На этой странице6
7.16. Колледж обладает установленной Законом Российской Федерации "Об образовании" автономией, самостоятельно использует бюджетные средства в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов и определяет порядок использования средств от приносящей доход деятельности. Земельные участки, закрепляются за Колледжем, в постоянное бессрочное пользование.
7.17. Отказ Колледжа от прав на земельные участки оформляется письменным заявлением, согласованным с Учредителем, и утверждается распоряжением Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом.
7.18. Колледж, его работники, курсанты (студенты), обучающиеся несут ответственность за сохранность материальных ценностей, а также за использование их по назначению. Лица, виновные в причиненном материальном ущербе Колледжу, несут ответственность в установленном законом порядке. Для обеспечения эффективного использования, сохранности и технического обслуживания, все материально-технические средства, оборудование, имущество, инвентарь и другие ценности закрепляются /сдаются на ответственное хранение/ за работниками Колледжа с надлежащим оформлением.
Руководство Колледжа должно обеспечить необходимую организацию и условия для выполнения своих обязанностей лицами, ответственными за хранение и использование материальных ценностей.
7.19. Минимальный размер оплаты труда работников Колледжа устанавливается законодательством Российской Федерации.
7.20. Не использованные в текущем периоде /год, квартал, месяц/ средства от приносящей доход деятельности не могут быть изъяты у Колледжа.
7.21. Педагогическим работникам и руководящему составу, ведущему педагогическую работу, с целью содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в соответствии с законом "Об образовании" выплачивается ежемесячная денежная компенсация.
7.22. Комплектование Колледжа преподавательскими кадрами осуществляется по конкурсу или на контрактной основе из числа лиц, имеющих соответствующее образование, а по специальным предметам - и опыт работы на флоте рыбной промышленности не менее 3-х лет.
В необходимых случаях с преподавателем может быть заключен трудовой договор на один учебный год с последующим его участием в конкурсе.
7.23. Привлечение для работы в Колледж профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений и специалистов флотов, предприятий и организаций проводится на условиях совместительства.
8. Учет, отчетность и контроль
8.1. К компетенции Колледжа относятся:
- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемое в пределах собственных финансовых средств;
- привлечение дополнительных источников финансовых и материальных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- предоставление Учредителю и иным органам ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
- установление структуры управления деятельностью Колледжа, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
- установление ставок заработной платы и должностных окладов работников Колледжа в пределах финансовых средств, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- установление надбавок и доплат к должностным окладам работников Колледжа, порядка и размеров премирования за счет полученных от приносящей доход деятельности.
8.2. Колледж осуществляет оперативный статистический и бухгалтерский учет. Должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.
8.3. Колледж представляет Учредителю и другим органам отчетность в порядке и сроки, установленные нормативными документами Министерства финансов Российской Федерации.
8.4. Несвоевременное и некачественное представление бухгалтерской отчетности влечет приостановку финансового обеспечения за счет средств федерального бюджета.
9. Международная деятельность Колледжа
9.1. Колледж имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной, научной и иной деятельности в соответствии с международными договорами Российской Федерации и законодательством Российской Федерации.
9.2. Колледж в установленном порядке, по согласованию с Учредителем по прямым договорам, вступает в непосредственные контакты с иностранными юридическими и физическими лицами, профиль деятельности которых отвечает задачам и целям Колледжа, осуществляет обмен делегациями, специалистами, участвует в работе международных организаций, ассоциаций.
9.3. Колледж имеет право командировать в установленном порядке работников Колледжа для участия в международных выставках, конференциях, обмена опытом и обучения, стажировки и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
10. Порядок ликвидации, реорганизации и приостановки деятельности Колледжа
10.1. Колледж может быть реорганизован в иное учреждение по решению Учредителя, если это не влечет нарушения обязательств Колледжа или если Учредитель принимает эти обязательства на себя.
При реорганизации /изменении организационно-правовой формы, статуса/ Колледжа его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
10.2. Ликвидация Колледжа осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации:
- по инициативе Учредителя;
- автоматически при не возобновлении в течение 12 месяцев изъятой лицензии;
- по решению судебных органов.
Ликвидация, реорганизация и приостановка деятельности Колледжа осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11. Порядок регистрации Колледжа
Регистрация Колледжа производится в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании".
12. Порядок изменения Устава Колледжа
Изменения, вносимые в Устав Колледжа, утверждаются и регистрируются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
13. Перечень локальных актов, регламентирующих деятельность Колледжа
1. Положение о Совете Колледжа;
2. Положение о Совете отделения;
3. Положения о структурных подразделениях Колледжа;
4. Правила приема в Колледж;
5. Правила внутреннего распорядка Колледжа и общежития;
6. Положение о промежуточной аттестации курсантов;
7. Положение об итоговой аттестации курсантов;
8. Положение о дисциплинарной комиссии колледжа;
9. Должностные инструкции и функциональные обязанности работников Колледжа;
10. Положение об образовании и использовании средств, полученных от приносящей доход деятельности;
11. Положение об оплате труда;
12. Положение об осуществлении денежных расчетов при оказании платных услуг;