Приказ от 20.03.2009 N 95к "Об утверждении Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации в Федеральном космическом агентстве"
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 437) и в целях обеспечения эффективности государственной гражданской службы Российской Федерации и повышения профессионального уровня государственных гражданских служащих Российской Федерации в Федеральном космическом агентстве приказываю:
Утвердить прилагаемое Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации в Федеральном космическом агентстве.
Руководитель
А.Н.ПЕРМИНОВ
Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации в Федеральном космическом агентстве
Утверждено
Приказом Федерального
космического агентства
от 20 марта 2009 г. N 95к
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ
КОСМИЧЕСКОМ АГЕНТСТВЕ
I. Общие положения
1.1. Настоящим Положением определяется порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее - гражданский служащий), замещающих должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - должности гражданской службы) в Федеральном космическом агентстве.
1.2. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава государственной гражданской службы Российской Федерации, повышению профессионального уровня гражданских служащих, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности гражданской службы при сокращении должностей гражданской службы в Федеральном космическом агентстве, а также вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда гражданских служащих.
1.3. Аттестации не подлежат гражданские служащие:
а) проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года;
б) достигшие возраста 60 лет;
в) беременные женщины;
г) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (аттестация указанных гражданских служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска);
д) замещающие должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)", с которыми заключен срочный служебный контракт;
е) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.
1.4. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года.
До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация гражданского служащего.
1.5. Внеочередная аттестация может проводиться:
а) по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;
б) по решению руководителя Роскосмоса как представителя нанимателя, после принятия в установленном порядке решения о сокращении должностей гражданской службы в Роскосмосе и (или) об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.
1.6. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе.
II. Организация проведения аттестации
2.1. Аттестация гражданских служащих Федерального космического агентства проводится Центральной комиссией Федерального космического агентства. Организационное и методическое обеспечение проведения аттестации гражданских служащих Федерального космического агентства осуществляется Управлением кадров и безопасности.
2.2. Для проведения аттестации гражданских служащих по решению руководителя Роскосмоса издается приказ Роскосмоса, содержащий положения:
а) об утверждении графика проведения аттестации;
б) о составлении списков гражданских служащих, подлежащих аттестации;
в) о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.
2.3. В должностной состав Центральной комиссии Федерального космического агентства включаются:
статс-секретарь - заместитель руководителя (председатель комиссии);
начальник Управления кадров и безопасности (заместитель председателя комиссии);
заместители руководителя Роскосмоса;
начальники управлений Роскосмоса;
заместитель начальника Управления кадров и безопасности - начальник службы безопасности Роскосмоса;
заместитель начальника Управления делами, руководитель юридической службы;
эксперты (по согласованию, с правом совещательного голоса);
работник Управления кадров и безопасности (секретарь комиссии с правом совещательного голоса).
2.4. График проведения аттестации ежегодно утверждается руководителем Роскосмоса и доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
2.5. В графике проведения аттестации указываются:
а) наименование подразделений, в которых проводится аттестация;
б) список гражданских служащих, подлежащих аттестации;