- участник-вкладчик - участник, являющийся стороной пенсионного договора и уплачивающий пенсионные взносы в Фонд в свою пользу;
- стаж работы - суммарная продолжительность периодов работы, учитываемая для целей негосударственного пенсионного обеспечения в соответствии с настоящим Положением;
- страховой стаж - суммарная продолжительность периодов, в течение которых участник-вкладчик уплачивал пенсионные взносы в свою пользу;
- пенсионный взнос - денежные средства, уплачиваемые Обществом в пользу работников или участником-вкладчиком в свою пользу в соответствии с условиями настоящего Положения и пенсионного договора;
- выкупная сумма - денежные средства, выплачиваемые Фондом участнику-вкладчику либо переводимые в другой негосударственный пенсионный фонд при расторжении пенсионного договора (выходе участника-вкладчика из Корпоративной системы НПО) в соответствии с настоящим Положением и пенсионным договором;
- благоприобретатель - физическое лицо (или лица), указанное участником-вкладчиком, в пользу которого в случае смерти участника-вкладчика переходят пенсионные обязательства, признанные Фондом перед участником-вкладчиком по пенсионному договору, либо выплачиваются денежные средства в порядке, установленном пенсионным договором;
- пенсионные основания - основания приобретения участником, участником-вкладчиком права на получение корпоративной пенсии, установленные настоящим Положением;
- пенсионная схема - совокупность условий, определяющих порядок уплаты пенсионных взносов, учета пенсионных обязательств и выплат корпоративных пенсий. Пенсионная схема является составной частью пенсионных правил Фонда;
- пенсионные правила Фонда - документ, определяющий порядок и условия исполнения Фондом обязательств по пенсионным договорам, разрабатываемый, утверждаемый и регистрируемый в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Раздел 2. Основы функционирования Корпоративной системы НПО
4. Основными принципами организации и функционирования Корпоративной системы НПО являются:
- обеспечение тесной взаимосвязи размера корпоративной пенсии с результатами труда работника;
- обеспечение единого подхода к оценке прав работников на установление корпоративных пенсий, исчислению их размеров и порядку выплат;
- добровольный характер участия работников Общества в Корпоративной системе НПО на основе совместного участия работников и Общества в финансировании корпоративной пенсии;
- паритетное (равное) участие Общества и участника-вкладчика в финансировании его будущей корпоративной пенсии. Для участника-вкладчика до 1967 года рождения доля участия Общества в финансировании корпоративной пенсии может превышать долю этого участника-вкладчика;
- персонификация начисления и уплаты пенсионных взносов Общества в пользу работников Общества;
- раздельный учет пенсионных взносов Общества и участника-вкладчика;
- полное финансовое обеспечение назначаемых корпоративных пенсий;
- признание Обществом перед работником, имеющим право на корпоративную пенсию в соответствии с настоящим Положением, своих обязательств по финансированию корпоративной пенсии в минимальном размере, установленном настоящим Положением, если работник не вносил пенсионные взносы в свою пользу.
5. Для координации деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению работников и предварительной оценки прав работников на корпоративную пенсию в Обществе создаются:
- Комиссия по негосударственному пенсионному обеспечению работников Общества (далее - Комиссия НПО Общества) - в аппарате управления Общества;
- Комиссия по негосударственному пенсионному обеспечению работников структурного подразделения (далее - Комиссия НПО структурного подразделения) - в обособленном структурном подразделении Общества.
Порядок создания, деятельности, функции и полномочия Комиссии НПО Общества, Комиссии НПО структурного подразделения определяются соответствующими положениями об этих комиссиях. Положение о Комиссии НПО Общества утверждается Обществом.
Положение о Комиссии НПО структурного подразделения разрабатывается на основе соответствующего Типового положения, утверждаемого Обществом. Положение о Комиссии НПО структурного подразделения утверждается его руководителем.
Комиссия НПО Общества вправе принимать решения и давать разъяснения по вопросам приобретения и реализации права на корпоративную пенсию, в т.ч. об установлении условий и норм приобретения работниками отдельных структурных подразделений права на негосударственное пенсионное обеспечение в случаях, предусмотренных настоящим Положением. Решения Комиссии НПО Общества обязательны для исполнения Комиссиями НПО структурных подразделений.
