Университет вправе осуществлять прием в аспирантуру сверх установленных контрольных цифр на основании договоров, заключаемых с физическими или юридическими лицами, при условии оплаты стоимости обучения и в пределах контрольных цифр, установленных лицензией.
Выпускникам период обучения в очной аспирантуре засчитывается в научно-педагогический или научный стаж.
8.4. При Университете создаются диссертационные советы по защите диссертаций на соискание ученых степеней.
8.5. Прием в аспирантуру осуществляется в соответствии с Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации, утвержденным приказом федерального органа управления образованием.
Расходы, связанные с направлением в сторонние организации сотрудников Университета для повышения квалификации определяются Положением о повышении квалификации профессорско-преподавательского состава Университета.
8.6. Подготовка аспирантов и соискателей ученой степени кандидата наук для организаций, включая зарубежные, а также защита ими диссертаций в диссертационных советах Университета осуществляются на основе договоров с юридическими или физическими лицами.
Отдел аспирантуры имеет право оказывать на платной договорной основе следующие виды услуг:
- подготовка аспирантов очной и заочной формы обучения сверх утвержденных контрольных цифр;
- подготовка соискателей ученой степени кандидата наук, не являющихся работниками Университета;
- индивидуальная подготовка к сдаче кандидатских экзаменов и прием кандидатских экзаменов для соискателей ученой степени кандидата наук, не являющихся сотрудниками Университета;
- подготовка аспирантов - граждан зарубежных стран по договорам, заключаемым с физическими лицами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Аспиранты и соискатели ученой степени кандидата наук Университета имеют те же права и обязанности, что и научно-педагогические работники Университета.
8.7. Аспиранты имеют право:
- на пользование всеми информационными фондами Университета, его научно-исследовательской базой, услугами культурно-просветительных и лечебных подразделений;
- на ежегодные каникулы продолжительностью два месяца;
- на выполнение любой оплачиваемой работы при условии выполнения индивидуального плана подготовки;
- на участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Университета;
- на участие в выполнении любых видов научно-исследовательской работы, в конференциях, симпозиумах;
- на публикацию своих работ, в том числе в изданиях Университета;
- на другие льготы в соответствии с действующим законодательством.
8.8. Аспиранты обязаны:
- соблюдать Устав Университета и правила внутреннего распорядка;
- овладеть профессиональными знаниями, методологией проведения научных исследований, приобрести навыки самостоятельной научно-исследовательской работы;
- сдать кандидатские экзамены по философии, иностранному языку, специальной дисциплине;
- выполнить индивидуальный план, завершить работу над диссертацией и представить ее на кафедру для проведения экспертизы.
Аспиранты, не выполнившие в установленные сроки индивидуальный план, приказом ректора отчисляются из аспирантуры.
Ежегодно аспиранты и соискатели ученой степени кандидата наук проходят аттестацию. В случае отрицательной аттестации они подлежат отчислению.
8.9. Соискателями являются лица, имеющие высшее профессиональное образование и прикрепленные к Университету для сдачи кандидатских экзаменов или подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук.
Прикрепление соискателей ученой степени кандидата наук производится приказом ректора Университета по рекомендации кафедр.
8.10. Все этапы подготовки аспирантов и соискателей ученой степени кандидата наук (прием, сдача вступительных и кандидатских экзаменов, зачисление в аспирантуру, назначение научных руководителей, организация учебных занятий по подготовке и сдаче кандидатских экзаменов и дополнительных учебных дисциплин, назначение комиссий по приему вступительных и кандидатских экзаменов, допуск к сдаче кандидатских экзаменов, аттестация аспирантов и соискателей ученой степени кандидата наук, заключение о завершении обучения, отчисление из аспирантуры и т.д.) осуществляются согласно приказам ректора Университета, подготавливаемым отделом аспирантуры.
Каждому аспиранту или соискателю ученой степени кандидата наук одновременно с его зачислением в аспирантуру приказом ректора утверждается научный руководитель из числа докторов наук или профессоров. В отдельных случаях по решению Ученого совета Университета к научному руководству могут привлекаться кандидаты наук, как правило, имеющие ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) по соответствующей специальности.
Тема диссертационной работы аспиранта, соискателя ученой степени кандидата или доктора наук утверждается приказом ректора по представлению соответствующей кафедры.
8.11. Перевод преподавателя на должность научного сотрудника для завершения работы над докторской диссертацией осуществляется приказом ректора на основании заключения соответствующей кафедры и представленных кандидатом документов.
Предоставление творческих отпусков с сохранением среднего заработка для завершения работы над кандидатской (три месяца) или докторской (шесть месяцев) диссертацией осуществляется приказом ректора на основании решения Ученого совета Университета с учетом возможности завершения работы над диссертацией за время творческого отпуска.
8.12. Работникам Университета, успешно сочетающим педагогическую или производственную деятельность с научной работой, могут предоставляться по решению Ученого совета творческие отпуска в соответствии с Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации.
8.13. Преподаватели - кандидаты наук, имеющие научные достижения, могут быть переведены на должность старшего научного сотрудника для завершения работы над докторской диссертацией сроком до двух лет приказом ректора по решению Ученого совета Университета с сохранением за ними места работы.
По окончании срока пребывания в должности старшего научного сотрудника кандидат наук обязан представить научное исследование в объеме докторской диссертации и доложить его результаты на Ученом совете Университета с последующей защитой в диссертационном совете.
8.14. Работники Университета не реже раза в пять лет имеют право повышать квалификацию в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в вузах, ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировки, подготовки и защиты диссертации, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации.
8.15. Университет предоставляет возможность стажировки в своих учебных и научно-исследовательских подразделениях научно-педагогическим работникам других вузов, научных организаций и учреждений.
Допускается повышение педагогической и научной квалификации по договорам за счет средств заинтересованных организаций и граждан.
8.16. Научно-педагогические работники Университета могут повышать свою квалификацию на факультетах повышения квалификации, путем стажировки в отечественных и зарубежных высших учебных заведениях, НИИ, подготовки и защиты диссертаций.
8.17. Повышение квалификации научно-педагогических работников Университета может финансироваться как за счет средств федерального бюджета, так и за счет средств юридических или физических лиц по договорам с высшими учебными заведениями и научными учреждениями или организациями.
9. Финансово-хозяйственная деятельность
9.1. За Университетом в целях обеспечения деятельности, предусмотренной Уставом, собственник имущества закрепляет на праве оперативного управления здания, сооружения, оборудование, плавучие средства и учебные суда, в том числе УПС "Седов", в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
За Университетом закрепляются в постоянное (бессрочное) безвозмездное пользование выделенные ему в установленном порядке земельные участки.
Отказ Университета от прав на земельные участки оформляется письменным заявлением, согласованным с Учредителем и Территориальным управлением Федерального агентства по управлению федеральным имуществом.
9.2. Федеральное имущество, закрепленное за Университетом, может отчуждаться собственником (органом, уполномоченным собственником) в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.
9.3. Университет несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества. Реализация основных средств, списание с баланса пришедших в негодность основных средств осуществляется по согласованию с Учредителем и Территориальным управлением Федерального агентства по управлению федеральным имуществом. Университет отвечает по своим обязательствам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Университет не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Университетом, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Университету из федерального бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда.
Университет имеет право в установленном порядке передавать с баланса на баланс и (или) реализовывать оборудование, списывать с баланса пришедшие в негодность основные средства по согласованию с Учредителем и Территориальным управлением Федерального агентства по управлению федеральным имуществом.