6.3.16. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады в объеме первичного инструктажа на рабочем месте.
6.3.17. Текущий инструктаж проводят с работниками перед производством ими работ, на которые оформляется наряд-допуск.
Проведение текущего инструктажа фиксируют в наряде-допуске на производство работ.
6.3.18. Знания, полученные при инструктаже, проверяет проводивший его работник. Рекомендуется применение технических средств обучения и контроля знаний.
6.3.19. Работник, прошедший инструктаж, но показавший неудовлетворительные знания, к работе не допускается. Он обязан вновь пройти инструктаж.
6.3.20. О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного и внепланового лицо, проводившее инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте (личной карточке инструктажа) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину, вызвавшую его проведение.
7. Кабинет охраны труда стационарный. Основные положения
7.1. Общие требования к организации кабинетов охраны труда
7.1.1. Стационарный кабинет охраны труда должен быть центром учебно-методической работы по пропаганде высокопроизводительных и безопасных методов труда, учитывающим специфику отрасли и конкретного предприятия (организации), использующим в своей работе все многообразие современных технических средств пропаганды и обучения.
7.1.2. Кабинет должен быть создан во всех организациях и на предприятиях со списочным составом работающих 100 человек и более.
При списочном составе работающих менее 100 человек оборудуется уголок по технике безопасности.
7.1.3. Главный инженер предприятия (организации), при котором создан кабинет, должен обеспечить необходимые условия работы кабинета и контроль за его деятельностью.
7.1.4. Непосредственное руководство работой кабинета возлагают на начальника отдела (бюро) или старшего инженера (инженера) по охране труда организации (предприятия).
7.1.5. Основными направлениями работы стационарного кабинета охраны труда являются:
1) проведение вводного инструктажа со всеми поступающими на предприятие (в организацию) инженерно-техническими работниками, рабочими и служащими, командированными, а также с учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение и практику в составе студенческих строительных отрядов;
2) обучение рабочих безопасным методам работ по утвержденным программам;
3) проведение семинаров, курсов и тематических занятий с рабочими, к профессиям которых предъявляются дополнительные требования по безопасности труда; семинаров по охране труда для инженерно-технических работников и профсоюзного актива; периодического инструктажа и проверки знаний рабочих и инженерно-технических работников по вопросам охраны труда;
4) оказание справочной, методической и консультативной помощи работникам предприятия (организации) по вопросам охраны труда;
5) организация и проведение лекций, докладов, бесед, просмотров кинофильмов и диафильмов, прослушивания магнитофильмов и других мероприятий по пропаганде охраны труда;
6) информационная работа о новых достижениях в организации и технологии производства, внедрение которых способствует улучшению и оздоровлению условий труда;
7) подготовка тематических выставок по пропаганде охраны труда, мероприятий по снижению травматизма и профзаболеваний;
8) изучение, обобщение и распространение передовых методов обучения и организации работы по охране труда;
9) оказание помощи строительным участкам и цехам в организации и работе уголков по технике безопасности.
7.1.6. Работа стационарного кабинета охраны труда проводится в соответствии с годовым и месячными планами, утвержденными главным инженером предприятия (организации) по согласованию с профсоюзным комитетом.
Годовой план работы формируется на основе анализа состояния охраны труда и причин травматизма в предшествующем году, а также с учетом специфики работ, изменений в технике и технологии в предстоящем году.
Месячные планы разрабатываются на основе годового плана применительно к производственной обстановке и задачам, стоящим перед предприятием (организацией) на следующий месяц.
7.1.7. Структура кабинета не зависит от специфики производства, является типовой и включает в себя учебный, справочно-методический и демонстрационный разделы, отражающие основные направления работы по п. 7.1.5.
7.1.8. Оборудование, совершенствование и текущую работу кабинета следует финансировать за счет ассигнований на мероприятия по охране труда.
7.2. Требования к оборудованию кабинета
7.2.1. Для оборудования стационарного кабинета охраны труда должно быть выделено специальное помещение, площадь которого определяется в зависимости от числа работающих:
до 1000 человек - 24 
;
; от 1001 до 3000 человек - 48 
;
; от 3001 до 5000 человек - 72 
;
; свыше 5000 человек - 100 
.
. 7.2.2. В помещении кабинета должны быть предусмотрены отопительная и вентиляционная системы, отвечающие требованиям СНиП 2.04.05-86.
7.2.3. В помещении кабинета должно быть предусмотрено естественное и искусственное освещение, отвечающее требованиям СНиП II-4-79.
7.2.4. Кабинет оборудуется по проекту, разработанному и утвержденному в установленном порядке.
7.2.5. В помещении кабинета должна быть предусмотрена телефонная связь.
7.2.6. Помещение кабинета и его оборудование должны быть согласованы с местными органами пожарного надзора.
7.2.7. Кабинет должен быть оснащен в соответствии с установленными в п. 7.1.7 разделами.
7.2.7.1. Учебный раздел следует комплектовать необходимыми техническими средствами обучения, наглядными пособиями, инвентарем, учебными программами, методическими материалами и др.
7.2.7.2. Справочно-методический раздел, предназначенный для проведения консультаций, следует комплектовать директивными указаниями по охране труда партийных, советских, профсоюзных и административных органов; стандартами и другой нормативно-технической документацией по безопасности труда; справочной литературой, соответствующей профилю предприятия (организации).
7.2.7.3. Демонстрационный раздел, предназначенный для пропаганды высокопроизводительных и безопасных методов работы, а также для ознакомления с последними достижениями науки и техники в области охраны труда, следует оформлять в виде стационарных и передвижных стендов, выставок, располагаемых как в самом кабинете, так и на территории строек (предприятий).
7.2.7.4. Перечень рекомендуемых для оснащения кабинета технических средств обучения, оборудования и экспонатов приведен в рекомендуемом приложении 20.
7.2.8. Интерьер кабинета должен соответствовать современным требованиям эстетики и декоративно-оформительского искусства.
7.2.9. В кабинете должен быть определенный комфорт, облегчающий восприятие процесса изучения стандартов, норм и правил охраны труда.
7.2.9.1. Конструкция мебели, изготавливаемой по индивидуальным заказам, должна учитывать антропометрические параметры человека.
7.2.9.2. Расположение мебели и оборудования должно обеспечивать удобный доступ к ним и контроль за обучаемыми.
7.3. Организация работы кабинета
7.3.1. Повседневная работа, связанная с деятельностью кабинета, возлагается на одного работника отдела (бюро) охраны труда или специально назначенного работника (старшего инженера или инженера), имеющего соответствующее образование и производственный опыт.