Распоряжение мэра г. Санкт-Петербурга от 20 мая 1992 г. N 454-р "О создании Центра социальной адаптации лиц, освободившихся из мест лишения свободы" стр. 2

10.6. Осуществлять сотрудничество с предприятиями, организациями, учреждениями по выполнению задач ЦСА.
Управление
11 Управление деятельностью ЦСА осуществляется на принципах единоначалия его директором.
11.1. При ЦСА могут быть созданы совет общественного управления проживающих, а также попечительский совет из числа представителей организаций-спонсоров и других организаций и органов, финансирующих ЦСА.
12. Заместители директора назначаются директором и утверждаются начальником отдела по делам лиц, утративших жилую площадь в городе Санкт-Петербурге по представлению директора ЦСА.
13. Структура, должностные оклады и штаты утверждаются директором ЦСА.

Директор ЦСА.

14. Директор ЦСА:
14.1. Представляет интересы ЦСА без доверенности.
14.2. Осуществляет руководство деятельностью ЦСА.
14.3. Определяет компетенцию своих заместителей.
14.4. Издает приказы и дает указания по вопросам деятельности ЦСА.
14.5. Осуществляет прием на работу и увольнение работников.
14.6. Принимает меры поощрения и дисциплинарного воздействия к работникам ЦСА.
14.7. Устанавливает порядок разработки и утверждения должностных инструкций работников ЦСА.
14.8. В установленном порядке распоряжается имуществом и средствами ЦСА.
14.9. Обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины и защиту имущественных интересов ЦСА.
14.10. Открывает и закрывает расчетные и другие счета в учреждениях банков, совершает по ним операции, подписывает денежные документы.
14.11. Заключает договоры и соглашения, подписывает доверенности.
14.12. Обеспечивает подготовку и переподготовку, повышение квалификации и социальную защиту работников ЦСА.

Средства ЦСА.

15. Средства для финансирования деятельности ЦСА формируются из следующих источников:
15.1. Из средств городского бюджета.
15.2. Доходов от хозяйственной деятельности.
15.3. Перечисления и пожертвования предприятий, организаций, фондов, граждан.
16. С учетом доходов в ЦСА образуется фонд развития, фонд материального стимулирования и фонд помощи проживающим в ЦСА лицам.
Порядок их создания и использования определяется Положениями, утверждаемыми директором Центра.

Учет и отчетность.

17. В установленном порядке Центр предоставляет государственную отчетность, ведет бухгалтерский учет и отчетность.
18. О своей служебной и хозяйственной деятельности Центр отчитывается перед председателем Комитета по социальным вопросам мэрии.
19. Об использовании бюджетных средств ЦСА отчитывается перед городским советом народных депутатов.

Прекращение деятельности.

20. Деятельность Центра может быть прекращена в связи с исчерпанием функций Центра или передачи функций Центра другой организации в установленном порядке.
21. Ликвидационная комиссия назначается председателем Комитета по социальным вопросам.
22. Имущество и денежные средства, полученные из внебюджетных источников, оставшиеся после ликвидации ЦСА переходит в распоряжение Комитета по социальным вопросам, бюджетные средства возвращаются в городской бюджет.