1. Профсоюзным органам и подведомственным им организациям, учреждениям и предприятиям руководствоваться Инструкцией о служебных командировках в пределах СССР, утвержденной Министерством финансов СССР, Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС 7 апреля 1988 г. N 62.
2. Установить, что разрешение на командировку дается в следующем порядке:
работникам ВЦСПС - Председателем, заместителем Председателя, секретарем ВЦСПС, руководителем отдела (управления) ВЦСПС;
работникам центрального комитета профсоюза - председателем (в его отсутствие - заместителем председателя, секретарем) центрального комитета профсоюза;
работникам республиканских, краевых, областных советов и комитетов профсоюзов, районных и городских комитетов профсоюзов - председателем (в его отсутствие - секретарем) совета, комитета профсоюзов;
работникам организаций, учреждений и предприятий, подведомственных профсоюзным органам, - руководителем (в его отсутствие - заместителем) организации, учреждения, предприятия.
В таком же порядке дается разрешение на командировку работников, не состоящих в штатах профсоюзных органов и подведомственных им организаций.
Командировка работника в вышестоящую по подчиненности организацию производится на основании письменного вызова руководителя этой организации или по согласованию с ним (также в письменном виде).
3. Срок пребывания работников, командируемых в ВЦСПС, центральные комитеты профсоюзов, в подведомственные ВЦСПС организации, в республиканские советы и комитеты профсоюзов, не должен превышать 5 дней, не считая времени нахождения в пути. Продление срока командировки допускается в исключительных случаях не более чем на 5 дней с письменного разрешения председателя, заместителя председателя, секретаря ВЦСПС, а также руководителя отдела (управления) ВЦСПС, председателя, заместителя председателя или секретаря центрального комитета профсоюза, председателя или секретаря республиканского совета и комитета профсоюзов, руководителя или заместителя руководителя соответствующей центральной подведомственной профсоюзам организации.
4. Расходы по проезду в командировку и обратно ответственных работников в мягком вагоне, в каютах, оплачиваемых по I - IV группам тарифных ставок на судах морского флота, в каютах I и II категории на судах речного флота, а также на воздушном транспорте по билету I класса возмещаются в каждом отдельном случае при представлении проездных документов с разрешения секретаря ВЦСПС или руководителя отдела (управления) ВЦСПС, председателей центральных комитетов, республиканских, краевых, областных советов и комитетов профсоюзов, руководителей центральных подведомственных профсоюзам организаций.
5. Для покрытия расходов на время нахождения в командировке работникам, не состоящим в штатах профсоюзных органов и подведомственных им организаций, выплачиваются суточные, а также возмещаются расходы по найму жилого помещения и проезду в размерах, установленных Инструкцией о служебных командировках в пределах СССР.
6. Предоставить право руководителям профсоюзных органов и подведомственных им организаций, учреждений, предприятий принимать решение об оплате работникам расходов по командировкам без представления ими подтверждающих документов согласно прилагаемому Порядку.
7. Установить работникам районных комитетов профсоюзов в возмещение командировочных расходов (суточных и квартирных) в пределах данного сельского района доплату в виде твердых надбавок к заработной плате в сумме до 25 рублей, а в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в Хабаровском и Приморском краях, в Амурской области - до 35 рублей в месяц.
8. Обязать Контрольно-ревизионный отдел ВЦСПС, советы, комитеты профсоюзов и подведомственные им организации и учреждения установить строгий контроль за правильным и экономным расходованием средств на командировки и принять меры к ликвидации излишеств.
Рекомендовать ревизионным комиссиям первичных профсоюзных организаций, отраслевых профсоюзов, республиканских, краевых, областных и других приравненных к ним организаций профсоюзов усилить контроль за правильным расходованием средств на командировки.
9. Считать утратившим силу Постановление Секретариата ВЦСПС от 25 марта 1980 г. N 5-17 "О служебных командировках работников профсоюзных органов и подведомственных им организаций, учреждений и предприятий".
Секретарь ВЦСПС
В.П.ПРОВОТОРОВ
Приложение Порядок оплаты работникам профсоюзных органов и подведомственных им организаций расходов по командировкам без представления подтверждающих документов
Приложение
к Постановлению Секретариата ВЦСПС
от 3 мая 1988 г. N 13-11
ПОРЯДОК
ОПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ИМ ОРГАНИЗАЦИЙ РАСХОДОВ ПО КОМАНДИРОВКАМ БЕЗ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ
1. Руководители профсоюзных органов и подведомственных им организаций, учреждений и предприятий, на основании пункта 6 Постановления Секретариата ВЦСПС от 3 мая 1988 г. N 13-11, имеют право принимать решение об оплате работнику расходов по командировке без представления им документов, подтверждающих фактические расходы.
2. Основанием для выдачи работнику, направляемому в командировку, денежных средств являются оформленное в установленном порядке командировочное удостоверение и расчет денежных средств на командировочные расходы, составленный согласно прилагаемому образцу. Указанный расчет должен быть подписан руководителем и командируемым работником и составлен исходя из действительной потребности средств, но не свыше суммы, исчисленной в порядке и по нормам, предусмотренным пунктами 11, 12 и 14 Инструкции о служебных командировках в пределах СССР, утвержденной Министерством финансов СССР, Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС 7 апреля 1988 г. N 62.
3. Расчет денежных средств на командировочные расходы хранится в бухгалтерии организации, направившей работника в командировку.
4. По прибытии работника из командировки надлежаще оформленное командировочное удостоверение сдается им в бухгалтерию. При этом отчет об израсходовании денежных средств и оправдательные документы работником, вернувшимся из командировки, не представляются. В случае отсутствия причин для внесения изменений в находящийся в бухгалтерии расчет работник, вернувшийся из командировки, делает на нем надпись следующего содержания: "Полученные в соответствии с расчетом денежные средства соответствуют расходам, фактически произведенным мной в командировке" и скрепляет ее своей подписью.
5. Перерасчет по командировке производится в случаях:
5.1. Досрочного возвращения работника из командировки.
5.2. Продления в установленном порядке срока командировки.
5.3. Наличия в командировочном удостоверении отметки о предоставлении организацией по месту командирования работника оплаченного этой организацией или бесплатного жилого помещения.
5.4. Изменения вида транспорта и стоимости проезда от места работы до пункта назначения.
5.5. Изменения маршрута и стоимости проезда внутри региона, куда был командирован работник.
5.6. Вследствие других причин.
Указанный перерасчет скрепляется подписями руководителя, подписавшего командировочное удостоверение, и работника, прибывшего из командировки.
6. Указанный порядок может применяться при направлении в командировки по линии профсоюзных органов и подведомственных им организаций работников, не состоящих в их штате.
7. За работником, направляемым в командировку, сохраняется право отчета об использовании денежных средств в командировке по представлении подтверждающих документов.
В бухгалтерию ________________________________________________
__________________________________________________________________
Командировочное удостоверение N _____
от "__" ____________ 19__ г.
т. _______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество - полностью)
__________________________________________________________________
(место работы, должность)
направляется в командировку на срок "___" дней в г. ______________