Распоряжение Вице-мэра Москвы от 23 июня 2004 г. N 10-РВМ "Об утверждении Рекомендаций по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях города Москвы" стр. 15

Наименования и коды производства, цеха (отдела), участков (бюро, сектора), рабочего места заполняются в соответствии с имеющейся в организации системой кодирования. Указывается количество аналогичных рабочих мест с идентичными условиями труда и их коды.
Каждому рабочему месту присваивается, при необходимости, номер в виде одиннадцатизначного кода:
хх ххх ххх ххх,
где:
первая группа цифр - номер рабочего места;
вторая - первая цифра номер участка; две последующие - номер бригады;
третья - номер цеха;
четвертая - номер производства, филиала.
Раздел 1. "Общие сведения о рабочих(ем) местах(те)"
Строка 010 - выпуск ЕТКС - код выпуска ЕТКС заполняется в соответствии с ОК 016-94.
Строка 011 - наименование раздела и параграфа заполняются в соответствии с выпуском ЕТКС.
В Приложении N 13 изложен перечень действующих Единых тарифно-квалификационных справочников работ и профессий рабочих (ЕТКС) и изменения к ним.
Строка 020 - категория персонала - заполняется по ОК 016-94.
Наименование Код
Руководители 1
Специалисты 2
Другие служащие 3
Рабочие 4
Возможно использование кодирования персонала по системе, принятой в организации, при этом соответствующий код проставляется в скобках.
Строки 030, 040 - проставляется численность работающих по штатному расписанию (в скобках - фактическая численность за месяц, предшествовавший заполнению Карты).
Строка 050 - "Форма организации труда" указывается одна из форм организации труда (индивидуальная, бригадная и т.д.).
"Форма организации производства" - единичное, серийное, поточное, конвейер и т.д.
"Оборудование", "Операция" - указываются наименование и код оборудования, наименование и вес детали (и наименование выполняемой операции). В случаях, если на рабочем месте обрабатываются две и более детали, то записывается наименование одной из них (основной) и указывается их количество. Если выполняется несколько операций, то указывается наименование одной из них (основной) и заносятся номера всех операций, выполняемых рабочим, а в аппаратурных процессах - наименование технологического процесса.
"Используемые материалы и сырье" - указываются наименование, марки сырья и материалов, используемые при выполнении операции.
Раздел 2. "Фактическое состояние условий труда на рабочих местах и его количественная оценка"
При аттестации рабочих мест измерению и оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные производственные факторы: химические, физические, биологические, психофизиологические (Приложение N 14).
Перечень опасных и вредных факторов определяется в соответствии с государственным стандартом ГОСТ 12.0.003-74* "Опасные и вредные производственные факторы. Классификация" и отраслевыми особенностями производства.
Строка 060 заполняется на основе результатов, полученных при оценке рабочего места по показателям, приведенным в Приложении N 13 и по травмобезопасности.
Графа "Код фактора", "Наименование производственного фактора" - приводятся факторы, свойственные данному рабочему месту в соответствии с Приложением N 14.
Графа "ПДК, ПДУ, допустимый уровень" - приводятся значения гигиенических нормативов условий труда.
При оценке травмобезопасности указываются применяемые нормативные правовые акты по охране труда.
Графа "Фактическое значение фактора" - указываются значения зафиксированных на рабочем месте фактических величин вредных и опасных производственных факторов.
Графа "Величина отклонения" - указываются величины превышения значений нормативов вредных и опасных производственных факторов.
Графа "Класс, степень вредности и опасности" - определяется и обозначается цифрами, соответствующими классу условий труда, степени вредности и опасности по каждому фактору, исходя из таблиц 1 - 9 Руководством - Р 2.2.755-99;
Графа "Продолжительность воздействия" - указывается фактическое время воздействия фактора, полученное путем хронометражных наблюдений.
Продолжительность воздействия указывается для всех оцениваемых факторов.
При этом при расчете эквивалентных корректированных уровней шума, локальной и общей вибрации, инфразвука, ультразвука, среднесменных концентраций химических веществ и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия время воздействия на работающих в течение смены уже учтено.
В строке 060 результатов оценки травмобезопасности заполняются на отдельном листе следующие графы:
"Наименование производственного фактора": вносится запись "Травмобезопасность";
"ПДК, ПДУ, допустимый уровень": "Нормативные правовые акты по охране труда";
"Фактическое значение фактора": Первые три вывода из протокола аттестации рабочего места по травмобезопасности о (не) соответствии оборудования, приспособления и инструмента требованиям безопасности, о выполнении средств обучения и инструктажа (не) в соответствии с нормативными требованиями;
в графе "Класс, степень вредности и опасности" указывается класс опасности условий труда по травмобезопасности, определяемый в соответствии с Приложением N 8.
Строка 061 - указываются интегральная оценка условий труда (класс и степень вредности), установленная в соответствии с разделом 4.12. Руководства Р 2.2.755-99 и оценка травмобезопасности рабочего места - класс опасности.
Строка 070 - заполняется на основе протокола (Приложение N 8). Указывается фактическое наличие спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты, закрепленных за работником на данном рабочем месте для предохранения работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов. Дается оценка соответствия выданных средств индивидуальной защиты требованиям документов, регламентирующих нормы выдачи и требования к средствам защиты.
В Приложении N 15 приведен Перечень нормативных правовых актов, регламентирующих порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
При заполнении следующих строк Карты аттестации рабочих мест следует обращаться к полным текстам ниже перечисленных нормативных документов.
Строка 080 - приводится общая оценка условий труда на данном рабочем месте и соответствующий ей размер доплат (% к тарифной ставке, окладу).
Статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками (окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами.
Перечень тяжелых работ, работе # вредными, опасными и иными особыми условиями труда определяется Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Повышение заработной платы по указанным основаниям производится по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.
В настоящее время действует Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 3 октября 1986 г. N 387/22-78 "Об утверждении типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда", устанавливающее, что доплаты за условия труда производятся на рабочих местах, на которых выполняются работы, предусмотренные отраслевым перечнем работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, в процентах к тарифной ставке (окладу) в следующих размерах: на работах с тяжелыми вредными условиями труда - 4, 8, 12 процентов; на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда - 16, 20 и 24 процента. Конкретные размеры доплат определяются на основе аттестации рабочих мест.