| Трудовые действия | Планирование и согласование с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации плана антидопинговых мероприятий в зависимости от уровня проведения официального спортивного мероприятия |
| Выбор формы и способа проведения профилактического информационного антидопингового мероприятия | |
| Проведение информационных и профилактических антидопинговых мероприятий с привлечением заинтересованных лиц | |
| Изучение международных антидопинговых программ, документов международных организаций по вопросам противодействия применению допинга в спорте | |
| Внесение обоснованных предложений по решению актуальных проблем, связанных с совершенствованием профилактической работы в области противодействия применению допинга в спорте | |
| Выбор целевой аудитории для реализации информационных и профилактических антидопинговых программ | |
| Анализ эффективности проведенных мероприятий по актуальным антидопинговым тематикам | |
| Ведение отчетной документации | |
| Необходимые умения | Выбирать инструкции и рекомендации по антидопинговым программам |
| Составлять план проведения мероприятия | |
| Осуществлять работу с выбранной целевой аудиторией | |
| Представлять информационные материалы по информационным антидопинговым программам | |
| Изучать и систематизировать информацию по организации и методическому обеспечению антидопинговых программ | |
| Необходимые знания | Основы педагогики и психологии |
| Международные стандарты в области противодействия применению допинга в спорте | |
| Международные антидопинговые правила и стандарты | |
| Антидопинговое законодательство Российской Федерации | |
| Современные методики составления просветительских программ и информационных мероприятий | |
| Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией | |
| Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами | |
| Методы сбора и обработки информации | |
| Методы консультирования | |
| Другие характеристики | - |
3.2.3. Трудовая функция
| Наименование | Осуществление взаимодействия и координации работ по изданию антидопинговых материалов | Код | В/03.6 | Уровень(подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Изучение нормативной базы международных организаций по вопросам противодействия допингу в спорте |
| Анализ коммерческих предложений по подготовке и изданию антидопинговых материалов | |
| Подготовка предложений по выбору оператора для оказания услуг по издательской деятельности | |
| Разработка и распространение методических материалов, направленных на противодействие применению допинга в спорте, в том числе размещение на сайтах физкультурно-спортивных организаций | |
| Осуществление взаимодействия с заинтересованными специалистами и организациями по подготовке и зданию антидопинговых материалов | |
| Работа в соответствии с должностными полномочиями в составе педагогических, методических советов физкультурно-спортивных организаций | |
| Необходимые умения | Оформлять к изданию программы, информационные материалы, методики проведения практических занятий, наглядные материалы, задания для всех категорий слушателей по основам противодействия применению допинга |
| Изучать и систематизировать информацию для разработки антидопинговых программ | |
| Применять навыки дизайнерской работы для оформления наглядных материалов | |
| Осуществлять работу в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | |
| Разрабатывать аналитические материалы по итогам изучения документов международных организаций по вопросам противодействия применению допинга | |
| Пользоваться текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, графическими редакторами | |
| Необходимые знания | Нормативно-правовые акты, регламентирующие информационную деятельность |
| Методы организации и управления в области физической культуры и спорта, применяемые на федеральном и региональном уровнях | |
| Методы сбора и обработки информации | |
| Методики разработки антидопинговых программ для различной целевой аудитории | |
| Методики проведения обучения | |
| Международные этические нормы в области противодействия применению допинга | |
| Требования охраны труда и пожарной безопасности | |
| Основы работы с графическими, текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами | |
| Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
| АНО ДО взрослых "Центр повышения квалификации государственных и муниципальных служащих" (АНО ДОВ), город Пермь | |
| Директор | Петухов Роман Вадимович |
4.2. Наименования организаций - разработчиков
1 | Ассоциация Российское антидопинговое агентство "РУСАДА", город Москва |
_____________________________
*(1) Общероссийский классификатор занятий.
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(3) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
*(4) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
*(5) Общероссийский классификатор специальностей по образованию.