2) обеспечить предоставление Работнику гарантий, установленных
Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации",
иными нормативными правовыми актами;
3) соблюдать законодательство Российской Федерации о местном
самоуправлении и муниципальной службе, иные нормативные правовые акты,
условия настоящего контракта ;
4) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными
законами, законами Челябинской области, иными нормативными правовыми
актами, настоящим контрактом.
IV. Оплата труда работника
13. Работнику устанавливается денежное содержание, которое состоит
из:
1) должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью
муниципальной службы;
2) ежемесячной надбавки за выслугу лет;
3) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы;
4) ежемесячной надбавки за классный чин;
5) ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну;
6) ежемесячной надбавки за государственные награды Российской
Федерации;
7) ежемесячной надбавки за ученую степень;
8) ежемесячного денежного поощрения;
9) премии за выполнение особо важного и сложного задания;
10) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого от- пуска и материальной помощи.
V. Рабочее (служебное) время и время отдыха работника
14. Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя с пятью
рабочими днями и выходными днями в субботу и воскресенье.
15. Работнику предоставляются:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30
календарных дней;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в
соответствии с законами Российской Федерации и Челябинской области о
муниципальной службе.
VI. Изменение и расторжение контракта
16. Каждая из сторон настоящего контракта вправе ставить перед
другой стороной вопрос о его изменении или дополнении. Изменения и
дополнения в настоящий контракт оформляются дополнительным соглашением,
являющимся неотъемлемой частью контракта.
17. Контракт с Работником может быть расторгнут по соглашению сторон
или в судебном порядке в соответствии с Федеральным законом "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
VII. Заключительные положения
18. Споры по настоящему контракту разрешаются в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
19. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр
хранится Представителем нанимателя в личном деле Работника, второй - у
Работника. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Представитель нанимателя: Работник: