Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 5 ноября 1988 г. N 582/26-3 "О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников предприятий (объединений) и организаций торговли и общес стр. 3

5. Должность генерального директора вводится в универмагах, фирмах, на комбинатах и т.п., имеющих в своем составе самостоятельные предприятия.

Таблица 4
приложения N 1 к постановлению
Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС
от 5 ноября 1988 г. N 582/26-3

Должностные оклады руководителей и специалистов торгов, трестов, объединений розничной и оптово-розничной торговли, объединений общественного питания и других торговых организаций

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам организаций (в рублях)
	I	II	III	IV	V	VI
Генеральный директор объединения	370	350	330	310	-	-
Директор, начальник, управляющий	300 - 350	280 - 330	250 - 300	240 - 280	230 - 270	210 - 250
Главные: инженер, товаровед, экономист, технолог (кулинар)	250 - 300	240 - 280	230 - 270	220 - 260	200 - 240	190 - 230
Главные: энергетик, механик	240 - 280	230 - 270	220 - 260	200 - 240	-	-
Начальники торгово-производственных и функциональных отделов	220 - 260	210 - 250	200 - 240	190 - 230	180 - 220	170 - 210
Начальники: отделов централизованной бухгалтерии, бюро, лабораторий	210 - 250	200 - 240	190 - 230	-	-	-
Начальник первого отдела	180 - 220	170 - 210	160 - 200	-	-	-
Начальник штаба гражданской обороны	170 - 210	160 - 200	150 - 190	-	-	-
Начальник хозяйственного отдела	140 - 180	130 - 170	-	-	-	-
Ведущие специалисты	180 - 220	180 - 220	-	-	-	-
Специалисты:
I категории	170 - 210	170 - 210	170 - 210	170 - 210	170 - 210	170 - 210
II категории	150 - 190	150 - 190	150 - 190	150 - 190	150 - 190	150 - 190
Специалисты	130 - 170	130 - 170	130 - 170	130 - 170	130 - 170	130 - 170
Старший диспетчер	150 - 190	150 - 190	150 - 190	-	-	-
Диспетчер	130 - 170	130 - 170	130 - 170	130 - 170	130 - 170	130 - 170
Техники всех специальностей:
I категории	120 - 150	120 - 150	120 - 150	120 - 150	120 - 150	120 - 150
II категории	110 - 130	110 - 130	110 - 130	110 - 130	110 - 130	110 - 130
Техники всех специальностей	100 - 120	100 - 120	100 - 120	100 - 120	100 - 120	100 - 120
Директор декоративно-художественной мастерской, главный художник	210 - 250	200 - 240	180 - 220	-	-	-

Примечания: 1. Должностные оклады заведующих складами овоще- и фруктохранилищами и мастеров участков устанавливаются в размерах, предусмотренных таблицей 5 настоящего приложения.

2. Должностные оклады директоров (начальников, управляющих) торговых организаций, показатели которых ниже, но не более чем в два раза предусмотренных для организаций VI группы по оплате труда, устанавливаются в размере 180 - 220 рублей. Другим работникам должностные оклады устанавливаются на уровне окладов, предусмотренных для специалистов VI группы организаций.

3. Должность генерального директора вводится в торговых организациях, имеющих в своем составе самостоятельные предприятия.

Взамен разосланного

Таблица 5
приложения N 1
к постановлению Госкомтруда СССР
и Секретариата ВЦСПС
от 5 ноября 1988 г. N 582/26-3

Должностные оклады руководителей и специалистов предприятий (объединений) оптовой торговли, холодильников, хладокомбинатов, торгово-посылочных предприятий и баз торговых предприятий (организаций)

