Из строки 21: Работающие на оборудовании,
не отвечающем требованиям безопасности 29
Из строк 22 и 28: Численность работающих,
получающих компенсацию за работу в
условиях, не отвечающих
санитарно-гигиеническим нормам 30
Численность лиц с впервые установленным
профессиональным заболеванием в 2006 году 31
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Справочно: Среднесписочная численность работающих за 2006 год, (человек): списочного состава (без
внешних совместителей) (32)______, из них женщин (33)_______, лиц до 18 лет (34)________.
Кроме того, общая численность работающих, привлеченных в течение 2006 года: по договорам
гражданско-правового характера и внешних совместителей, человек (35)________; были привлечены к
работе без официального оформления, человек (36)_______.
Руководитель___________________ ___________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Лицо, ответственное за составление формы ___________ _________ ___________
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
____________________________ _____________ "____"_______________2007 года
(номер контактного телефона) (номер факса) (дата составления документа)
Порядок заполнения формы
1. Годовую форму регионального статистического наблюдения N 1 (охрана труда) представляют юридические лица, являющиеся субъектами малого предпринимательства, независимо от вида экономической деятельности. Основной вид экономической деятельности по ОКВЭД за 2006 год указывается в адресной части формы. ОКВЭД - Общероссийский классификатор видов экономической деятельности, принят и введен в действие Постановлением Госстандарта России от 06.11.2001 г. N 454-ст.
При составлении формы должна быть обеспечена полнота заполнения и достоверность содержащихся в ней статистических данных. Раздел "Справочно" должен быть заполнен в обязательном порядке.
При отсутствии показателя в соответствующей графе ставится " - ".
Данные приводятся в тех единицах измерения, которые указаны на бланке формы.
2. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающегося субъекта малого предпринимательства. По строке "Почтовый адрес" указывается юридический адрес с почтовым индексом, наименованием округа и района. Если юридический и фактический адреса не совпадают, то указываются оба адреса.
3. По строке 01 следует указать численность штатных работников других профессий (должностей), на которых приказом возложены обязанности специалиста по охране труда. Указывается в случае отсутствия данных по строке 03.
4. По строке 02 указывается численность работников, оказывающих услуги в сфере охраны труда субъекту малого предпринимательства на договорной основе.
5. По строке 03 следует указать численность штатных специалистов по охране труда. При их отсутствии в графе 4 ставится прочерк. Служба и работа по охране труда организуется в соответствии со статьей 217 Трудового кодекса РФ, статей# 14 Закона города Москвы "Об охране труда в городе Москве" от 14.03.2001 г. N 7, Межотраслевыми нормативами численности работников служб охраны труда в организации, утвержденными постановлением Минтруда России от 22.01.2001 г. N 10.
6. Комиссия (или комитет) по охране труда создается при штатной численности субъекта малого предпринимательства более 10 человек в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса РФ и Рекомендациями, утвержденными постановлением Минтруда России от 12.10.1994 г. N 64. В строке 04, при наличии комиссии (или комитета), указывается число членов комиссии (или комитета), не менее четырех человек.
7. В строке 05 указывается численность руководителей и специалистов, которые должны проходить обучение и проверку знаний по охране труда в обучающих организациях города в соответствии со статьей 225 Трудового кодекса РФ и Порядком обучения по охране труда и проверке знаний работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. N 1/29.
8. В строке 06 указывается количество обученных руководителей и специалистов в обучающих организациях города, у которых на конец 2006 года не истек 3-х годичный срок действия удостоверения.
9. В строке 07 указывается имеются ли инструкции по охране труда, разработанные в субъекте малого предпринимательства и утвержденные его руководителем в соответствии с Методическими рекомендациями, утвержденными постановлением Минтруда России от 17.12.2002 г N 80. В графе 4 указывается "да" - если имеются, "нет" - если не имеются.
10. В строке 08 указывается количество рабочих мест, на которых должна быть проведена аттестация по условиям труда, в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ и Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Минтруда России 14.03.97 г. N 12.
11. В строке 09 указывается количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда по состоянию на 31.12.2006 года.
12. В строке 10 указывается численность работников субъекта малого предпринимательства, которые в соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ и требованиями приказов Минздрава России, должны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования).
13. В строке 11 указывается численность работников, прошедших предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования) по состоянию на 31.12.2006 года.
14. В строке 12 указывается численность работников, застрахованных в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 г. N 125.
15. По строке 13 отражаются затраты за 2006 год на мероприятия по охране труда. К мероприятиям по охране труда относятся мероприятия, приведенные в рекомендациях по планированию мероприятий по охране труда, утвержденных постановлением Минтруда России от 27.02.1995 г. N 11.
Сведения о затратах на мероприятия по охране труда показываются по данным бухгалтерского учета, в тыс. рублей с одним десятичным знаком.
16. По строке 14 следует показать численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, включая пострадавших со смертельным исходом. По строкам 15 и 16 соответственно численность пострадавших женщин и лиц в возрасте до 18 лет.
Сведения о пострадавших при несчастных случаях на производстве отражаются в форме на основании актов по форме Н-1, статей 227 - 231 Трудового кодекса РФ.
17. По строке 17 отражается численность пострадавших со смертельным исходом, смерть которых наступила в 2006 году, независимо от времени происшествия несчастного случая. По строкам 18 и 19, соответственно, численность пострадавших женщин и лиц в возрасте до 18 лет.
В численность пострадавших со смертельным исходом включаются пострадавшие, смерть которых наступила сразу после получения травмы или спустя некоторое время в течение 2006 года.
В случае, когда работник получил травму в предыдущем году, а смертельный исход наступил в 2006 году, то в отчете за 2006 год пострадавший должен быть учтен только по строке 17.
18. По строке 20 отражается число рабочих человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончилась в 2006 году. Число дней временной нетрудоспособности отражается по всем листкам нетрудоспособности, выданным больнично-профилактическими учреждениями. В случае если пострадавший получил травму в 2005 году, а временная нетрудоспособность его закончилась в 2006 году, то в графе 4 он должен пройти только по строке 20, в которой показываются все его дни нетрудоспособности (со дня открытия листка нетрудоспособности), а в строку 14 он не включается.
19. При заполнении раздела 3 следует применять "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда", утвержденное Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 29.07.2005 г. Руководство Р 2.2.2006-05.
20. По строке 22 следует учитывать численность работников, на рабочих местах которых фактическое значение хотя бы одного вредного (физического, химического, биологического) фактора превышает его санитарно-гигиеническую норму, при этом каждый работающий учитывается в этой стоке# только один раз независимо от количества действующих на него опасных и вредных производственных факторов.
Данные о работниках, занятых во вредных, тяжелых и опасных условиях труда, включаются в раздел 3 независимо от того, получают эти работники компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда или нет.
21. При заполнении показателей, характеризующих работу под воздействием различных вредных производственных факторов (стр. 23 - 27), учитывается численность работников, на рабочих местах которых шум, вибрация превышают установленные предельно-допустимые уровни, запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны превышают предельно допустимые концентрации вредного вещества и т.д. Один и тот же работник, на которого одновременно воздействует ряд вредных факторов, учитывается по всем этим факторам. Поэтому строка 22 может быть меньше или равна сумме строк 23 - 27.