выполнения необходимых ремонтных работ в случае расторжения договора, а
для ликвидации аварий - в любое время.
IV. Порядок изменения, расторжения и прекращения договора
9. Настоящий договор может быть изменен или расторгнут по соглашению
сторон в установленном законодательством Российской Федерации порядке в
любое время.
10. При выезде Нанимателя и членов его семьи в другое место
жительства, а также при прекращении трудовых отношений Нанимателя с
организацией, по ходатайству которой ему было предоставлено жилое
помещение по договору найма, настоящий договор считается расторгнутым со
дня выезда или со дня прекращения трудовых отношений соответственно.
11. По требованию Наймодателя настоящий договор может быть
расторгнут в судебном порядке в следующих случаях:
1) использование Нанимателем жилого помещения не по назначению;
2) разрушение или повреждение жилого помещения Нанимателем или
другими гражданами, за действия которых он отвечает;
3) систематическое нарушение прав и законных интересов соседей,
которое делает невозможным совместное проживание в одном жилом помещении;
4) невнесение Нанимателем платы за наем жилого помещения и (или)
коммунальные услуги в течение более 6 месяцев.
12. Настоящий договор может быть расторгнут в судебном порядке в
иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.
V. Прочие условия
13. Споры, которые могут возникнуть между сторонами по настоящему
договору, разрешаются в порядке, предусмотренном законодательством
Российской Федерации.
14. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах, один из которых
находится у Наймодателя, другой - у Нанимателя, имеющих одинаковую
юридическую силу.
Наймодатель Наниматель
_______________________ _____________________
С условиями договора ознакомлены:
граждане, постоянно проживающие с Нанимателем:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________