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам предприятий, объединений (в рублях)
	I	II	III	IV	V	VI
Генеральный директор объединения	370	350	330	-	-	-
Директор, начальник, управляющий	300 - 350	280 - 330	250 - 300	240 - 280	230 - 270	210 - 250
Главные: инженер, товаровед, экономист	250 - 300	240 - 280	230 - 270	210 - 250	200 - 240	190 - 230
Главные: механик, энергетик, ветеринарный врач	230 - 270	220 - 260	210 - 250	-	-	-
Начальники торгово-производственных и функциональных отделов	210 - 250	200 - 240	190 - 230	180 - 220	170 - 210	-
Начальники: отделов централизованной бухгалтерии, бюро, лабораторий	200 - 240	180 - 220	170 - 210	-	-	-
Начальник первого отдела	170 - 210	160 - 200	150 - 190	-	-	-
Начальник штаба гражданской обороны	160 - 200	150 - 190	140 - 180	-	-	-
Начальник хозяйственного отдела	140 - 180	130 - 170	130 - 170	-	-	-
Ведущие специалисты	170 - 210	170 - 210	-	-	-	-
Специалисты:
I категории	160 - 200	160 - 200	160 - 200	160 - 200	160 - 200	160 - 200
II категории	140 - 180	140 - 180	140 - 180	140 - 180	140 - 180	140 - 180
Мастер участка:
I группы	160 - 200	160 - 200	160 - 200	160 - 200	-	-
II группы	140 - 180	140 - 180	140 - 180	140 - 180	140 - 180	-
III группы	130 - 160	130 - 160	130 - 160	130 - 160	130 - 160	130 - 160

Примечания: 1. Должностные оклады руководителей предприятий, показатели которых ниже, но не более чем в два раза предусмотренных для предприятий VI группы по оплате труда, устанавливаются в размере 190 - 230 рублей в месяц. Другим работникам должностные оклады устанавливаются на уровне окладов, предусмотренных для специалистов VI группы предприятий.

2. Должность генерального директора вводится в объединениях, на хладокомбинатах и т.п., имеющих в своем составе самостоятельные предприятия.

Таблица 6
приложения N 1
к постановлению Госкомтруда СССР
и Секретариата ВЦСПС
от 5 ноября 1988 г. N 582/26-3

Должностные оклады руководителей и специалистов оптовых, оптово-розничных и розничных объединений, а также других организаций, осуществляющих коммерческую и торговую деятельность, министерств (ведомств) СССР и союзных республик

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам объединений, организаций (в рублях)
	I	II	III	IV
Начальник, директор объединения (организации)	380	360	340	320
Главные: товаровед, инженер, экономист	250 - 300	240 - 280	220 - 260	210 - 250
Главные: энергетик, механик	240 - 280	230 - 270	-	-
Начальники торгово-производственных и функциональных отделов	230 - 270	220 - 260	210 - 250	200 - 240
Начальники других отделов, бюро, лабораторий	220 - 260	210 - 250	200 - 240	190 - 230
Начальники отделов: первого, второго	180 - 220	170 - 210	160 - 200	160 - 200
Начальник хозяйственного отдела	140 - 180	140 - 180	130 - 170	130 - 170
Ведущие специалисты	180 - 220	180 - 220	-	-
Специалисты:
I категории	170 - 210	170 - 210	170 - 210	170 - 210
II категории	150 - 190	150 - 190	150 - 190	150 - 190
Специалисты	130 - 170	130 - 170	130 - 170	130 - 170
Старший диспетчер	150 - 190	150 - 190	150 - 190	150 - 190
Диспетчер	130 - 170	130 - 170	130 - 170	130 - 170
Техники всех специальностей:
I категории	120 - 150	120 - 150	120 - 150	120 - 150
II категории	110 - 130	110 - 130	110 - 130	110 - 130
Техники всех специальностей	100 - 120	100 - 120	100 - 120	100 - 120

Примечания: 1. Должностные оклады заведующих: ассортиментного кабинета, постоянной выставки товаров народного потребления республиканских объединений устанавливаются в размере 200 - 240 рублей в месяц.

2. Должностные оклады руководителей объединений (организаций), показатели которых ниже, но не более чем в 2 раза предусмотренных для объединений (организаций) IV группы по оплате труда, устанавливаются в размере 240 - 280 рублей в месяц. Другим работникам должностные оклады устанавливаются на уровне окладов, предусмотренных для специалистов IV группы объединений (организаций).

3. Должностные оклады заведующих складами и мастеров участков устанавливаются в размерах, предусмотренных таблицей 5 к настоящему приложению.

