должности муниципальной службы;
- профессиональную переподготовку, повышение квалификации в
соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного
бюджета;
- защиту своих персональных данных;
- ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами
о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в
его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных
объяснений;
- объединение, включая право создавать профессиональные союзы для
защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
- рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с
трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на
муниципальной службе;
- проведение по его требованию служебного расследования для
опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство, связанных с
прохождением им муниципальной службы;
- посещение в установленном порядке органов государственной власти
и государственных органов города Москвы, органов местного
самоуправления, муниципальных органов, организаций независимо от их
организационно-правовых форм, общественных объединений в городе Москве;
- пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.
2.2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным
уведомлением Представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую
работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не
предусмотрено федеральным законодательством и Законом города Москвы "О
муниципальной службе в городе Москве".
2.3. Муниципальный служащий обязан:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые
акты Российской Федерации, Устав города Москвы, законы города Москвы,
иные нормативные правовые акты города Москвы, Устав внутригородского
муниципального образования Академическое в городе Москве и иные
муниципальные правовые акты;
- добросовестно исполнять должностные обязанности в соответствии с
должностной инструкцией;
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и
законные интересы граждан и организаций;
- исполнять в пределах своих должностных полномочий постановления и
распоряжения муниципалитета;
- своевременно рассматривать обращения граждан и принимать по ним
решения в соответствии с федеральным законом;
- соблюдать установленные в муниципалитете правила внутреннего
трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со
служебной информацией и документами, нормы служебной этики;
- поддерживать уровень квалификации, достаточный для надлежащего
исполнения своих должностных обязанностей;
- хранить государственную и иную охраняемую федеральными законами
тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с
исполнением должностных обязанностей сведения, касающиеся частной жизни