III. Организация работы по отбору кандидатов из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву
19. Для выявления кандидатов из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, заместителями командиров воинских частей с привлечением должностных лиц управлений воинских частей и командиров подразделений проводятся коллективные и индивидуальные беседы, информирование личного состава об условиях прохождения военной службы по контракту, разъяснение положений законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам прохождения военной службы по контракту.
В ходе проведения указанной работы выявляются военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, изъявившие желание проходить военную службу по контракту*(16).
20. Командирами (начальниками) подразделений списки военнослужащих по призыву, их рапорты и служебные характеристики представляются в штаб (при отсутствии штаба - строевую часть) и кадровое подразделение воинской части для проверки правильности оформления.
Вместе с рапортом и служебной характеристикой на каждого военнослужащего по призыву представляются документы, предусмотренные пунктом 2 статьи 6 Положения, а также фотография 9 x 12 см.
21. Рапорт военнослужащего по призыву регистрируется и принимается командиром воинской части к рассмотрению*(17).
22. Рапорт военнослужащего по призыву может быть ему возвращен при наличии обстоятельств, предусмотренных подпунктами "б" - "е" пункта 5 статьи 5 Положения.
23. По рассмотрении рапорта военнослужащего по призыву командир воинской части дает указания:
о проведении медицинского освидетельствования военнослужащего по призыву;
о проведении с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору;
о проверке его соответствия требованиям по уровню образования, квалификации, физической подготовки для кандидатов;
о рассмотрении его кандидатуры аттестационной комиссией;
об организации мероприятий по оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, по соответствующей форме (при необходимости)*(18).
24. Аттестационная комиссия на основании изучения документов, находящихся в личных делах кандидатов, выносит заключение об их соответствии (несоответствии) требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации, поступающим на военную службу по контракту, а также предложения о служебном предназначении соответствующего требованиям кандидата.
25. Военнослужащий по призыву признается аттестационной комиссией не соответствующим требованиям, установленным для кандидатов, при наличии обстоятельств, предусмотренных подпунктами "б" - "е" пункта 5 и пунктом 15 статьи 5 Положения*(19).
_____________________________
*(1) Далее - "Инструкция".
*(2) Далее - "воинские части".
*(3) Далее - "граждане".
*(4) Далее - "кандидаты".
*(5) Далее - "войска национальной гвардии".
*(6) Далее - "командиры воинских частей".
*(7) Пункт 7 статьи 5 Положения.
*(8) Положение об управлениях (отделах) Федеральной службы безопасности Российской Федерации в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах (органах безопасности в войсках), утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 7 февраля 2000 г. N 318 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 7, ст. 797; 2016, N 50, ст. 7078).
*(9) Сопроводительные письма направляются в органы безопасности в войсках в двух экземплярах.
*(10) Положение об отборе граждан, подлежащих призыву на военную службу, а также граждан, поступающих на военную службу по контракту, для исполнения специальных обязанностей военной службы, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1999 г. N 222 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 10, ст. 1239; 2016, N 38, ст. 5553).
*(11) Зарегистрирован в Минюсте России 12 декабря 2016 года, регистрационный N 44651.
*(12) Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3831; 2017, N 15, ст. 2196.
*(13) Пункт 14 статьи 5 Положения.
*(14) Абзац пятый пункта 4 статьи 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
*(15) Абзац третий пункта 19 статьи 5 Положения.
*(16) Далее - "военнослужащие по призыву".
*(17) Пункт 3 статьи 6 Положения.
*(18) Пункты 4 и 5 статьи 6 Положения.
*(19) Абзац второй пункта 6 статьи 6 Положения.
Приложение N 1
к Инструкции о порядке отбора кандидатов для
поступления на военную службу по контракту в
войска национальной гвардии Российской Федерации
и определения соответствия кандидатов требованиям,
предъявляемым к гражданам Российской Федерации,
поступающим на военную службу по контракту
к Инструкции о порядке отбора кандидатов для
поступления на военную службу по контракту в
войска национальной гвардии Российской Федерации
и определения соответствия кандидатов требованиям,
предъявляемым к гражданам Российской Федерации,
поступающим на военную службу по контракту
Рекомендуемый образец
| УТВЕРЖДАЮНачальник штаба (командир воинской части)________________________________________________________________________________________(воинское звание, подпись, инициалы, фамилия)"__" _______________20__ г. | |||||||||||||||||
| РАСЧЕТ распределения кандидатов для поступления на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами | |||||||||||||||||
Условное наименование воинской части | Всего принять | В том числе | |||||||||||||||
из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву | из числа граждан, пребывающих и не пребывающих в запасе | из числа граждан женского пола | |||||||||||||||
всего | из них по периодам | всего | из них по субъектам Российской Федерации | всего | из них по субъектам Российской Федерации | ||||||||||||
| Начальник отделения организационно-мобилизационного (организационного) и комплектования (старший помощник начальника штаба по строевой части (и кадрам) _________________________________________________________________ | |||||||||||||||||
Приложение N 2
к Инструкции о порядке отбора кандидатов для
поступления на военную службу по контракту в
войска национальной гвардии Российской Федерации
и определения соответствия кандидатов требованиям,
предъявляемым к гражданам Российской Федерации,
поступающим на военную службу по контракту
к Инструкции о порядке отбора кандидатов для
поступления на военную службу по контракту в
войска национальной гвардии Российской Федерации
и определения соответствия кандидатов требованиям,
предъявляемым к гражданам Российской Федерации,
поступающим на военную службу по контракту
Рекомендуемый образец
| ЖУРНАЛ учета кандидатов, изъявивших желание проходить военную службу по контракту | |||||||||||
N п/п | Дата | Воинское звание | Фамилия, имя, отчество (при наличии) | Дата рождения | Военно-учетная специальность, воинская должность, на которой проходил (проходит) военную службу | Гражданская специальность | На какую воинскую должность планируется | Адрес места жительства и номер телефона | Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность лица, проводившего беседу | Результат проведения беседы | Примечание |
Примечание: в журнал учета кандидатов, изъявивших желание проходить военную службу по контракту, вносятся все граждане и военнослужащие по призыву, с которыми проводились беседы о поступлении на военную службу по контракту.
Приложение N 3
к Инструкции о порядке отбора кандидатов для
поступления на военную службу по контракту в
войска национальной гвардии Российской Федерации
и определения соответствия кандидатов требованиям,
предъявляемым к гражданам Российской Федерации,
поступающим на военную службу по контракту
к Инструкции о порядке отбора кандидатов для
поступления на военную службу по контракту в
войска национальной гвардии Российской Федерации
и определения соответствия кандидатов требованиям,
предъявляемым к гражданам Российской Федерации,
поступающим на военную службу по контракту
Рекомендуемый образец
Угловой штамп Экз. _____
Начальнику ________________________
(орган безопасности в войсках)
___________________________________
___________________________________
(воинское звание, фамилия, имя,