35. Организует разработку и согласование образцов ведомственных нагрудных знаков и их статуса; готовит предложения об изменении и дополнении законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам награждения сотрудников органов внутренних дел государственными наградами Российской Федерации.
36. Рассматривает и оформляет материалы о присвоении специальных званий среднего, старшего начальствующего состава органов внутренних дел и воинских званий офицерского состава внутренних войск МВД России (совместно с Главным командованием внутренних войск МВД России) с зачислением в кадры МВД России, досрочно и на одну ступень выше звания, предусмотренного по должности, очередного звания "полковник милиции", "полковник юстиции", "полковник внутренней службы", "полковник", снижении специального звания на одну ступень и лишении звания, готовит предложения о присвоении специальных званий высшего начальствующего состава органов внутренних дел и воинских званий высших офицеров.
37. Осуществляет контроль за прохождением службы лицами начальствующего состава и военнослужащими, прикомандированными к федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организациям с оставлением в кадрах МВД России.
38. Осуществляет совместно с Управлением международного сотрудничества Главного управления правовой работы и внешних связей МВД России подбор и подготовку сотрудников для выполнения служебных задач за рубежом в составе миротворческих контингентов и международных организаций, обеспечивает их трудоустройство по возвращении в Россию.
39. Осуществляет руководство образовательными учреждениями МВД России; организует стабильное функционирование системы профессионального образования, переподготовки и повышения квалификации сотрудников органов внутренних дел, разрабатывает и вносит предложения по совершенствованию ее учебно-методического, организационно-штатного и материально-технического обеспечения.
40. Осуществляет координацию научных исследований, проводимых в высших образовательных учреждениях МВД России, обеспечивает внедрение полученных результатов в практическую деятельность органов внутренних дел и учебный процесс.
41. Обеспечивает организацию специальной, боевой и физической подготовки, развитие служебно-прикладных видов спорта в органах внутренних дел, образовательных и научно-исследовательских учреждениях МВД России. Рассматривает и оформляет материалы на присвоение квалификационных званий руководящему составу номенклатуры должностей МВД России.
41.1. Организует учет и анализ данных о ненадлежащем обращении сотрудников органов внутренних дел с боевым ручным огнестрельным оружием и боеприпасами, вносит предложения по предупреждению подобных случаев.
42. Организует работу по упрочению духовно-нравственных основ службы, воспитания личного состава органов внутренних дел в духе гражданственности, патриотизма, неукоснительного соблюдения законодательных и иных нормативных правовых актов, этических норм.
43. Осуществляет организацию и методическое обеспечение общественно-государственной подготовки личного состава.
44. Анализирует состояние социально-правовой защищенности сотрудников, вносит предложения по ее совершенствованию.
45. Изучает и анализирует морально-психологическое состояние личного состава, служебной дисциплины, разрабатывает и осуществляет меры по их укреплению; организует работу по психологическому обеспечению деятельности сотрудников.
46. Осуществляет работу по предупреждению должностных проступков, связанных с нарушением служебной дисциплины руководителями, занимающими должности номенклатуры МВД России. Проводит служебные проверки по фактам подобных нарушений. В соответствии с результатами проверок готовит проекты необходимых организационных решений.
47. Организует федеральные и региональные совещания, рабочие встречи, научно-практические конференции и семинары по проблемным вопросам работы с кадрами органов внутренних дел.
48. Принимает участие в комплексном инспектировании органов внутренних дел. Осуществляет проверки состояния работы с кадрами на местах.
49. Осуществляет проверки состояния деятельности образовательных учреждений, оказывает методическую помощь в организации учебного процесса, развитии материально-технической базы.
50. Организует своевременное рассмотрение писем, заявлений и жалоб граждан, публикаций и сообщений в средствах массовой информации, касающихся работы с кадрами в органах внутренних дел; при подтверждении фактов негативного характера принимает меры по устранению выявленных недостатков.
51. Участвует в развитии отношений МВД России с правоохранительными органами, а также учреждениями и организациями других стран по проблемам работы с кадрами, обеспечивает в установленном порядке международное сотрудничество МВД России в области подготовки кадров, организует и координирует связи образовательных учреждений Министерства с зарубежными учебными центрами.
52. Оказывает органам внутренних дел, соединениям (воинским частям, подразделениям) внутренних войск МВД России консультативную, методическую, правовую и иную помощь в организации работы с кадрами; выявляет и распространяет отечественный и зарубежный положительный опыт организации работы с кадрами.
