Обращение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга к работодателям Санкт-Петербурга от 29 июля 2015 г.

Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (190000, Санкт-Петербург, ул. Саперная, д. 7), являясь уполномоченным органом исполнительной власти Санкт-Петербурга в области регулирования социально-трудовых отношений, уведомляет работодателей, осуществляющих деятельность на территории Санкт-Петербурга, о следующем.
В Санкт-Петербурге 22 июля 2015 года заключено Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2015 год между Правительством Санкт-Петербурга, Межрегиональным Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединением организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация Профсоюзов" и региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга".
Указанное соглашение в установленном порядке прошло уведомительную регистрацию в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (регистрационный N 2047/15 ИС от 22.07.2015).
В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям, осуществляющим деятельность на территории Санкт-Петербурга, присоединиться к нему.
Обращаю внимание, что если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Санкт-Петербурга, в течение 30 календарных дней со дня опубликования настоящего предложения не представят в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей.
К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.
Обращаем ваше внимание, что отказы от присоединения к Дополнительному соглашению от работодателей, выплачивающих работникам заработную плату больше 11 000 рублей, присылать в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга не нужно.
Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, координатор стороны Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга, представляющей органы государственной власти Санкт-Петербурга
Д. С. Чернейко