соответствии с договором НПО и Порядком расчета и начисления
пенсионных взносов на финансирование корпоративной части
негосударственной пенсии работников.
9. Руководителям подразделений:
- ознакомить работников с настоящим Приказом;
- провести работу по разъяснению условий негосударственного
пенсионного обеспечения в соответствии с нормами Положения НПО и
договора НПО;
- обеспечить включение в расходы сумм платежей на
негосударственное пенсионное обеспечение работников;
- обеспечить своевременное и правильное оформление документов
НПО в подразделениях;
- назначить ответственных лиц за осуществление оперативной
деятельности и организацию работ по НПО в подразделениях.
10. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на
_________________________________________________________________.
(Ф.И.О.)
__________________________ _______________________________________
(должность руководителя) (Ф.И.О.)
Типовая форма приказа об организации негосударственного пенсионного обеспечения работников дочернего общества ОАО "РЖД"
Утверждено
распоряжением ОАО "РЖД"
от 29 мая 2006 г. N 1075р
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О НЕГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ
ДОЧЕРНИХ ОБЩЕСТВ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА
"РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Раздел 1. Общие положения
1. Положение о негосударственном пенсионном обеспечении
работников _______________________________________________________
(указывается наименование дочернего общества)
(далее - Положение) разработано в соответствии с законодательством
Российской Федерации и коллективным договором ____________________
_________________________________________________________________.
(указывается наименование дочернего общества)
2. Настоящее Положение регламентирует отношения между ________
__________________________________________________________________
(указывается наименование дочернего общества)
(далее - Общество) и его работниками, возникающие при организации
и функционировании системы негосударственного пенсионного
обеспечения в Обществе (далее - Корпоративная система НПО),
устанавливает условия возникновения и порядок реализации прав
работников Общества на корпоративную пенсию.
Негосударственное пенсионное обеспечение работников Общества осуществляется некоммерческой организацией "Негосударственный пенсионный фонд "Благосостояние" (далее - Фонд).
Общество выступает гарантом негосударственного пенсионного обеспечения работников в части финансирования корпоративных пенсий до их назначения, а Фонд - в части выплаты назначенных корпоративных пенсий.
3. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:
- работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с Обществом, за исключением лиц, работающих по совместительству;
- пенсионный договор - договор негосударственного пенсионного обеспечения, в соответствии с которым Общество и участники-вкладчики обязуются уплачивать пенсионные взносы в Фонд, а Фонд обязуется выплачивать участникам, участникам-вкладчикам корпоративные пенсии;
- корпоративная пенсия - негосударственная пенсия, ежемесячно выплачиваемая Фондом участнику, участнику-вкладчику в соответствии с условиями настоящего Положения и пенсионного договора;
- участник - работник, которому в соответствии с пенсионным договором должны производиться или производятся выплаты корпоративной пенсии в соответствии с настоящим Положением;