└───────────▲──┘ │ │трудового спора │
│ │ │ │
│ ┌───────────▼─────────┐ │ │
└────────┤ Рассмотрение │ │ │
│ коллективного │ └──────────┬────────────┘
│ ┌───────────▼─────────┐ │ │
│ трудового спора │ │
┌──────────────┐ │ примирительной │ │
│ Достижение │ │ комиссией │ │
│ согласия │ └───────────┬─────────┘ │
┌──────────────┐ │ примирительной │ │
│ │ │ │
│ │ │ ┌─────────▼──────────────┐
│ │ ▼ │ Информирование │
└──────────────┘◄ ───┬─────────────────────┐ │ заявителя об отказе в │
│ │ │ ┌─────────▼──────────────┐
│ Рассмотрение │ │ регистрации │
│ коллективного │ │коллективного трудового │
│ трудового спора с │ │ спора │
│ участием посредника │ │ │
┌──────────────┐ └───────────┬─────────┘ └────────────────────────┘
│ Достижение │ │
│ согласия │ ┌───────────▼─────────┐
│ │◄ ───┤ Рассмотрение │
│ │ │ коллективного │
│ │ │ трудового спора в │
│ │ │ трудовом арбитраже │
└──────────────┘ └─────────────────────┘
┌──────────────┐ └───────────┬─────────┘ └────────────────────────┘
Приложение N 2
к Административному регламенту
предоставления Комитетом по труду
и занятости населения Санкт-Петербурга
государственной услуги по осуществлению
содействия в урегулировании
коллективных трудовых споров
Образец
| Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по осуществлению содействия в урегулировании коллективного трудового спора | ||||||||||||||||
Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность получателя государственной услуги | ||||||||||||||||
| Прошу | ||||||||||||||||
наименование органа, участвующего в предоставлении государственной услуги | ||||||||||||||||
| предоставить стороне | ||||||||||||||||
наименование стороны коллективного трудового спора | ||||||||||||||||
| в форме | государственную услугу по содействию | |||||||||||||||
письменной (устной) | ||||||||||||||||
| в урегулировании коллективного трудового спора (нужное подчеркнуть): | ||||||||||||||||
наименования сторон коллективного трудового спора | ||||||||||||||||
| Почтовый адрес | ||||||||||||||||
| Адрес электронной почты | ||||||||||||||||
| Номер телефона | ||||||||||||||||
| Получатель государственной услуги: | ||||||||||||||||
| " | " | 200 | г. | |||||||||||||
Фамилия, имя, отчество | подпись | |||||||||||||||
Приложение N 3
к Административному регламенту
предоставления Комитетом по труду
и занятости населения Санкт-Петербурга
государственной услуги по осуществлению
содействия в урегулировании
коллективных трудовых споров
Журнал уведомительной регистрации коллективных трудовых споров
Лист 1
N п/п | Дата обращения или регистрации почтового отправления обращения | Ф.И.О. представителя стороны коллективного трудового спора | Наименование организации (объединения работодателей), в которой имеет место коллективный трудовой спор | Содержание выдвинутых требований | Сведения о другой стороне коллективного трудового спора | Сведения о полномочности сторон коллективного трудового спора | Дата начала коллективного трудового спора | Сведения о результатах рассмотрения представителями работодателя (объединений работодателей) требований работников (их представителей), профессиональных союзов (их объединений) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Лист 2
Сведения о характере, существе, причинах и предмете неурегулированных разногласий | Этап рассмотрения коллективного трудового спора | Иная информация, характеризующая коллективный трудовой спор | Решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги | Ф.И.О. работника органа, участвующего в предоставлении государственной услуги | Сведения о разъяснениях по применению норм трудового законодательства, данных представителям сторон коллективного трудового спора | Сведения о предложениях по урегулированию коллективного трудового спора, по кандидатурам посредников, по созданию трудового арбитража | Сведения о результатах рассмотрения коллективного трудового спора на всех этапах его разрешения |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
Приложение N 4
к Административному регламенту
предоставления Комитетом по труду
и занятости населения Санкт-Петербурга
государственной услуги по осуществлению
содействия в урегулировании
коллективных трудовых споров
Образец
| Решение | ||||||||||||
| " | " | 20 | г. | N | ||||||||
| об отказе предоставления Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споровРуководствуясь нормами действующего законодательства Российской Федерации и положениями Административного регламента предоставления Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров | ||||||||||||
| N | отказать в предоставлении государственной услуги по | |||||||||||
| содействию в урегулировании коллективного трудового спора | ||||||||||||
фамилия, имя, отчество | ||||||||||||
| как представителю | ||||||||||||
наименование стороны коллективного трудового спора | ||||||||||||
| по следующему основанию (нужное подчеркнуть): | ||||||||||||
| Предмет разногласий сторон коллективного трудового спора не относится к заключению, изменению и выполнению соглашений, заключаемых на региональном уровне социального партнерства;Получателем государственной услуги не представлены документы, необходимые для получения государственной услуги;Представленные получателем государственной услуги документы не соответствуют требованиям к оформлению документов, необходимых для получения государственной услуги;Существо коллективного трудового спора, указанное в заявлении-анкете о предоставлении государственной услуги, не соответствует содержанию представленных документов, необходимых для получения государственной услуги.Данное решение может быть обжаловано в досудебном порядке путем обращения в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга или в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.Специалист сектора социального партнерства Управления труда и социального партнерства по труду и занятости населения Санкт-Петербурга | ||||||||||||
должность | ||||||||||||
подпись | фамилия, имя, отчество | |||||||||||