6. Общество, как корпоративный Вкладчик, выполняет следующие функции:
- устанавливает условия и нормы негосударственного пенсионного обеспечения работников;
- информирует работников об условиях и нормах негосударственного пенсионного обеспечения;
- ежемесячно начисляет пенсионные взносы в пользу участника-вкладчика в порядке и размерах, предусмотренных настоящим Положением и пенсионным договором, и перечисляет их в Фонд;
- уплачивает в Фонд пенсионные взносы в порядке и размерах, предусмотренных настоящим Положением и пенсионным договором;
- ежемесячно удерживает из заработной платы участников-вкладчиков по их заявлению пенсионные взносы и перечисляет их в Фонд;
- представляет перед Фондом свои интересы и интересы участников и участников-вкладчиков, требует от Фонда исполнения обязательств по пенсионному договору в полном объеме, обжалует действия Фонда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7. Участник выполняет следующие функции:
- получает корпоративную пенсию в соответствии с настоящим Положением и пенсионным договором при наступлении права для ее назначения;
- сообщает в Фонд об изменениях, влияющих на исполнение им своих обязательств перед Фондом, в т.ч. в период выплаты корпоративной пенсии ежегодно в течение IV квартала подтверждает регистрацию по месту жительства (пребывания);
- требует от Фонда исполнения обязательств по выплате корпоративной пенсии в соответствии с условиями настоящего Положения и пенсионного договора.
В дополнение к функциям участника, изложенным в настоящем пункте, участник-вкладчик:
- вносит в Фонд пенсионные взносы в свою пользу в соответствии с настоящим Положением и пенсионным договором;
- получает выкупную сумму либо требует перевода ее в другой негосударственный пенсионный фонд в соответствии с условиями настоящего Положения и пенсионного договора.
8. Работник в добровольном порядке вступает в Корпоративную систему НПО путем присоединения к пенсионному договору и становится участником-вкладчиком. При этом он обязан подать заявление в бухгалтерию соответствующего структурного подразделения Общества об удержании пенсионных взносов из его заработной платы.
9. Учет пенсионных взносов Общества, обязательств Общества перед участниками и участниками-вкладчиками и обязательств Фонда перед участниками, участниками-вкладчиками, формируемых за счет пенсионных взносов Общества, осуществляется Фондом на корпоративной части именного пенсионного счета участника-вкладчика, участника.
Учет пенсионных взносов участника-вкладчика и обязательств Фонда перед ним, формируемых за счет пенсионных взносов участника-вкладчика, осуществляется Фондом на личной части именного пенсионного счета участника-вкладчика.
Именной пенсионный счет открывается Фондом в пользу участника-вкладчика, участника в соответствии с условиями пенсионного договора.
Раздел 3. Финансирование негосударственного пенсионного обеспечения работников Общества
10. Участник-вкладчик уплачивает пенсионные взносы в свою пользу.
Общество уплачивает пенсионные взносы в пользу участников-вкладчиков и участников в следующем порядке:
- в соответствии с принципом паритетного (равного) финансирования негосударственного пенсионного обеспечения Общество ежемесячно уплачивает пенсионные взносы в пользу каждого участника-вкладчика, вносящего пенсионные взносы в свою пользу (далее - паритетные взносы);
- единовременно или частями уплачивает в пользу участника-вкладчика до 1967 года рождения или участника пенсионные взносы для обеспечения выплаты корпоративной пенсии в соответствии с пунктами 20, 22 и 27, 29 настоящего Положения (далее - дополнительные пенсионные взносы). Дополнительные пенсионные взносы в пользу участника-вкладчика до 1967 года рождения Общество уплачивает при условии, если суммарная величина пенсионных взносов участника-вкладчика в свою пользу и паритетных пенсионных взносов Общества не обеспечивает выплату корпоративной пенсии участнику-вкладчику в размере, предусмотренном пунктами 20 - 22 и 27, 29 настоящего Положения.
Порядок уплаты в Фонд пенсионных взносов Общества и участника-вкладчика устанавливается пенсионным договором.
11. Участник-вкладчик уплачивает пенсионные взносы в соответствии с одним из выбранных им вариантов пенсионной схемы: