и) требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего
трудового распорядка;
к) обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и
иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством
Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего
трудового распорядка и трудовыми договорами;
л) не разглашать сведения, составляющие служебную или иную
охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением
своих должностных обязанностей;
м) обеспечивать выполнение требований законодательства Российской
Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;
н) обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при
выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной
и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской
Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и
сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;
о) соблюдать обязательства, связанные с допуском к служебной или
иной охраняемой законом тайне;
п) представлять работодателю проекты планов деятельности учреждения
и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, которые установлены
законодательством Российской Федерации;
р) обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности
учреждения;
с) обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов
и локальных нормативных актов работодателя;
т) своевременно информировать работодателя о начале проведения
проверок деятельности учреждения контрольными и правоохранительными
органами и об их результатах, о случаях привлечения работников учреждения
к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в
учреждении, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в
учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников;
у) осуществить при расторжении настоящего трудового договора
передачу дел учреждения вновь назначенному руководителю в установленном
порядке;
ф) обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и
повышение квалификации работников учреждения;
х) в случае изменения персональных данных, в течение 14 дней
представлять работодателю соответствующие документы;
ц) информировать работодателя о своей временной нетрудоспособности,
а также об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам;
ч) представлять работодателю в установленном порядке сведения о
своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а
также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
ш) обеспечивать достижение установленных учреждению ежегодных
значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных
категорий работников учреждения со средней заработной платой в
Челябинской области, указанных в дополнительном соглашении, являющемся
неотъемлемой частью трудового договора (в случае их установления);
щ) выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством