Приказ Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств от 29 ноября 2011 г. N 329"Об утверждении Положения о порядке оплаты труда и материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств"
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. 2), ст. 3616, N 52 (ч. 1), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6159, 6150; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413, N 51 (ч. 3), ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1 (ч. 1), ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 13, ст. 1257; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 39, ст. 4422; N 49, ст. 5763; N 52 (ч. 1), ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52 (ч. 1), ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711), а также в целях повышения эффективности деятельности центрального аппарата Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств приказываю:
Мой комментарий
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке оплаты труда и материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств (приложение к настоящему приказу).
2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств от 31 августа 2010 г. N 6 "Об утверждении порядка выплаты федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 сентября 2010 г., регистрационный N 18456).
3. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств от 3 ноября 2010 г. N 83 "О ежемесячных процентных надбавках к должностному окладу федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств, допущенных к государственной тайне на постоянной основе" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 января 2011 г., регистрационный N 19575).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
| Руководитель Рособоронпоставки | Н. Синикова |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 января 2012 г.
Регистрационный N 23073
Приложение
Положение о порядке оплаты труда и материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств
См. также справку о надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано на основании Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" и определяет порядок выплаты государственным гражданским служащим Федерального агентства по поставкам вооружения военной, специальной техники и материальных средств (далее - гражданские служащие Рособоронпоставки) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения.
1.2. Денежное содержание гражданских служащих Рособоронпоставки состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
1.3. К дополнительным выплатам относятся:
1.3.1. ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации (далее - гражданская служба), за особые условия гражданской службы;
1.3.2. ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
1.3.3. премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
1.3.4. ежемесячное денежное поощрение;
1.3.5. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
1.3.6. материальная помощь;
1.3.7. иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
1.4. Денежное содержание выплачивается гражданским служащим Рособоронпоставки исходя из фактически отработанного времени.
1.5. Расходы на выплату денежного содержания гражданским служащим Рособоронпоставки осуществляются в пределах установленного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.
1.6. Руководитель Рособоронпоставки при формировании и исполнении фонда оплаты труда гражданских служащих вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными частью 2 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе", в соответствии с частью 4 указанной статьи.
1.7. Привлечение иных источников на оплату труда и поощрение гражданских служащих не допускается.
1.8. Решение о премировании, оказании материальной помощи и выплате единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу, осуществлении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю Рособоронпоставки принимается Министром обороны Российской Федерации.
II. Дополнительные выплаты
2.1. Ежемесячные надбавки к должностному окладу гражданского служащего за выслугу лет на гражданской службе, за особые условия гражданской службы
2.1.1. Гражданским служащим в соответствии с частью 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе" устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:
от 1 года до 5 лет - 10 процентов;
от 5 до 10 лет - 15 процентов;
от 10 до 15 лет - 20 процентов;
свыше 15 лет - 30 процентов;
2.1.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается гражданским служащим Рособоронпоставки дифференцированно в зависимости от стажа государственной гражданской службы, дающего право на назначение и выплату этой надбавки.
Стаж государственной гражданской службы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, определяется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48 (ч. 2), ст. 5949; 2011, N 4, ст. 572; N 21, ст. 2928).
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе определяется комиссией Рособоронпоставки по установлению стажа гражданской службы. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе устанавливается соответствующим приказом руководителя Рособоронпоставки и выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
2.1.3. Гражданским служащим Рособоронпоставки устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы.
2.1.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности гражданской службы, в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда, в следующих размерах:
по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.
2.1.5. Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливаются приказом руководителя Рособоронпоставки в соответствии с пунктом 2.1.4. настоящего Положения.