35. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
36. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения осуществляются с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ). Размер выплат стимулирующего характера устанавливается руководителю учреждения с учетом показателя роста заработной платы работников учреждения за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности учреждения.
37. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения. Другие условия оплаты труда указанных работников устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения, трудовыми договорами.
38. Предельное соотношение средней заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и работников этого учреждения (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается локальным актом областного государственного учреждения в кратности от одного до семи.
39. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру учреждения устанавливает руководитель учреждения в соответствии с разделами III и IV настоящего Положения.
VI. Другие вопросы оплаты труда
40. Работникам учреждения оказывается материальная помощь за счет экономии фонда оплаты труда в порядке, установленном локальным нормативным актом учреждения.
На материальную помощь районный (уральский) коэффициент не начисляется.
VII. Заключительные положения
41. Штатное расписание учреждения включает все должности работников данного учреждения, утверждается руководителем учреждения по согласованию с Главным управлением по взаимодействию с правоохранительными и военными органами Челябинской области.
42. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется за счет субсидии, предоставляемой учреждению Главным управлением по взаимодействию с правоохранительными и военными органами Челябинской области, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
43. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения не может превышать 40 процентов.
Приложение 1
к Положению
об оплате труда работников
областного государственного
бюджетного учреждения
"Безопасный город"
Челябинской области
к Положению
об оплате труда работников
областного государственного
бюджетного учреждения
"Безопасный город"
Челябинской области
Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
Профессиональная квалификационная группа | Квалификационный уровень | Должностной оклад, рублей |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 1 квалификационный уровень | 3100 |
2 квалификационный уровень | 3300 | |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 2 квалификационный уровень | 3500 |
3 квалификационный уровень | 4400 | |
4 квалификационный уровень | 5100 | |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 3 квалификационный уровень | 5300 |
4 квалификационный уровень | 5500 | |
5 квалификационный уровень | 5900 | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | 1 квалификационный уровень | 7000 |
Приложение 2
к Положению
об оплате труда работников
областного государственного
бюджетного учреждения
"Безопасный город"
Челябинской области
к Положению
об оплате труда работников
областного государственного
бюджетного учреждения
"Безопасный город"
Челябинской области
Размеры окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
Профессиональная квалификационная группа | Квалификационный уровень | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Оклад, рублей |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | 1 квалификационный уровень | водитель автомобиля | 3500 |