Таблица 7
приложения N 1
к постановлению Госкомтруда СССР
и Секретариата ВЦСПС
от 5 ноября 1988 г. N 582/26-3

Должностные оклады руководителей и специалистов республиканских (АССР), краевых, областных и городских (гг. Москвы и Ленинграда) управлений государственной инспекции по качеству товаров и торговле

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам АССР, края, области (в рублях)
	вне группы	I	II	III
Начальник	250 - 300	240 - 280	230 - 270	210 - 250
Главный государственный инспектор	240 - 280	220 - 260	210 - 250	190 - 230
Заведующий лабораторией	190 - 230	170 - 210	160 - 200	150 - 190
Старший государственный инспектор	190 - 230	180 - 220	-	-
Государственный инспектор	180 - 220	180 - 220	170 - 210	170 - 210
Ведущие специалисты	180 - 220	180 - 220	-	-
Специалисты:
I категории	170 - 210	170 - 210	170 - 210	170 - 210
II категории	150 - 190	150 - 190	150 - 190	150 - 190
Специалисты	130 - 170	130 - 170	130 - 170	130 - 170
Техники всех специальностей:
I категории	120 - 150	120 - 150	120 - 150	120 - 150
II категории	110 - 130	110 - 130	110 - 130	110 - 130
Техники всех специальностей	100 - 120	100 - 120	100 - 120	100 - 120

Примечание. Должностные оклады работников управлений государственной инспекции по качеству товаров и торговле в гг. Москве и Ленинграде, устанавливаются в размерах, предусмотренных настоящей таблицей для работников управлений вне группы.

Таблица 8
приложения N 1
к постановлению Госкомтруда СССР
и Секретариата ВЦСПС
от 5 ноября 1988 г. N 582/26-3

Должностные оклады руководителей и специалистов арбитражей и бюро товарных экспертиз при министерствах торговли АССР, управлениях торговли исполкомов краевых, областных и городских (гг. Москвы и Ленинграда) Советов народных депутатов

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам АССР, края, области (в рублях)
	вне группы	I	II	III
Начальник бюро, главный арбитр	210 - 250	200 - 240	190 - 230	180 - 220
Специалисты:
I категории	170 - 210	170 - 210	170 - 210	170 - 210
II категории	150 - 190	150 - 190	150 - 190	150 - 190
Специалисты	130 - 170	130 - 170	130 - 170	130 - 170

Примечание. Должностные оклады работников арбитражей и бюро товарных экспертиз управлений торговли в гг. Москве и Ленинграде устанавливаются в размерах, предусмотренных настоящей таблицей для работников арбитражей и бюро вне группы.

Таблица 9
приложения N 1
к постановлению Госкомтруда СССР
и Секретариата ВЦСПС
от 5 ноября 1988 г. N 582/26-3

Должностные оклады руководителей и специалистов Общесоюзного объединения по внедрению в производство новых товаров и его филиалов Министерства торговли СССР

Наименование должностей	Месячные должностные оклады (в рублях)
Директор объединения	350
Начальники торгово-производственных и функциональных отделов; директора: филиала, передвижной выставки, демонстрационного зала	210 - 250
Начальники других отделов	200 - 240
Заведующий экспедицией образцов, начальник хозяйственного отдела	140 - 180
Ведущие специалисты	180 - 220
Специалисты:
I категории	170 - 210
II категории	150 - 190
Специалисты	130 - 170

Примечание. Должностной оклад заведующего постоянно действующей выставки товаров народного потребления при областных управлениях торговли устанавливается в размере 210 - 250 рублей в месяц.

Таблица 10
приложения N 1
к постановлению Госкомтруда СССР
и Секретариата ВЦСПС
от 5 ноября 1988 г. N 582/26-3

Должностные оклады служащих предприятий (объединений) и организаций торговли и общественного питания

