Приказ от 28.05.2010 N 315 "Об утверждении перечня целевых показателей деятельности федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении ФМБА России" стр. 6

- представленного Доклада руководителя ФБУ ФМБА России (отчет по утвержденной форме руководителя ФБУ);
- информации структурных подразделений ФМБА России о деятельности ФБУ;
- результатов проверок;
- отчета по жалобам граждан;
- актов проверок территориальных органов ФМБА России.
Комиссия рассматривает достигнутый уровень целевых показателей учреждения за отчетный период, подводит итоги деятельности ФБУ, учитывает особые поручения руководителя ФМБА России по развитию приоритетных направлений деятельности ФБУ.
1.4. Выплаты стимулирующего характера производятся ежеквартально в установленном размере.
1.5. На основании оценки представления Докладов при отклонении запланированных показателей деятельности (в сторону улучшения или ухудшения) Комиссия готовит предложения по корректировке размеров выплат стимулирующего характера.
2. Порядок и сроки представления Доклада руководителя ФБУ о выполнении целевых показателей деятельности:
2.1. Руководитель ФБУ представляет в Комиссию Доклад по выполнению целевых показателей за I квартал, за II квартал с нарастающим итогом за I полугодие, за III квартал с нарастающим итогом за 9 месяцев текущего года, за IV квартал, нарастающий итог за текущий год и Доклад по выполнению целевых показателей по итогам деятельности за отчетный год.
2.2. Сроки предоставления Докладов:
- до 10 апреля: выполнение целевых показателей за предыдущий год, выполнение целевых показателей за I квартал текущего года;
- до 10 июля: выполнение целевых показателей за II квартал, нарастающий итог за I полугодие;
- до 10 октября: выполнение целевых показателей за III квартал, нарастающий итог за 9 месяцев;
- до 10 декабря: выполнение целевых показателей за IV квартал, нарастающий итог за текущий год.
3. Контроль за достоверностью представленной в Докладе информации осуществляют и подтверждают руководители территориальных управлений ФМБА России отдельных территорий Российской Федерации.
3.1. Специалисты территориальных управлений ФМБА России ежегодно проводят социологические опросы среди прикрепленного контингента по удовлетворенности доступностью и качеством медицинской помощи по анкете, утвержденной в установленном порядке.
3.2. Анализ данных социологического опроса представляется руководителем территориального управления в Комиссию в срок до 1 декабря текущего года.
4. Информацию по исполнительской дисциплине, фактам нарушения финансово-хозяйственной деятельности ФБУ ФМБА России по мере их выявления представляют в Комиссию руководители структурных подразделений ФМБА России.
Критерии оценки деятельности ЛПУ (поощрения и дефекты)
N  п/п Показатели Уровень снижения  и повышения   стимулирующих   выплат
1 Показатели качества оказания медицинской помощи
1.1Обоснованные жалобы физических и юридических лиц в  ФМБА России и другие инстанции на качество оказания  медицинской помощи до -100%
1.2Дисциплинарные взыскания до -100%
2 Показатели деятельности ФБУ - виды и объемы  медицинской помощи, в том числе в рамках ПНП  "Здоровье", ФЦП, ВМП при невыполнении показателей  до -50%
3 Показатели административно-хозяйственной деятельности ЛПУ
3.1Фактическая сумма, недоплаченная ОМС в связи с  мотивированным отказом, сумма возвратов средств  пациентам от 200 тыс. руб. до 1 млн. руб.  -10%  до 3 млн. руб.  -25%  до 10 млн. руб.  -50%
3.2Количество удовлетворенных судебных исков на  некачественную медицинскую помощь и уровень  материального возмещения нанесенного ущерба здоровью граждан до -100%
3.3Факты нарушения исполнительской дисциплины  (невыполнение или несвоевременное выполнение  указаний, распоряжений ФМБА России, несвоевременное  и недостоверное представление отчетности, нарушение  правил использования и учета федерального имущества, нарушения порядка размещения заказов для  государственных нужд и т.д.) до -50%
3.4Нарушения в финансово-хозяйственной деятельности,  финансовой дисциплины до -100%
3.5Нарушения, отмеченные в справках и актах проверок  ФМБА России и других уполномоченныхдо -50%
3.6Наличие в учреждении задолженности по заработной  плате до -100%
3.7Участие учреждения и лично руководителя в мероприя-  тиях по ликвидации последствий чрезвычайных ситуацийот +1% до 50%
4 Научно-практическая деятельность
4.1Разработка и реализация программ, подготовка  специалистов с учеными степенями, публикации статей, издание монографий, участие в работе научно-  практических конференций, выставках и др. мероприя-  тий, направленных на повышение ресурсного потенциала ФМБА России (оформляется в виде приложения) до +10%
5 Выполнение принятых показателей  % выполнения (учитывать по итогам года) от -10%  до +10%