Приказ Федерального агентства по рыболовству от 9 сентября 2005 г. N 327 "Об утверждении Устава федерального государственного унитарного предприятия "Полярный научно-исследовательский институт морского рыбного хозяйства и океанографии им. Н.М. Книповича" стр. 4

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие;
- передавать в установленном порядке с баланса на баланс или реализовывать оборудование, списывать с баланса основные средства, пришедшие в негодность (недвижимое имущество, транспортные средства, технологическое оборудование, вспомогательные и специальные суда рыбопромыслового флота) по согласованию с Федеральным агентством по рыболовству и Федеральным агентством по управлению федеральным имуществом.
4.3. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности Предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.4. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.5. Предприятие обязано:
- выполнять утвержденные в установленном порядке показатели экономической эффективности деятельности Предприятия;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
- ежегодно перечислять в федеральный бюджет часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в порядке и в сроки, которые определяются Правительством Российской Федерации в размере определенном Федеральным агентством по рыболовству;
- осуществлять оперативный, статистический, налоговый и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной деятельности и иной деятельности, предоставлять отчетность в Федеральное агентство по рыболовству и другие федеральные органы исполнительной власти в порядке и сроки, установленные нормативно-правовыми актами Министерства финансов Российской Федерации;
- ежегодно проводить аудиторские проверки, при наличии финансовых показателей деятельности Предприятия, установленных действующим законодательством Российской Федерации;
- предоставлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5. Управление Предприятием.

5.1. Предприятие возглавляет Директор, назначаемый на эту должность Федеральным агентством по рыболовству.
Права и обязанности Директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым с Директором Федеральным агентством по рыболовству по согласованию с Федеральным агентством по управлению федеральным имуществом.
Изменение и прекращение трудового договора с Директором осуществляется в порядке, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, Федеральным агентством по рыболовству по согласованию с Федеральным агентством по управлению федеральным имуществом.
5.2. Директор действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Директор действует на основе принципа единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
Директор признается заинтересованным в совершении сделки в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Назначение и увольнение заместителей директора, главного бухгалтера и руководителя кадровой службы осуществляется по согласованию с Федеральным агентством по рыболовству.
5.3. Компетенция заместителей Директора Предприятия устанавливается Директором Предприятия.
Заместители Директора действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Директором Предприятия.
5.4. Взаимоотношения работников и Директора Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.
5.5. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.6. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются Директором Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.7. На Предприятии образуется Ученый совет, как совещательный орган при директоре. Деятельность данного органа регламентируется специальным Положением. Структура Ученого совета включает в себя: Председателя совета (директор предприятия), ученого секретаря и членов совета.
Ученый совет рассматривает, обсуждает, вносит предложения по проектам годовых, перспективных планов научно-исследовательских работ Предприятия; научным программам, связанным с развитием отрасли;
- заслушивает и утверждает итоги наиболее важных научно-исследовательских и экспедиционных работ, а также итоги работ по планам международного сотрудничества;
- рассматривает и согласовывает представленную директором тематическую и организационную структуру института;
- рассматривает и утверждает прогностическую, рекомендательную и методическую документацию, разработанную предприятием для обеспечения рациональной рыбопромысловой деятельности отечественной промышленности;
- решает вопросы, относящиеся к научной и научно-организационной деятельности института, предусмотренные действующим законодательством и требующие коллегиального решения.

6. Филиалы и представительства.

6.1. Предприятие может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.
Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.
6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.
6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности Директором Предприятия, по согласованию с Федеральным агентством по рыболовству, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им Директором Предприятия.

7. Реорганизация и ликвидация Предприятия.

7.1. Реорганизация Предприятия без изменения формы собственности на переданное ему имущество осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
7.2. В случаях, установленных федеральным законом, реорганизация Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица (юридических лиц) осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
7.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемникам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.