- других случаях размер материальной помощи устанавливается руководителем Рособоронпоставки в каждом случае отдельно и максимальными размерами не ограничивается.
В случае тяжелого материального положения, в связи с утратой или повреждением имущества в результате пожара или другого стихийного бедствия, материальная помощь может выплачиваться по заявлению гражданского служащего при предъявлении документов, подтверждающих причиненный ущерб в результате указанных событий, стоимость утраченного (поврежденного) имущества, принадлежность утраченного (поврежденного) имущества гражданскому служащему, справок из соответствующих органов (местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.).
В случае смерти супруга (супруги), родителей, детей, мужа (жены), родных братьев и сестер гражданского служащего Рособоронпоставки материальная помощь может выплачиваться при представлении заявления гражданского служащего Рособоронпоставки, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим.
2.6.4. Материальная помощь, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2.6.3. настоящего Положения, не выплачивается гражданским служащим:
а) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет;
б) уволенным из Рособоронпоставки и получившим в текущем календарном году материальную помощь, указанную в пункте 2.6.1. настоящего Положения, и вновь принятым в этом году на государственную гражданскую службу в Рособоронпоставку;
в) увольняемым по основаниям, предусмотренным подпунктами 2-8 пункта 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июня 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2.6.5. Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом руководителя Рособоронпоставки с указанием суммы материальной помощи на основании заявления гражданского служащего с приложением документов, указанных в пункте 2.6.3. настоящего Положения.
III. Иные выплаты
3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны
Информация об изменениях:
Приказом Рособоронпоставки от 21 августа 2012 г. N 1022 в пункт 3.1.1 внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
3.1.1. Работникам структурных подразделений Рособоронпоставки, уполномоченных на осуществление функций по защите государственной тайны, указанным в приложении к настоящему Положению, дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу, предусмотренной пунктом 2.2. настоящего Положения, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, установленная постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2008, N 23, ст. 2727):
при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов;
при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов;
при стаже работы от 10 лет и выше - 20 процентов.
3.1.2. В стаж работы работников структурного подразделения Рособоронпоставки, уполномоченного на осуществление функций по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.
Стаж работы в структурном подразделении Рособоронпоставки, уполномоченном на осуществление функций по защите государственной тайны, подтверждается Управлением государственной службы и кадров Рособоронпоставки на основании трудовой книжки работника и дополнительно представляемых им документов.
3.1.3. Ежемесячная процентная надбавка, указанная в пункте 3.1.1. настоящего Положения, устанавливается и выплачивается каждому конкретному гражданскому служащему на основании приказов руководителя Рособоронпоставки.
3.2. Единовременные выплаты при поощрении и награждении гражданского служащего Рособоронпоставки
Информация об изменениях:
Приказом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств от 19 декабря 2013 г. N 2510 в подпункт 3.2.1.внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
См. текст подпункта в будущей редакции
3.2.1. Единовременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу, предусмотренное статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", выплачивается гражданским служащим Рособоронпоставки в следующих случаях:
при поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации, награждении знаком отличия Российской Федерации, награждении орденами и медалями Российской Федерации в размерах, установленных в соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу";
при награждении Почетной грамотой Рособоронпоставки в размере двух окладов денежного содержания;
при объявлении благодарности руководителя Рособоронпоставки в размере одного оклада денежного содержания;
в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размере двух окладов денежного содержания;
в связи с нерабочими праздничными днями, установленными законодательством Российской Федерации, юбилейными датами (50, 55, 60, 65 лет со дня рождения сотрудника Рособоронпоставки) в размере до двух окладов денежного содержания. Конкретный размер поощрения определяется руководителем Рособоронпоставки.
3.2.2. Выплата единовременного поощрения осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда.
3.2.3. Решение о выплате единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу оформляется приказом руководителя Рособоронпоставки.
Информация об изменениях:
Приказом Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств от 21 августа 2012 г. N 1022 Положение дополнено приложением
Приложение
к Положению о порядке оплаты труда
и материального стимулирования
федеральных государственных
гражданских служащих
центрального аппарата
Федерального агентства по поставкам
вооружения, военной, специальной техники
и материальных средств
к Положению о порядке оплаты труда
и материального стимулирования
федеральных государственных
гражданских служащих
центрального аппарата
Федерального агентства по поставкам
вооружения, военной, специальной техники
и материальных средств
Перечень должностей сотрудников Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств, которым выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны
Отдел защиты информации Управления безопасности и защиты информации
Начальник отдела;
Заместитель начальника отдела;
Советник отдела;
Ведущий консультант отдела;
Консультант отдела;
Главный специалист-эксперт отдела;
Ведущий специалист-эксперт отдела;
Старший специалист 1-го разряда отдела;
Специалист 1-го разряда отдела.
Отдел защиты государственной тайны Управления безопасности и защиты информации
Начальник отдела;
Заместитель начальника отдела;
Советник отдела;