Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (далее - Россотрудничество).

2. Благодарность объявляется работникам Россотрудничества:

- за добросовестное исполнение служебных обязанностей;

- за высокие показатели в служебной деятельности;

- за участие в выполнении работ особой сложности и исполнении отдельных заданий на высоком профессиональном уровне.

3. Работникам Россотрудничества объявляется благодарность при наличии у работника стажа работы в Россотрудничестве не менее одного года.

4. Решение об объявлении благодарности принимается руководителем Россотрудничества по представлению заместителей руководителя. Предложения курирующему заместителю руководителя могут вносить руководитель структурного подразделения центрального аппарата Россотрудничества, а также руководитель представительства Россотрудничества - российского центра науки и культуры за рубежом и представитель Россотрудничества.

5. Благодарность объявляется приказом руководителя Россотрудничества.

6. Объявление благодарности производится в торжественной обстановке.

7. В трудовую книжку награжденного вносится соответствующая запись об объявлении благодарности с указанием даты и номера приказа о награждении.

8. Управление - секретариат Федерального агентства готовит проект приказа, а также ведет учет работников Россотрудничества, которым объявлена благодарность.