Наименование должностей	Должностные оклады (в рублях)
Главный кассир предприятий I и II группы, заведующий канцелярией	130 - 160
Заведующий машинописным бюро, старшие: кассир, инкассатор, инспектор; стенографистка I категории	120 - 150
Заведующие: архивом, хозяйством, конным двором, бюро справок, копировально-множительным бюро; кассир, комендант здания, инкассатор, инспектор, калькулятор, стенографистка II категории, - машинистка I категории	110 - 140
Машинистка II категории, секретарь-стенографистка, экспедитор по перевозке грузов, таксировщик, старший табельщик, дежурный бюро справок, статистик	100 - 130
Секретарь-машинистка, агент по снабжению, счетовод, чертежник, делопроизводитель, архивариус, нарядчик, учетчик, табельщик, копировщик, экспедитор, диктор, заведующий камерой хранения	90 - 120

Приложение N 2
к постановлению Госкомтруда СССР
и Секретариата ВЦСПС
от 5 ноября 1988 г. N 582/26-3

Перечень отдельных профессий рабочих-повременщиков, занятых в торговле и общественном питании, которым устанавливаются месячные оклады и размеры этих окладов

Наименование профессий	Месячные оклады (в рублях)
1	2
Весовщик	90; 100
Водитель аэросаней	130 - 150
Водитель электро- и автотележки	100; 110
Возчик	90; 100
Гардеробщик	80
Горничная	90; 100
Дворник	90; 100
Дежурный у эскалатора	80; 90
Дезинфектор	100; 110
Демонстратор одежды	120 - 140
Истопник	80; 90
Кастелянша	90; 100
Комплектовщик товаров	100 - 120
Конюх	90; 100
Кубовщик	80
Курьер	80
Кучер	80
Лесник	110; 120
Лифтер	80; 90
Лифтер при скорости движения листов:
от 2,5 до 5 метров в сек.	100
от 5 до 7 метров в сек.	110
свыше 7 метров в сек.	120
Маркировщик	80; 90
Машинист по стирке и ремонту спецодежды	100 - 120
Носильщик	90; 100
Обработчик информационного материала	90; 100
Оператор аппаратов микрофильмирования и копирования	110 - 130
Оператор вычислительных машин:
I категории	120 - 140
II категории	110 - 130
Оператор копировальных и множительных машин:
при получении копий на бумаге	100 - 120
при изготовлении печатных форм с текстовых и штриховых оригиналов	130
при изготовлении печатных форм с оригиналов, содержащих полутоновые и растровые изображения	140
Оператор электронно-вычислительных машин	130 - 150
Оператор электронно-вычислительных машин (старший)	140 - 160
Оператор разменных автоматов	100; 110
Переплетчик документов	100; 110
Подборщик справочного и информационного материала	100; 110
Подсобный (транспортный) рабочий	90; 100
Полотер	90
Полотер при натирке полов из ценных пород древесины	100; 110
Приемщик: заказов, товаров	100 - 120
Приемщик сельскохозяйственных продуктов и сырья	100; 110
Проводник по сопровождению грузов	100
Расклейщик объявлений	90
Разрубщик мяса	110; 120
Садовник	90; 100
Сатураторщик	80
Светокопировщик	90; 100
Стеклографист (ротаторщик)	90; 100
Стеклопротирщик	90; 100
Стеклопротирщик при выполнении работ в высотных зданиях свыше 12 этажей и в трудноподступных местах для протирки стекол	110 - 130
Точильщик	90
Уборщик мусоропроводов	100; 110
Уборщик производственных помещений	90; 100
Уборщик служебных помещений	80
Уборщик служебных помещений, занятый уборкой общественных туалетов	100 - 120
Уборщик территорий	90;100
Швейцар	80; 90

Примечания: I. Конкретные размеры месячных окладов рабочим устанавливаются в зависимости от их квалификации, сложности выполняемой работы и условий труда, а также с учетом напряженности нормативных заданий, норм обслуживания и нормативов численности.

2. Месячные оклады дезинфекторам, машинистам по стирке и ремонту спецодежды установлены с учетом вредных условий труда.

3. Уборщикам производственных и служебных помещений, использующим дезинфицирующие средства, а также при уборке общественных туалетов, месячные оклады повышаются на 10 процентов.

4. Месячные оклады комплектовщикам товаров, занятым на оптовых базах (складах), а также в библиотечных коллекторах, устанавливаются в размере 110 - 130 рублей.

5. Месячные оклады инструкторам производственного обучения рабочих массовых профессий на предприятиях устанавливаются на уровне окладов мастеров производственного обучения профессионально-технических учебных заведений, готовящих квалифицированных рабочих для соответствующих отраслей народного хозяйства.

