(Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией заместитель руководителя вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений);
11. Заместитель руководителя в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
(Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией заместитель руководителя обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
12. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений заместителем руководителя определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30 (Собрание законодательства Российской, 2005, N 4, ст. 305; N 47, ст. 4933; 2007, N 43, ст. 5202; 2008, N 9, ст. 852; N 14, ст. 1413; 2009, N 12, ст. 1429; N 25, ст. 3060; N 41, ст. 4790; N 49 (ч. II), ст. 5970; 2010, N 22, ст. 2776; N 40, ст. 5072; 2011, N 34, ст. 4986; N 35, ст. 5092; 2012, N 37, ст. 4996; N 38, ст. 5102; 2015, N 2, ст. 461, N 6, ст. 965, N 15, ст. 2281), Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 31, ст. 3233; 2007, N 43, ст. 5202; 2008, N 9, ст. 852; N 14, ст. 1413; N 46, ст. 5337; 2009, N 12, ст. 1443; N 19, ст. 2346; N 25, ст. 3060; N 47, ст. 5675; N 49 (часть II), ст. 5970; 2010, N 9, ст. 964; N 22, ст. 2776; N 40, ст. 5072; 2011, N 15, ст. 2131; N 34, ст. 4986; N 35, ст. 5092; 2012, N 37, ст. 4996; N 38, ст. 5102; N 53 (часть II), ст. 7958; 2013, N 13, ст. 1575; 2015, N 6, ст. 965, N 12, ст. 1758, N 15, ст. 2281, N 30, ст. 4604, N 36, ст. 5037), Правилами делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. N 477 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 25, ст. 3060; 2011, N 37, ст. 5263, 2016, N 18, ст. 2641), Регламентом Федеральной антимонопольной службы, утвержденным приказом ФАС России от 09.04.2007 N 105 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15.05.2007, регистрационный N 9470), с изменениями, внесенными приказами ФАС России от 19.06.2008 N 216 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 03.07.2008, регистрационный N 11925), от 29.06.2011 N 482 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 05.08.2011, регистрационный N 21567), от 03.10.2011 N 690 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28.11.2011, регистрационный N 22417) и от 22.09.2015 N 878/15 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 05.11.2015, регистрационный N 39606), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
13. Взаимодействие заместителя руководителя с федеральными государственными гражданскими служащими ФАС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административными регламентами ФАС России
14. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
15. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя руководителя определяются по результатам его профессиональной служебной деятельности, деятельности курируемых им структурных подразделений ФАС России, подведомственных ФАС России территориальных органов и организаций (указать в соответствии с распределением обязанностей между руководителем и его заместителями), работу которых он координирует и контролирует, в установленном порядке.
Лист ознакомления
N п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата и роспись в ознакомлении | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности |
Приложение N 2
к приказу Федеральной
антимонопольной службы
от 24 августа 2016 г. N 1189/16
к приказу Федеральной
антимонопольной службы
от 24 августа 2016 г. N 1189/16
УТВЕРЖДАЮ Руководитель Федеральной антимонопольной службы __________(_________________) (подпись) (инициалы, фамилия) _____________________________ |
Примерный должностной регламент помощника (советника) руководителя
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы помощника (советника) руководителя Федеральной антимонопольной службы (далее - помощник (советник) руководителя) относится к главной группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "помощники (советники)".
Регистрационный номер (код) должности - 08-2-2-030 (08-2-2-031).
2. Назначение на должность и освобождение от должности помощника (советника) руководителя осуществляются руководителем Федеральной антимонопольной службы (далее - ФАС России).
Помощник (советник) руководителя непосредственно подчиняется руководителю ФАС России (далее - руководитель).
II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и умений, образованию, стажу государственной службы (Государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности
3. Для замещения должности помощника (советника) руководителя устанавливаются следующие требования:
3.1. наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (при необходимости указать специальность, направление подготовки);
3.2. наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3.3. наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, особенностей процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения возможностей и особенностей применения современных информационно - коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, служебного распорядка центрального аппарата ФАС России, порядка работы со служебной и секретной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности (при необходимости указать наличие иных знаний);
3.4. наличие умений, необходимых для работы в конкретной определенной руководителем сфере деятельности, обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, планирования работы, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, умения подготовки внутренних и исходящих документов (при необходимости указать наличие иных умений).
III. Должностные обязанности, права и ответственность помощника (советника) руководителя
4. В соответствии со статьями 14, 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе) для помощника (советника) устанавливаются:
4.1. Основные права:
(Перечислить основные права помощника (советника), вытекающие из его полномочий);
4.2. Основные обязанности:
(Перечислить основные обязанности помощника (советника), вытекающие из его полномочий);
4.3. Ограничения:
(Перечислить ограничения, связанные с прохождением гражданской службы, которые установлены в отношении помощника (советника);
4.4. Запреты:
(Перечислить запреты, связанные с прохождением гражданской службы, которые установлены в отношении помощника (советника).
5. Помощник (советник) осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и поручениями руководителя ФАС России, а также поручениями заместителей руководителя ФАС России.
6. Помощник (советник) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).
IV. Перечень вопросов, по которым помощник (советник) руководителя вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
7. При исполнении служебных обязанностей помощник (советник) руководителя вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
(Перечислить вопросы, по которым помощник (советник) руководителя вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения);
8. При исполнении служебных обязанностей помощник (советник) руководителя обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
(Перечислить вопросы, по которым помощник (советник) руководителя обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
V. Перечень вопросов, по которым помощник (советник) руководителя вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
9. Помощник (советник) руководителя в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
(Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией помощник (советник) руководителя вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений);
10. Помощник (советник) руководителя в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
(Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией помощник (советник) руководителя обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).