Разработка плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях (пункт 15 раздела V плана мероприятий).
Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессионального обучения и среднего профессионального образования:
участие в проведении апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации;
разработка и утверждение порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан для обучения за счет средств бюджета Челябинской области (пункт 16 раздела V плана мероприятий).
Апробация в организациях, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, модели реализации эффективного контракта с учетом результатов аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения (пункт 17 раздела V плана мероприятий).
Внедрение (изменение) показателей эффективности деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, их руководителей, педагогических работников и мастеров производственного обучения (пункт 18 раздела V плана мероприятий).
Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений с руководителями организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в соответствии с типовой формой договора (пункт 19 раздела V плана мероприятий).
Мониторинг введения эффективного контракта, включая показатели развития профессионального образования (пункт 20 раздела V плана мероприятий).
Совершенствование действующей модели аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, с последующим их переводом на эффективный контракт (пункт 21 раздела V плана мероприятий).
Проведение аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования (пункт 22 раздела V плана мероприятий).
2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | |
| Количество педагогов | 3695 | 3695 | 3695 | 3695 | 3695 |
| Доля педагогических работников профессиональных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория, процентов | 15,3 | 15,3 | 15,3 | 16,2 | 18 |
| Количество педагогических работников организаций среднего профессионального образования, которым необходимо пройти аттестацию, человек | 565 | 565 | 565 | 599 | 665 |
| Стоимость аттестации на 1 человека, рублей | 622,4 | 622,4 | 622,4 | 622,4 | 622,4 |
| Итого потребность в средствах на аттестацию педагогических работников организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, млн. рублей | 0,35 | 0,35 | 0,35 | 0,37 | 0,41 |
Мероприятия, указанные ниже, не влекут за собой финансовых последствий.
Мониторинг количества педагогических работников и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций, прошедших аттестацию (пункт 23 раздела V плана мероприятий).
Организация разработки систем нормирования труда в организациях, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования (пункт 24 раздела V плана мероприятий).
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала профессиональных образовательных организаций (пункт 25 раздела V плана мероприятий).
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников профессиональных образовательных организаций, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений (пункт 27 раздела V плана мероприятий).
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов (пункт 26 раздела V плана мероприятий).
В 2014 году планируется осуществить экономию средств в сумме 5,0 млн. рублей за счет проведения:
реорганизации 5 средних профессиональных образовательных организаций;
сокращения штатной численности.
Повышение оплаты труда педагогических работников профессиональных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (пункт 28 раздела V плана мероприятий).
Расчет потребности в средствах на повышение заработной платы педагогическим работникам представлен в приложении к пояснительной части.
Мероприятия, указанные ниже, не влекут за собой финансовых последствий.
Обеспечение контроля за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования (пункт 29 раздела V плана мероприятий).
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
организация и проведение семинаров с участием работников организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта;
размещение в СМИ информационных материалов о процессах внедрения эффективного контракта в организациях, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования (пункт 30 раздела V плана мероприятий).
