11) материальная помощь лицам, замещающим должности муниципальной службы.
Материальная помощь выплачивается в следующих случаях:
при возникновении чрезвычайных ситуаций (авария, пожар, кража, наводнение и тому подобное);
в связи с юбилейными (знаменательными) датами;
для организации отдыха и лечения;
в связи с прекращением муниципальной службы по причине выхода на пенсию по достижении пенсионного возраста, а также в связи с инвалидностью;
в иных случаях при наличии уважительных причин, таких, как трудная жизненная ситуация, сложные семейные обстоятельства и тому подобное.
Решение о выплате материальной помощи принимает должностное лицо, обладающее правом назначения на соответствующую должность муниципальной службы на основании личного заявления муниципального служащего. Выплата материальной помощи оформляется правовым актом. Размер материальной помощи определяется индивидуально в каждой конкретной ситуации;
12) иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Челябинской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления города Челябинска, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Ленинского района города Челябинска.
6. Оплата труда выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, производится за счет средств, утвержденных решением Совета депутатов Ленинского района города Челябинска о бюджете Ленинского района города Челябинска на очередной финансовый год по фонду оплаты труда органов местного самоуправления Ленинского района города Челябинска.
При формировании фонда оплаты труда работников органов местного самоуправления Ленинского района города Челябинска на соответствующий финансовый год предусматриваются следующие средства:
1) на оплату труда выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, в размере:
двенадцати денежных вознаграждений;
ежемесячного денежного поощрения в размере двенадцати должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере трех должностных окладов;
2) на оплату труда лиц, замещающих должности муниципальной службы:
должностной оклад в размере двенадцати должностных окладов;
надбавка за выслугу лет в размере трех должностных окладов;
надбавка за особые условия муниципальной службы в размере двадцати должностных окладов;
надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере фактических выплат;
ежемесячное денежное поощрение в размере восемнадцати должностных окладов;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере трех должностных окладов;
премии за выполнение особо важного и сложного задания в размере двух должностных окладов;
надбавка за классный чин в размере четырех должностных окладов.
7. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органов местного самоуправления и используется в текущем финансовом году на выплату премий, материальной помощи и иных выплат, предусмотренных правовыми актами.
8. Представитель нанимателя (работодателя) вправе перераспределить средства фонда оплаты труда выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, между выплатами, предусмотренными подпунктами 1, 2 пункта 6 настоящего Порядка.
| Глава Ленинского района города Челябинска | О.Г. Полянцев |
Приложение 1
к Порядку
установления размеров
и условий оплаты труда
выборного должностного лица,
осуществляющего свои полномочия
на постоянной основе,
и лиц, замещающих должности
муниципальной службы
в органах местного
самоуправления
Ленинского района
города Челябинска
Размеры денежного вознаграждения и дополнительных выплат выборному должностному лицу, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе в Ленинском районе города Челябинска
1. Ежемесячное денежное вознаграждение:
Наименование должности | Размер денежного вознаграждения (должностных окладов) лиц, замещающих отдельные муниципальные должности в Ленинском районе города Челябинска (рублей) |
| Глава Ленинского района | 43300(13100) |
2. Дополнительные выплаты:
1) ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада;
2) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации;
4) за государственные награды Российской Федерации в размере 25 процентов должностного оклада;
5) за ученую степень:
кандидата наук - 10 процентов должностного оклада;