4. Организация деятельности госадминистрации
4.1. Госадминистрация осуществляет самостоятельную деятельность в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Госадминистрация строит свои отношения с государственными органами, другими организациями и физическими лицами во всех сферах на основании договоров, соглашений, контрактов, если иное не предусмотрено законодательством. Госадминистрация свободна в выборе форм, предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с организациями, которые не противоречат действующему законодательству и настоящему Уставу.
4.2. Госадминистрация обязана:
- неукоснительно соблюдать законодательство Российской Федерации и настоящий Устав;
- осуществлять своевременную и качественную работу по учету федерального имущества и ежегодному обновлению карт учета;
- представлять в соответствии с действующим законодательством сведения об имуществе, приобретенном за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, в Федеральное агентство по управлению федеральным имуществом;
- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, за нарушение правил финансово-хозяйственной деятельности, установленных законодательством Российской Федерации;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей природной среды, нарушением санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- осуществлять оперативный, статистический, бухгалтерский и налоговый учет результатов финансово-хозяйственной деятельности, представлять отчетность в Агентство и другие органы в порядке и сроки установленные нормативными документами Министерства финансов Российской Федерации;
- оплачивать труд работников с соблюдением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и положением об оплате труда работников Госадминистрации;
- своевременно разрабатывать и представлять на утверждение в Агентство проекты смет доходов и расходов Госадминистрации;
- обеспечивать сохранность государственной тайны и защиту коммерческой информации.
4.3. Госадминистрация имеет право:
- устанавливать для своих работников льготы социального характера, обеспечивать их материальное стимулирование, улучшение условий труда, обязательное медицинское страхование и социальное обеспечение в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации;
- приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у нее финансовых средств, средств целевого финансирования;
- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;
- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством;
- планировать свою деятельность в увязке с федеральными, региональными программами, с перспективой развития рыболовства региона и заключенных договоров;
- передавать в установленном порядке с баланса на баланс или реализовывать оборудование, списывать с баланса основные средства, пришедшие в негодность (недвижимое имущество, транспортные средства, технологическое оборудование, вспомогательные и специализированные суда рыбопромыслового флота) по согласованию с Агентством и Федеральным агентством по управлению федеральным имуществом.
4.4. Работники Госадминистрации при исполнении служебных обязанностей должны носить установленную форменную одежду с присвоенными им по должностным категориям знаками различия и иметь при себе служебное удостоверение.
5. Управление госадминистрацией
5.1. Госадминистрация возглавляется Начальником. Начальник Госадминистрации назначается на должность и освобождается от должности руководителем Агентства.
Права и обязанности Начальника Госадминистрации, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются срочным трудовым договором, заключаемым Начальником Госадминистрации с Агентством на срок 5 (пять) лет в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Изменение и прекращение срочного трудового договора с Начальником Госадминистрации осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. Начальник Госадминистрации действует на основании законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, настоящего Устава и срочного трудового договора с ним, от имени Госадминистрации без доверенности, добросовестно и разумно представляет ее интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Начальник Госадминистрации действует на принципах единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним срочным трудовым договором.
5.3. Заместители Начальника Госадминистрации, Капитан порта и Главный бухгалтер Учреждения назначаются на должность и освобождаются от занимаемой должности Начальником Госадминистрации по согласованию с Агентством в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Заместители Начальника Госадминистрации действуют от имени Госадминистрации, представляют ее в государственных органах, организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых им Начальником Госадминистрации.
5.4. Начальник Госадминистрации:
- распоряжается имуществом, в том числе финансовыми средствами Госадминистрации в пределах, определенных законодательством Российской Федерации, заключает договоры, выдает доверенности, открывает расчетные и лицевые счета в финансово-кредитных учреждениях;
- несет ответственность за целевое использование средств федерального бюджета, предусмотренных на финансирование Госадминистрации;
- определяет и утверждает по согласованию с Агентством структуру Госадминистрации;
- утверждает положения о филиалах и иных структурных подразделениях Госадминистрации;
- делегирует свои права заместителям и распределяет между ними обязанности;
- утверждает квалификационные требования и должностные инструкции работников Госадминистрации;
- издает приказы, распоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Госадминистрации;
- утверждает документы, регламентирующие внутренний трудовой распорядок и финансово-хозяйственную деятельность Госадминистрации;
- назначает на должность и освобождает от должности работников Госадминистрации;
- в установленном порядке определяет количество средств, направляемых на оплату труда работников Госадминистрации, их поощрение и социальное развитие;
- в установленном порядке обращается в Агентство с предложениями о внесении изменений и дополнений в Устав Госадминистрации.
5.5. Взаимоотношения работников и Начальника Госадминистрации, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором.
Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).
6. Учет, отчетность и контроль
6.1. Госадминистрация ведет оперативный и бухгалтерский учет, консолидированную статистическую и бухгалтерскую отчетность, осуществляет анализ финансово-хозяйственной деятельности, ведет учет доходов и расходов по предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, отчитывается в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации, представляет отчеты в Агентство, а также в соответствующие установленные законодательством Российской Федерации органы.
6.2. Агентство, налоговые, природоохранные и другие государственные органы осуществляют проверки и ревизии деятельности Госадминистрации в пределах их компетенции и прав, предоставленных им законодательством Российской Федерации.
6.3. Должностные лица Госадминистрации несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную, административную или уголовную ответственность за сохранность и надлежащее использование закрепленного за Госадминистрацией имущества, за искажение государственной отчетности и нарушение сроков ее представления, за нарушение трудового законодательства.
6.4. Контроль за использованием по назначению и сохранностью государственного имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, осуществляют Агентство и Федеральное агентство по управлению федеральным имуществом.
7. Реорганизация и ликвидация госадминистрации
7.1. Реорганизация и ликвидация Госадминистрации проводятся на основании и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.