В целях совершенствования порядка назначения лиц на руководящие должности территориальных органов Министерства Российской Федерации по налогам и сборам приказываю:
1. Назначения на руководящие должности в территориальных органах Министерства Российской Федерации по налогам и сборам и подведомственных организациях производить в следующем порядке:
1.1. Руководителя управления МНС России по субъекту Российской Федерации, межрегиональной инспекции МНС России - приказом Министра Российской Федерации по налогам и сборам по представлению заместителя Министра Российской Федерации по налогам и сборам, координирующего работу данного территориального органа, после его личного собеседования с кандидатом, назначаемым на должность, и заключения руководителя Департамента кадровой политики.
1.2. Заместителя руководителя управления МНС России по субъекту Российской Федерации, межрегиональной инспекции МНС России - приказом Министра Российской Федерации по налогам и сборам по представлению руководителя управления МНС России по субъекту Российской Федерации, межрегиональной инспекции МНС России, заключению руководителя Департамента кадровой политики и согласованию кандидатуры для назначения на должность с заместителем Министра Российской Федерации по налогам и сборам, координирующим работу данного территориального органа, после его личного собеседования с кандидатом, назначаемым на должность.
1.3. Руководителя инспекции по району, району в городе, городу без районного деления, инспекции межрайонного уровня при установленной предельной численности этой инспекции свыше 100 единиц - приказом руководителя управления МНС России по субъекту Российской Федерации по согласованию с Министерством Российской Федерации по налогам и сборам, после личного собеседования с заместителем Министра Российской Федерации по налогам и сборам (по его решению), координирующим работу территориального органа соответствующего федерального округа.
1.4. Руководителя инспекции по району, району в городе, городу без районного деления, инспекции межрайонного уровня при установленной предельной численности этой инспекции до 100 единиц - приказом руководителя управления МНС России по субъекту Российской Федерации по согласованию с Министерством Российской Федерации по налогам и сборам.
1.5. Заместителя руководителя инспекции по району, району в городе, городу без районного деления, инспекции межрайонного уровня, работника аппарата управления МНС России по субъекту Российской Федерации - приказом руководителя управления МНС России по субъекту Российской Федерации по представлению руководителя инспекции, начальника отдела управления и согласованию с заместителем руководителя управления, координирующим работу инспекции или подразделения аппарата управления.
1.6. Начальника отдела межрегиональной инспекции МНС России - приказом руководителя инспекции по представлению заместителя руководителя инспекции, координирующего работу отдела, и согласованию с заместителем Министра Российской Федерации по налогам и сборам, координирующего работу инспекции.
Других работников межрегиональной инспекции МНС России - приказом руководителя инспекции на основании представления начальника соответствующего структурного подразделения инспекции по согласованию с заместителем руководителя инспекции, координирующим работу данного структурного подразделения.
1.7. Начальника отдела инспекции по району, району в городе, городу без районного деления, инспекции межрайонного уровня - приказом руководителя инспекции по согласованию с управлением МНС России по субъекту Российской Федерации.
Других работников инспекций - приказом руководителя инспекции на основании представления начальника соответствующего структурного подразделения инспекции по согласованию с заместителем руководителя инспекции, координирующим работу данного структурного подразделения.
1.8. Руководителей организаций, находящихся в ведении Министерства Российской Федерации по налогам и сборам, - приказом Министра Российской Федерации по налогам и сборам по представлению заместителя Министра Российской Федерации по налогам и сборам, координирующего работу данной организации, после его личного собеседования с кандидатом, назначаемым на должность, и заключения руководителя Департамента кадровой политики.
Других работников указанных организаций - приказом руководителя организации в соответствии с утвержденным уставом организации.
2. При назначении на должности, указанные в пунктах приказа# 1.1-1.2 настоящего приказа, в МНС России представляются документы согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
3. При согласовании для назначения на должность руководителя инспекции МНС России по району, району в городе, городу без районного деления, инспекции межрайонного уровня в МНС России представляются документы согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
4. Увольнение работников налоговых органов, кандидатуры которых подлежали согласованию с МНС России, осуществляется в соответствии с действующим законодательством, при представлении в Министерство Российской Федерации по налогам и сборам установленным порядком, личного заявления увольняемого с визой руководителя управления МНС России по субъекту Российской Федерации, межрегиональной инспекции МНС России.
5. Считать утратившими силу:
приказ ГНС России от 17.02.1992 N ИЛ-3-10/96;
приказ ГНС России от 05.03.1994 N ВГ-3-10/15;
приказ ГНС России от 17.02.1998 N АП-2Б-20/26;
приказ ГНС России от 28.10.1998 N ГБ-2Б-20/227;
приказ МНС России от 21.05.1999 N ГБ-3-20/150;
абзац 3 п. 1 приказа ГНС России от 08.12.1997 N АП-3-14/229;
абзац 3 п. 3 приказа ГНС России от 09.07.1998 N БФ-3-20/140;
п. 1.2 приказа МНС России от 30.04.1999 N ГБ-3-17/116;
п. 3 приказа МНС России от 15.07.1999 N АП-3-23/219.
| Министр Российской Федерации по налогам и сборам | Г.И. Букаев |
Приложение N 1
к приказу МНС РФ
от 31 января 2003 г. N БГ-3-15/36
1. Личное заявление.
2. Копия всех заполненных страниц паспорта.
3. Копия трудовой книжки.
4. Копии документов об образовании, повышении квалификации, копии свидетельства об ученой степени или ученого звания (при наличии).
5. Медицинское заключение.
6. Справка из налоговых органов о представлении сведений об имущественном положении.
7. Справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности федеральной государственной службы.
8. Типовой договор (контракт) об оформлении допуска к государственной тайне (приложение к трудовому договору) (форма N 9).
9. Копии приказа МНС России (Указа Президента Российской Федерации) о присвоении федеральному государственному служащему классного чина.
10. Представление.
11. Автобиография.
12. Анкета.
13. Характеристика.
14. Справка-объективка.
15. Личная карточка государственного служащего (форма N Т-2ГС).
16. Две фотографии размером 4 х 6 матовые, черно-белые, как на загранпаспорт.
17. Копии всех наградных документов.
18. Копии решений о награждении государственными наградами (копии удостоверения о награждении орденом, медалью), присуждении почетных и специальных званий, государственных премий, если таковые имеются.