д) организацию медицинской помощи больным, проходящим трудовую терапию;
е) контроль за ведением медицинской документации;
ж) организацию учета эффективности лечения трудом.
4. Для осуществления трудовой терапии на отделении организуются производственные участки, количество и перечень которых устанавливается приказом руководителя Учреждения;
5. Для обеспечения больных реальной трудовой деятельностью, отделение готовит хозяйственные договора на изготовление продукции и последующую ее реализацию.
6. Кроме прохождения трудовой терапии непосредственно в цехах отделения больным, согласно заключению врача отделения реабилитации, может быть назначено лечение трудом в надомных условиях.
7. Больным, участвующим в производстве, выплачивается вознаграждение в соответствии с количеством вырабатываемой продукции в порядке, предусмотренным Положением о вознаграждении.
8. Обязательные нормы выработки для больных, проходящих трудовую терапию, не устанавливаются.
9. Направление на трудовую терапию в отделение осуществляется консультативно-экспертной комиссией (КЗК) Учреждения по представлению лечащего врача.
10. Контроль за проведением лечения осуществляют врачи по трудовой терапии.
11. Больные, проходящие лечебно-трудовую восстановительную терапию в условиях отделения психоневрологического диспансера, обеспечиваются бесплатными медикаментами и одноразовым горячим питанием. На больных, работающих в надомных условиях, положение о бесплатном питании не распространяется.
12. В отделение не могут направляться больные, которым по состоянию здоровья противопоказана трудовая терапия.
13. Срок прохождения больными трудовой терапии в отделении определяется исключительно медицинскими показаниями и не ограничивается во времени.
14. По окончании лечения в отделении, больным в зависимости от их состояния здоровья оказывается помощь в трудоустройстве.
15. В отделении могут организовываться участки для трудоустройства психически больных инвалидов.
16. Для выполнения работ, производство которых необходимо в целях организации труда больных, на работу в отделении руководитель Учреждения может принимать рабочих и специалистов, однако, чтобы число их не превышало 5% от числа больных, работающих в отделении. Административно-управленческий персонал отделения не входит в это число.
V. Хозяйственная деятельность.
1. Отделение производит работу по исполнению договорных обязательств Учреждения по изготовлению и реализации продукции.
2. Средства, получаемые по результатам выполненных работ пациентами отделения направляются на компенсацию материальных затрат, выплату вознаграждения больным (в соответствии с положением о вознаграждении), развитие материально-технической базы Учреждения.
VI. Учет и отчетность.
1. Бухгалтерский учет хозяйственной деятельности отделения осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
2. Бухгалтерская отчетность отделения ведется отдельно от основных бюджетных средств.
VII. Контроль за деятельностью отделения.
Контроль за финансированной деятельностью отделения осуществляется руководителем Учреждения и вышестоящим органом управления здравоохранением. Методическое руководство осуществляется Городским организационно-методическим отделом по психиатрии Комитета по здравоохранению.
VIII. Порядок изменения положения.
Изменение и дополнения в настоящее положение могут вноситься руководителем Учреждения по согласованию с вышестоящим органом управления здравоохранением и Городским организационно-методическим отделом по психиатрии Комитета по здравоохранению.
Приложение 2
Утверждено
распоряжением Комитета
по здравоохранению
от 28 февраля 2006 г. N 77-р
Штатное расписание отделения трудовой реабилитации психоневрологического учреждения (на 50 мест)
Пункт 2 настоящего распоряжения, утвердивший настоящее приложение, признан утратившим силу