Приложение N 3
к постановлению Госкомтруда СССР
и Секретариата ВЦСПС
от 5 ноября 1988 г. N 582/26-3

Показатели для отнесения предприятий (объединений) и организаций торговли и общественного питания и их структурных единиц к группам по оплате труда руководителей

I. Розничная торговля

1. Предприятия и структурные единицы розничной торговли-магазины, универмаги, универсамы, фирмы, их филиалы и т.п. относятся к группам по оплате труда руководителей, исходя из объема розничного товарооборота, по следующим показателям:

Группы по оплате труда	Среднемесячный объем розничного товарооборота по годовому плану (в тыс.руб.)
	Магазины, универмаги, универсамы, фирмы, их филиалы и т.п. по продаже:
а) продовольственных товаров (кроме указанных в подпунктах "б" и "в")
I	свыше 2200
II	свыше 1100 до 2200
III	свыше 600 до 1100
IV	свыше 280 до 600
V	свыше 160 до 280
VI	свыше 100 до 160
VII	от 40 до 100
б) картофеля, плодоовощей, хлеба, хлебобулочных изделий, цветов, семян
I	свыше 1200
II	свыше 600 до 1200
III	свыше 400 до 600
IV	свыше 250 до 400
V	свыше 150 до 250
VI	свыше 80 до 150
VII	от 30 до 80
в) алкогольных напитков (специализированные)
II	свыше 2000
III	свыше 1200 до 2000
IV	свыше 700 до 1200
V	свыше 400 до 700
VI	свыше 200 до 400
VII	от 100 до 200
г) непродовольственных товаров (кроме указанных в подпунктах "д", "е", и "ж")
I	свыше 5000
II	свыше 2600 до 5000
III	свыше 1600 до 2600
IV	свыше 800 до 1600
V	свыше 400 до 800
VI	свыше 200 до 400
VII	от 90 до 200
Примечание. В сельской местности универсальные магазины по продаже непродовольственных товаров со среднемесячным объемом товарооборота от 60 тыс.руб. могут быть отнесены к VII группе по оплате труда руководителей
д) галантерейных и парфюмерных товаров
I	свыше 2800
II	свыше 1800 до 2800
III	свыше 900 до 1800
IV	свыше 450 до 900
V	свыше 250 до 450
VI	свыше 120 до 250
VII	от 40 до 120
е) детских, хозяйственных, химико-москательных, уцененных, некондиционных товаров (отходов производства), лесных и строительных материалов
I	свыше 2000
II	свыше 1200 до 2000
III	свыше 700 до 1200
IV	свыше 400 до 700
V	свыше 200 до 400
VI	свыше 100 до 200
VII	от 35 до 100
ж) книг, грампластинок, канцелярских, школьно-письменных принадлежностей, учебно-наглядных пособий, игрушек, а также библиотечные коллекторы и магазины Союзпечати
I	свыше 600
II	свыше 400 до 600
III	свыше 200 до 400
IV	свыше 100 до 200
V	свыше 50 до 100
VI	свыше 35 до 50
VII	от 15 до 35

2. Реализация алкогольных напитков учитывается в общем объеме розничного товарооборота с применением коэффициента 0,5, а товаров предприятиям, организациям и учреждениям по безналичному расчету (кроме непериодических печатных изданий) и оптовый товарооборот - с применением коэффициента 0,7.

Объем товарооборота общественного питания по выпуску продукции собственного производства учитывается в общем объеме товарооборота с применением коэффициента 3,0, объем реализации продукции промышленных и других производственных подразделений и объем реализации платных услуг - с применением коэффициента 2,0, объем реализации товаров, скупленных у населения, - с применением коэффициента 1,2 , а объем заготовительного оборота - с коэффициентом 1,0.

3. Предприятия розничной торговли, осуществляющие в установленном порядке апробацию опытных партий товаров, активно воздействующие на обновление, улучшение ассортимента и повышение качества товаров промышленными предприятиями, могут быть отнесены на одну группу выше по оплате труда руководителей по сравнению с установленной по утвержденным показателям.