53. Обеспечивает руководство деятельностью Центра информационного и научно-методического обеспечения кадровой политики МВД России, Культурного центра МВД России, Студии художников МВД России, Центрального музея МВД России, Клуба ветеранов органов внутренних дел и внутренних войск МВД России.
IV. Взаимоотношения и связи
54. В решении проблем кадрового обеспечения оперативно-служебный деятельности органов внутренних дел и внутренних войск МВД России Главное управление взаимодействует с Главным организационно-инспекторским управлением МВД России, Главным командованием внутренних войск МВД России, а также другими главными управлениями, управлениями МВД России, федеральными органами исполнительной власти, правоохранительными органами Российской Федерации.
55. Главное управление сотрудничает с федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации, а также органами местного самоуправления по вопросам укрепления кадрового потенциала органов внутренних дел.
56. В создании нормативной базы работы с кадрами органов внутренних дел и внутренних войск МВД России Главное управление взаимодействует с палатами Федерального Собрания Российской Федерации, Министерством юстиции Российской Федерации, другими федеральными органами исполнительной власти, Главным управлением правовой работы и внешних связей МВД России, Главным командованием внутренних войск МВД России и иными главными управлениями, управлениями МВД России, а также МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации.
57. При проведении мероприятий по укреплению законности и служебной дисциплины, проведении инспектирования и служебных проверок Главное управление взаимодействует с Управлением собственной безопасности МВД России, Инспекцией Главного организационно-инспекторского управления МВД России и Главным командованием внутренних войск МВД России.
58. По проблемам развития ведомственной системы профессионального образования Главное управление взаимодействует с Минобразованием России, Минфином России и другими федеральными органами исполнительной власти.
59. По проблемам развития научных исследований, проводимых в образовательных учреждениях Министерства, Главное управление взаимодействует с Миннауки России, Минобразованием России, а также с Российской академией наук и Российской академией образования.
60. При осуществлении справочно-поисковой работы по подтверждению фактов, связанных с прохождением службы (работы) в органах внутренних дел, Главное управление взаимодействует с Главным информационным центром МВД России, архивными учреждениями Российской Федерации и других стран.
61. По проблемам международного сотрудничества в области подготовки кадров и обеспечения участия сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск МВД России в миротворческих миссиях Главное управление взаимодействует в установленном порядке с международными организациями, правоохранительными органами иностранных государств, представителями этих органов в посольствах, МИД России, ФСБ России, ГТК России и другими заинтересованными федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации, в рамках установленной компетенции.
V. Компетенция начальника Главного управления
62. Осуществляет общее руководство деятельностью Главного управления и несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него задач и функций.
63. Утверждает положения о структурных подразделениях Главного управления. Устанавливает степень ответственности своих заместителей, руководителей отделов и других структурных подразделений, представляет Главное управление во взаимоотношениях с федеральными органами государственной власти, подразделениями Министерства, другими учреждениями и организациями.
64. Утверждает планы работы Главного управления.
65. Отвечает за обеспечение строгого соблюдения в Главном управлении дисциплины, внутреннего распорядка, повышение профессиональной подготовки сотрудников, создание необходимых условий для работы и удовлетворения социально-культурных потребностей сотрудников и работников, состояние боевой и мобилизационной готовности, гражданской обороны.
66. В пределах своей компетенции и в установленном порядке:
66.1. Организует разработку проектов нормативных правовых актов и методических документов, касающихся осуществления кадровой работы в Министерстве.
66.2. Принимает на службу, перемещает внутри Главного управления, назначает на должность, освобождает от должности и увольняет лиц начальствующего состава, а также работников.
66.3. Проходит аттестацию начальствующего состава Главного управления, присваивает и представляет сотрудников Главного управления к присвоению специальных званий.
66.4. Поощряет сотрудников и работников Главного управления и налагает на них дисциплинарные взыскания, вносит по этим вопросам предложения руководству Министерства.
66.5. Распоряжается денежными средствами в пределах утвержденной сметы Главного управления.
66.6. Предоставляет отпуска сотрудникам и работникам Главного управления и разрешает им служебные командировки на основании планов выездов в служебные командировки и поручений руководства МВД России.
67. Реализует другие полномочия, отнесенные нормативными правовыми актами к его компетенции.
──────────────────────────────
* Далее - <Главное управление>.
** Далее - <Министерство> или <МВД России>.
*** Далее - <Министр>.