Расчет потребности в дополнительных средствах на реализацию Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Год | Показатели расчета | Номер строки | Педагогические работники дошкольных образовательных организаций | Педагогические работники общеобразовательных организаций | Педагогические работники организаций дополнительного образования | Преподаватели и мастера производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования | Преподаватели образовательных организаций высшего образования | Научные сотрудники | Педагогические работники образовательных, медицинских организаций или организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей |
2014 год | Фактический размер средней заработной платы по Челябинской области (прогноз), (рублей) | 2 | 21 100,00 | 25 131,80 | 18 495,40 | 20 926,60 | 28 663,89 | 21 473,97 | 18 865,80 |
| физические лица (единиц) | 3 | 18 226,00 | 24 855,00 | 6 326,00 | 3 588,00 | 120,00 | 13,00 | 1 693,00 | |
| показатели эффективности реализации плана мероприятий (процентов) | 4 | 100,00 | 100,00 | 80,00 | 80,00 | 125,00 | 134,00 | 80,00 | |
| размер среднемесячной заработной платы на 2013 год, рассчитанной исходя из показателей эффективности реализации плана мероприятий (рублей) | 5 | 21 100,00 | 25 131,80 | 18 495,40 | 20 926,60 | 28 663,89 | 21 473,97 | 18 865,80 | |
| размер среднемесячной заработной платы на 2014 год, рассчитанной исходя из показателей эффективности реализации плана мероприятий (рублей) | 6 | 22 273,60 | 27 390,00 | 21 912,00 | 21 912,00 | 34 237,50 | 36 702,60 | 21 912,00 | |
| досчёт до года за счет повышения заработной платы в 2013 году (тыс. рублей) ((строка 5 - строка 2) х строку 3 х строку 9 х строку 10/1000) | 7 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| объем бюджетных ассигнований на повышение заработной платы в 2014 году (с начислениями) в расчете на 1 месяц (тыс. рублей) (строка 11/12 месяцев) | 8 | 27 850,00 | 73 075,00 | 28 141,67 | 4 600,00 | 866,67 | 258,33 | 6 716,67 | |
| размер начислений на фонд оплаты труда (процентов) | 9 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | |
| количество месяцев повышения заработной платы | 10 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | |
| объем бюджетных ассигнований на повышение заработной платы в 2014 году (тыс. рублей) ((строка 6 - строка 5) х строку 3 х строку 9 х строку 10/1000) | 11 | 334 200,00 | 876 900,00 | 337 700,00 | 55 200,00 | 10 400,00 | 3 100,00 | 80 600,00 | |
| всего объем средств на повышение заработной платы в 2014 году (с начислениями) (млн. рублей) ((строка 7 + строка 11)/1000) | 12 | 334,20 | 876,90 | 337,70 | 55,20 | 10,40 | 3,10 | 80,60 | |
2015 год | физические лица (единиц) | 13 | 23 599,00 | 26 283,00 | 6 799,00 | 3 399,00 | 149,00 | 29,00 | 2 098,00 |
| показатели эффективности реализации плана (процентов) | 14 | 100,00 | 100,00 | 85,00 | 85,00 | 133,00 | 143,00 | 85,00 | |
| размер среднемесячной заработной платы, рассчитанной исходя из показателей эффективности реализации плана (рублей) | 15 | 24 540,63 | 30 178,00 | 25 651,30 | 25 651,30 | 40 136,74 | 43 154,54 | 25 651,30 | |
| досчет до года за счет повышения заработной платы в 2015 году (тыс. рублей) ((строка 6 - строка 2) х строку 13 х строку 9 х строку 10/1000) | 16 | 516 400,00 | 942 200,00 | 317 800,00 | 119 300,00 | 13 000,00 | 6 800,00 | 100 700,00 | |
| объем бюджетных ассигнований на повышение заработной платы в 2015 году (с начислениями) в расчете на 1 месяц (тыс. рублей) (строка 18/12 месяцев) | 17 | 69 658,33 | 95 408,33 | 33 100,00 | 16 550,00 | 1 141,67 | 241,67 | 10 216,67 | |
| объем бюджетных ассигнований на повышение заработной платы в 2015 году (тыс. рублей) ((строка 15 - строка 6) х строку 13 х строку 9 х строку 10/1000) | 18 | 835 900,00 | 1 144 900,00 | 397 200,00 | 198 600,00 | 13 700,00 | 2 900,00 | 122 600,00 | |
| всего объем средств на повышение заработной платы в 2015 году (с начислениями) (млн. рублей) ((строка 16 + строка 18)/1000) | 19 | 1 352,30 | 2 087,10 | 715,00 | 317,90 | 26,70 | 9,70 | 223,30 | |
2016 год | всего объем средств на повышение заработной платы в 2016 году (с начислениями) (млн. рублей) | 20 | 10 371,88 | 14 123,81 | 3 230,38 | 1 567,00 | 113,08 | 23,82 | 981,65 |
2017 год | всего объем средств на повышение заработной платы в 2017 году (с начислениями) (тыс. рублей) | 21 | 11 189,04 | 15 901,35 | 3 953,01 | 1 864,90 | 140,43 | 29,34 | 1 185,62 |
2018 год | всего объем средств на повышение заработной платы в 2018 году (с начислениями) (тыс. рублей) | 22 | 11 954,19 | 14 655,04 | 4 287,49 | 1 992,74 | 141,33 | 29,27 | 1 285,20 |