Распоряжение от 29.05.2006 N 1075р "Об организации негосударственного пенсионного обеспечения работников дочерних обществ открытого акционерного общества "Российские железные дороги" стр. 2

(наименование дочернего общества)
(далее - Положение) и прилагаемым Договором негосударственного
пенсионного обеспечения от ______________ N _____________ (далее -
договор НПО).
2. Создать комиссию по негосударственному пенсионному
обеспечению работников ___________________________________________
(наименование дочернего общества)
в составе согласно приложению.
3. Утвердить положение о комиссии по негосударственному
пенсионному обеспечению работников _______________________________
(наименование дочернего общества)
(прилагается).
4. Утвердить порядок расчета и начисления пенсионных взносов
на финансирование корпоративной части негосударственной пенсии
работников (прилагается).
5. Председателю Комиссии по НПО _______________________:
(Ф.И.О.)
- направить в НПФ "Благосостояние" копию настоящего Приказа;
- обеспечить проведение мероприятий по установке программного
обеспечения, позволяющего формировать необходимые сведения и
документы по негосударственному пенсионному обеспечению в
соответствии с Инструкцией по заполнению форм к договорам НПО,
утвержденной НПФ "Благосостояние";
- ежемесячно формировать документы об удержанных из заработной
платы работников пенсионных взносах, а также начисленных
паритетных и дополнительных пенсионных взносах.
6. Планово-экономической службе (отделу) _____________________
(Ф.И.О.)
обеспечить:
- подготовку плана платежей в НПФ "Благосостояние" в
соответствии с условиями договора негосударственного пенсионного
обеспечения и прогнозом увольнения работников в связи с выходом на
пенсию;
- включение в бюджет сумм платежей в НПФ "Благосостояние"
согласно плану платежей.
7. Отделу управления персоналом ________________________:
(Ф.И.О.)
- организовать оформление документов по негосударственному
пенсионному обеспечению работников в соответствии с условиями
договора негосударственного пенсионного обеспечения работников;
- обеспечить сбор прогнозных данных о сроках увольнения
работников в связи с выходом на пенсию;
- производить оформление представлений на назначение
корпоративной пенсии одновременно с приказом об увольнении
работника.
8. Главному бухгалтеру ____________________________ обеспечить
(Ф.И.О.)
своевременное удержание пенсионных взносов из заработной платы
участников-вкладчиков, начисление паритетных и дополнительных
пенсионных взносов и перечисление их в НПФ "Благосостояние" в