Строка "Сумма нанесенного ущерба, тыс. руб." - размер нанесенного ущерба в результате совершения противоправных действий в тыс. рублей.
Строка "Вид наркотического или психотропного вещества" - предполагаемый вид изъятого наркотического, психотропного вещества или их аналогов.
Строка "Количество (в граммах)" - вес изъятого наркотического, психотропного вещества или их аналогов в граммах.
Таблица "Сведения о лице(ах), в отношении которого(ых) возбуждено уголовное дело":
Строка "Количество" - количество лиц, в отношении которых возбуждено данное уголовное дело.
Графа 1 - фамилия, имя, отчество сотрудника.
Графа 2 "Категория подозреваемого" - сотрудник УИС или госслужащий.
Графа 3 "Должность" - занимаемая сотрудником должность согласно штатному расписанию, а в случае увольнения - какую должность занимал перед увольнением.
Графа 4 "Принадлежность к службе" - служба, к которой принадлежит (или принадлежал в случае увольнения) сотрудник (управление охраны и т.п.).
Графа 5 "Звание, классный чин" - звание или классный чин сотрудника или госслужащего, в случае увольнения - звание или классный чин перед увольнением.
Графа 6 "Возраст" - возраст сотрудника (полных лет) на момент совершения преступления.
Графа 7 "Стаж работы" - стаж службы сотрудника в УИС (полных лет) на момент совершения преступления.
Графа 8 "Состояние" - состояние сотрудника, в котором он находился во время совершения правонарушения.
"Сведения о лице (карточка на каждое лицо)", в отношении которого возбуждено уголовное дело, заполняется следующим образом:
В личных данных лица, в отношении которых возбуждено уголовное дело, указываются Ф.И.О., пол, дата рождения, семейное положение, место проживания, количество имеющихся детей, образование.
Строка "Государственные награды" - только государственные награды, полученные за период службы в УИС.
Строка "Именное оружие" - вид оружия, которым награжден сотрудник, номер и дата приказа о награждении.
Строка "Количество дисциплинарных взысканий за период службы в УИС" - количество взысканий за период службы в УИС в числовом выражении (например, 10 взысканий).
Строка "Результаты психологической диагностики" - результаты психологической диагностики сотрудника при приеме на службу в УИС.
Таблица "Потерпевшие из числа персонала УИС и иных лиц":
Строка "Количество потерпевших" - количество лиц, в отношении которых совершено преступление, в том числе количество женщин, погибших и раненых.
Графы 1-6 заполняются так же, как идентичные графы предыдущей таблицы.
Графа 7 "Погиб" - случай гибели потерпевшего.
Графа 8 "Ранен" - случай ранения потерпевшего.
Графа 9 "Несовершеннолетние дети" - количество имеющихся у потерпевшего несовершеннолетних детей младше 18 лет.
Графа 10 "Старше 18 лет" - количество имеющихся у потерпевшего детей старше 18 лет.
Таблица "Потерпевшие из числа подследственных, обвиняемых, осужденных":
Строка "Количество потерпевших" - количество подследственных, обвиняемых, осужденных в отношении которых совершено преступление, в том числе количество женщин, погибших и раненых;
Графы 1-5 заполняются так же, как идентичные графы предыдущей таблицы.
7. "Карточка о предъявлении обвинения" заполняется следующим образом:
Строки: "Регион", "Учреждение", "Статья УК РФ, часть, пункт", "Дата совершения", "Время", "Номер уголовного дела" заполняются аналогично строкам первой части "Карточка учета преступления". Данные по вышеуказанным строкам должны строго совпадать.
Строка "Кем ведется предварительное следствие" - орган, который проводит следственные действия по уголовному делу.
Строка "Служебная проверка" - факт назначения служебной проверки.
Строка "Дата" - число, месяц, год назначения служебной проверки по данному событию, а также номер приказа о создании комиссии по проведению служебной проверки.
Строка "Отстранение от занимаемой должности" - кем, когда и на какой срок сотрудник отстранен от занимаемой должности (решение вышестоящего руководителя, решение суда).
Строка "Уволен" - уволен или нет сотрудник, если уволен, то указывается число, месяц, год увольнения.
Строка "Основание увольнения" - пункт статьи Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, по которой сотрудник уволен из УИС.
8. "Карточка о результатах расследования преступления" заполняется следующим образом:
Строки: "Регион", "Учреждение", "Статья УК РФ, часть, пункт", "Дата совершения", "Время", "Номер уголовного дела" заполняются аналогично строкам первой части "Карточка учета преступления" и второй части "Карточка о предъявлении обвинения". Данные по вышеуказанным строкам должны строго соответствовать друг другу.
Строка "Решение суда" - вид приговора (оправдательный, обвинительный) статья и пункт Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации. Если приговор обвинительный, то по каким статьям УК РФ суд вынес приговор, назначенный вид наказания, его размер и начало исчисления срока наказания.
Строка "Переквалифицировано" - кем, когда, и на какую статью УК РФ переквалифицирован состав преступления.
Строка "Дата вступления приговора в законную силу" - число, месяц, год, когда решение суда по уголовному делу вступило в законную силу.
Строка "Уволен" - да или нет, если сотрудник уволен, то указывается число, месяц, год увольнения.
Строка "Основание увольнения" - пункт статьи Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, по которой сотрудник уволен из УИС.
III. Порядок представления данных
9. Подготовленные в соответствии с вышеуказанными требованиями материалы должны быть направлены в ФГУ "Научно-исследовательский институт информации и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний" (далее - ФГУ НИИИиПТ ФСИН России):
"Карточка учета преступления" в течение пяти суток с момента возбуждения уголовного дела по преступлениям, не связанным со служебной деятельностью, с момента поступления информации в учреждение УИС;
"Карточка о предъявлении обвинения" в течение пяти суток с момента предъявления обвинения лицу по уголовному делу;
"Карточка о результатах расследования преступления" в течение семи суток с момента вступления приговора в законную силу.
Карточки направляются по мере их заполнения в установленные сроки.