┌────┬─────────────┬───────────┬────────────┬────────────┬──────────────┐
│ N │ Категории │Количество │Укрупненное │Структурный │ Соотношение │
│п/п │ работников │ ставок │ количество │ индикатор │ ставок в │
│ │ │ │ ставок │ │ расчете по │
│ │ │ │ │ │ структурному │
│ │ │ │ │ │ индикатору │
├────┼─────────────┼───────────┼────────────┼────────────┼──────────────┤
│ │Отраслевые │ │ │ │ │
│ 1 │специалисты и│ 62 │ 62 │ 1,00 │ 10,0 │
│ │служащие │ │ │ │ │
├────┼─────────────┼───────────┼────────────┼────────────┼──────────────┤
│ 2 │Руководители │ 13 │ │ 0,21 │ 2,1 : 10,0 │
├────┼─────────────┼───────────┤ ├────────────┼──────────────┤
│ 3 │Иные │ 18 │ 54 │ 0,29 │ 2,9: 10,0 │
│ │специалисты │ │ │ │ │
├────┼─────────────┼───────────┤ ├────────────┼──────────────┤
│ 4 │Рабочие │ 23 │ │ 0,37 │ 3,7 : 10,0 │
├────┼─────────────┼───────────┼────────────┼────────────┼──────────────┤
│ │Итого │ 54 │ 116 │ 1,87 │ 8,7 : 10,0 │
└────┴─────────────┴───────────┴────────────┴────────────┴──────────────┘
┌────┬─────────────┬───────────┬────────────┬────────────┬──────────────┐
Таблица 4
Принцип округления ставок
┌───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ Диапазон расчетных ставок │ Округление для штатного │
│ │ расписания │
├───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ Менее 0,13 │ в расчет не включается │
├───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ 0,13 - 0,37 │ 0,25 ставки │
├───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ 0,38 - 0,62 │ 0,50 ставки │
├───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ 0,63 - 0,87 │ 0,75 ставки │
├───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ Более 0,87 │ 1,00 ставка │
└───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