Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 ноября 2016 г. N 672 "О внесении изменений в приказ Минтруда России от 5 мая 2014 г. N 288 "Об утверждении формы соглашения между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и высшим

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 ноября 2016 г. N 672 "О внесении изменений в приказ Минтруда России от 5 мая 2014 г. N 288 "Об утверждении формы соглашения между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации об обеспечении достижения в 2014-2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания, определенных региональным планом мероприятий ("дорожной картой") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)"

Приказываю:

Внести изменения в приказ Минтруда России от 5 мая 2014 г. N 288 "Об утверждении формы соглашения между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации об обеспечении достижения в 2014-2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания, определенных региональным планом мероприятий ("дорожной картой") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)" согласно приложению.

Министр

М. Топилин

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 22 ноября 2016 г. N 672

Изменения, которые вносятся в приказ Минтруда России от 5 мая 2014 г. N 288 "Об утверждении формы соглашения между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации об обеспечении достижения в 2014-2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания, определенных региональным планом мероприятий ("дорожной картой") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)"

1. В приказе:

а) в пункте 1 слова "образец формы" заменить словами "прилагаемую форму";

б) в пункте 2 слово "заместителя" заменить словами "первого заместителя".

2. В форме соглашения, утвержденной приказом:

а) в грифе утверждения формы соглашения слово "Утвержден" заменить словом "Утверждена";

б) слова "Образец формы" заменить словом "Форма";

в) в подпункте "б" пункта 1 формы соглашения слова "учреждений, приведенных" заменить словами "учреждений в соответствии с целевыми показателями (нормативами), приведенными";

г) приложение к соглашению изложить в следующей редакции:

"Приложение
к Соглашению между
Министерством труда и социальной
защиты Российской Федерации и
высшим исполнительным органом
государственной власти субъекта
Российской Федерации об
обеспечении достижения в 2014-
2018 годах целевых показателей
(нормативов) оптимизации сети
государственных (муниципальных)
учреждений социального
обслуживания, определенных
региональным планом мероприятий
("дорожной картой") "Повышение
эффективности и качества услуг в
сфере социального обслуживания
населения (2013-2018 годы)"

Перечень целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания, определенных региональным планом мероприятий ("дорожной картой") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)"

	Наименование показателей	2013 г. факт	2014 г. факт	2015 г. факт	2016 г.	2017 г.	2018 г.
1	Норматив числа получателей услуг на 1 социального работника (по среднесписочной численности работников) с учетом региональной специфики	X	X	X	X	X	X
2	Число получателей услуг, чел.	X	X	X	X	X	X
3	Среднесписочная численность социальных работников, чел.	X	X	X	X	X	X
4	Численность населения, чел.	X	X	X	X	X	X
5	Соотношение средней заработной платы социальных работников со средней заработной платой в субъекте Российской Федерации*	X	X	X	X	X	X
6	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, %	X	X	X	X	X	X
7	Средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн руб.)	X	X	X	X	X	X
8	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, %	X	X	X	X	X	X

______________________________

* Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 г. N 698 "Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности"."